Scher Soares

SCHER SOARES

O “QUE” ESTÁ ENTRE: A pessoa que você É e a pessoa que você quer SER, as coisas que você FAZ e as coisas que você quer FAZER, as coisas que você TEM e as coisas que você quer TER ? A Resposta: UM PADRÃO

A TRÍPLICE FRONTEIRA FISIOLOGIA/COMPORTAMENTOS LINGUAGEM CRENÇA

UM PADRÃO DE FISIOLOGIA

UM PADRÃO DE FISIOLOGIA

UM PADRÃO DE FISIOLOGIA

UM PADRÃO DE FISIOLOGIA

UM PADRÃO DE CRENÇAS OPINIÕES INFLUENCIAM CRENÇAS MOVEM / CONDUZEM CONVICÇÕES CONTROLAM

UM PADRÃO DE CRENÇAS AS CRENÇAS ORIENTAM O FOCO! QUANTO MAIS SABEMOS SOBRE AS CRENÇAS DE UMA PESSOA, MAIS PODEMOS ENTENDER/PREVER SEUS COMPORTAMENTOS

Crença Comportamento Reforço Resultados

“NÃO SE PODE GANHAR TODAS!” “A PRESSA É INIMIGA DA PERFEIÇÃO!” “EM TIME QUE ESTÁ GANHANDO NÃO SE MEXE!” “SE MELHORAR ESTRAGA!” “O IMPORTANTE É QUE EU DEI O MEU MELHOR!” UM PADRÃO DE CRENÇAS

UM PADRÃO DE LINGUAGEM O Significado que você confere à experiência se torna a experiência. “A coisa tá feia!” “Estou cansado, estressado!” “Não aguento isso!” “Isso vai ser difícil!” UM PADRÃO ENFRAQUECEDOR

LINGUAGEM REFORÇA A CRENÇA

O “QUE” ESTÁ ENTRE: A pessoa que você É e a pessoa que você quer SER, as coisas que você FAZ e as coisas que você quer FAZER, as coisas que você TEM e as coisas que você quer TER ? A Resposta: UM PADRÃO

VÍTIMA PERSEGUIDOR SALVADOR

Penso uma vez por semana e sou famoso! Já pensou se eu pensasse todos os dias da semana? Bernard Shaw

Quanto tempo você PENSA por semana?

QUAL SUA VERDADEIRA IDENTIDADE?

O “QUE” ESTÁ ENTRE: A pessoa que você É e a pessoa que você quer SER, as coisas que você FAZ e as coisas que você quer FAZER, as coisas que você TEM e as coisas que você quer TER ? A Resposta: UM PADRÃO

CRESCER OU MORRER

Contexto Comportamentos Capacidades Crenças Slogans Identidade Comunidade Que comunidade ajudo a formar? Qual o meu papel? Que slogans reforçam minhas crenças? Qual o propósito do meu papel? Quais capacidades necessárias? Quais os comportamentos desejados? Qual o contexto atual? PROCESSO DE ALINHAMENTO

Uma cantora da noite, acostumada a dormir tarde e acordar mais tarde ainda conhece seu novo contexto. Caberá sua atual identidade nesse novo contexto? O Novo Contexto MUDANÇA DE HÁBITO

Contexto Qual o contexto atual? Comportamentos Quais os comportamentos desejados? Capacidades Quais as capacidades necessárias? Crenças Qual o propósito do meu papel? Slogans Que slogans reforçam minhas crenças? Identidade Qual a missão do meu papel? Comunidade Como interajo, atuo e me beneficio da minha comunidade? PROCESSO DE ALINHAMENTO

Identidade Qual a missão do meu papel? PROCESSO DE ALINHAMENTO

COMO ERACOMO DEVE SER Comportamentos Capacidades Crenças Slogans IDENTIDADE

COMPORTAMENTOS CAPACIDADES CRENÇAS CONTEXTOCONTEXTO IDENTIDADEIDENTIDADE PROCESSO DE ALINHAMENTO EVOLUTIVAEVOLUTIVA REMEDIATIVAREMEDIATIVA GENERATIVAGENERATIVA

Desafiada a assumir uma nova identidade, Mary Clarence encara o papel de regente do Coro. Sua primeira tarefa é distribuir responsabilidades e atribuições à equipe. Assumindo a Identidade MUDANÇA DE HÁBITO

VIRANDO O JOGO

Após muito alinhamento, assumindo uma nova identidade, sustentada por crenças que a reforçam, capacidades adequadas e comportamentos que permitiram que Mary Clarence atuasse eficazmente no contexto atual, enfim chega o grande dia. O prestígio do Papa, a Igreja lotada (e recuperada da ameaça de falência) são o triunfo. Colhendo o resultado MUDANÇA DE HÁBITO

Obrigado! Scher Soares (11) / (19)

AGENTE NEUTRO OPONENTE