Todos gostam de melhoria mas todos nós odiamos mudanças! COMO ACONTECE A MUDANÇA

Compatibilidade Vantagem Visibilidade Confiabilidade Mudanças levam tempo Relacionamentos Sociais SEIS ITENS NO PROCESSO DE MUDANÇA

Idéias são aceitas prontamente quando podem ser vistas como uma adaptação dos valores já existentes. Enfatizar a continuidade dos valores adotados na visão de pequenos grupos com os valores conhecidos. Use uma terminologia que se adapte à linguagem bíblica e da IASD. COMPATIBILIDADE O QUE ISSO SIGNIFICA?

As pessoas aceitam mais rapidamente as idéias que trazem vantagens pessoais. Concentre-se nas pessoas que mais precisam de relacionamento. Enfatize como o ministério da igrejas nas casas vai ao encontro de necessidades profundas e problemas com os quais as pessoas estão lutando. VANTAGEM O QUE ISSO SIGNIFICA?

A maioria das pessoas aceita novas idéias apenas depois de poder vê-las pessoal e fisicamente (livros, sermões e aulas não resolvem isso!). - Desenvolva grupos modelos. - Ensine pelo exemplo prático. VISIBILIDADE O QUE ISSO SIGNIFICA?

Praticamente ninguém aceita prontamente uma mudança radical em apenas um passo. Primeiro as pessoas querem testar. Convide os líderes curiosos ou céticos para visitarem reuniões de pequenos grupos. CONFIABILIDADE O QUE ISSO SIGNIFICA?

Mesmo algo tão vantajoso como o milho híbrido requer em média nove anos para ser propagado. - Seja paciente! - Permita que as pessoas tenham tempo para processar as idéias. - Diferentes pessoas respondem a mudanças de diferentes maneiras e isso não está necessariamente relacionado com maturidade espiritual. MUDANÇAS LEVAM TEMPO O QUE ISSO SIGNIFICA?

- Creia: Pessoas podem ser influenciadas por você. -Seja um amigo. - Tome muitos tempo se relacionando com elas. Isso vai levar tempo. Mesmo pessoas altamente educadas não são influenciadas por especialistas, ao contrário, elas são influenciadas por amigos. RELACIONAMENTO SOCIAIS O QUE ISSO SIGNIFICA?

Compatibilidade Vantagem Visibilidade Confiabilidade Mudanças levam tempo Relacionamentos Sociais Quais são no momento os dois conceitos mais importantes para você? Por quê? O que você vai fazer para pôr em prática estes conceitos? PARA CONVERSAR

O papel da liderança é ENCORAJAR durante todo o processo de mudança

As coisas ficam piores antes de ficarem melhores. Você não pode dizer em qual direção seu progresso está indo vendo apenas um ponto separado. LIÇÕES DA INOVAÇÃO

Mudanças sempre levam mais tempo do que você imagina. O momento típico para desistir ocorre exatamente antes de abrir caminho para o sucesso. LIÇÕES DA INOVAÇÃO

O que ficou mais forte para você no diagrama da Anatomia da Inovação? Como o diagrama encoraja ou desencoraja você pessoalmente? Onde você está agora no processo de inovação? LIÇÕES DA INOVAÇÃO