Workshop sobre Liderança Michelle Wangham wangham@pur.com.br Renato Ouro renatoouro@deps.ufsc.br GOU-UFSC: Sal e Luz

Agenda Definições Importância da Liderança Relacionamentos Público Alvo Jesus como Formador de Líderes Relacionamentos Modelo de Poder Modelo de Liderança Ambiente Saudável A Escolha e a Recompensa Conclusão

Definições Um líder: Potencializa as pessoas a serem melhores Liderança é a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir aos objetivos identificados como sendo para o bem comum Um líder: Potencializa as pessoas a serem melhores Facilita a convivência no ambiente Estabelece objetivos coletivos

Definições Liderança envolve poder ou autoridade? Poder é a faculdade de forçar e coagir alguém a fazer sua vontade, por causa de sua posição ou força, mesmo que a pessoa não prefira fazer Ex: Leve o lixo para fora, filho, ou você vai apanhar !!!! Autoridade é habilidade de levar as pessoas a fazerem de boa vontade o que você deseja, porque você pediu por sua influência pessoal Ex: Filho, por favor, leve o lixo para fora Autoridade diz respeito ao que você é como pessoa

Chefe Indivíduos Objetivo Objetivos Individuais Objetivo Objetivos da Empresa Objetivos Individuais Objetivos Individuais Objetivos Individuais

Indivíduos Líder Objetivo Comunicação com Motivação Objetivos Líder Objetivos Objetivo Objetivos Objetivos

Importância da Liderança Chamado de Jesus (João 21, 15-17) SER: LÍDER TER: AMOR E VISÃO FAZER: PASTOREAR Pastorear Seguir o exemplo de Jesus Alimentar, conduzir, proteger e capacitar o seu rebanho

Público Alvo A Liderança pode ser aprendida e desenvolvida por alguém ? Exemplo de Pedro Negativo: agia sem pensar Positivo: autenticidade e confiava em Jesus Jesus o fez um grande líder !

Jesus como formador de líderes Ele os chamou Ele lhes deu nomes Fez deles uma equipe Confiou neles Testou-os Ele os envolveu Fez deles seus amigos Lhes deu responsabilidades Ele os advertiu e os restaurou Ele os fez compreender

Dinâmica Individual Em dupla Todos Pensar numa pessoa que exerceu autoridade sobre você e listar as qualidades de caráter desta pessoa Em dupla Seleciona 3 a 5 qualidades essenciais Todos Listar no quadro as qualidades Quais são aquelas com que nós nascemos? Quantas vocês exibem em suas vidas no momento?

Qualidades Essenciais Companheiro Sábio Garra Sincero Instruir Acolhedor Perseverante Amoroso Amigo Paciente Persuasão Oração Alegre Incentivador Dedicado Valoriza Responsável Convicta Pessoa de Deus Confiança Autêntico Exigente Conselheiro Engraçado

Relacionamentos Liderar é conseguir que as coisas sejam feitas através das pessoas. Dinâmicas em jogo: A Tarefa O Relacionamento

Relacionamentos cont... Focar só na Tarefa Focar só no Relacionamento Chave da Liderança: Executar as tarefas enquanto se constroem relacionamentos

Relacionamentos cont... Os Relacionamentos são importantes quando você lidera?? TUDO na vida gira em torno dos relacionamentos Com Deus Conosco Com os Outros

Relacionamentos cont... Qual é o ingrediente mais importante num relacionamento bem-sucedido?? CONFIANÇA: é a cola que gruda os relacionamentos.

Modelo de Poder – Antigo! Presidente General Vice-presidente Coronéis Gerentes intermediários Capitães e tenentes Supervisores Sargentos Empregados (associados) Soldados (tropas) Clientes Inimigos

Empregados (associados) Gerentes intermediários Modelo de Poder – Novo Clientes Empregados (associados) Supervisores Gerentes intermediários Vice-presidente Presidente

Vontade x Necessidade Vontade: simples anseio que não considera conseqüências físicas ou psicológicas Necessidade: é uma legítima exigência física ou psicológica para o bem do ser humano

Modelo de Liderança Quem foi o maior líder de todos os tempos?

Modelo de Liderança Qual o estilo de liderança de Jesus? AUTORIDADE Qual o estilo de liderança de Jesus? Sobre o que ele construiu a autoridade?

Modelo de Liderança a Serviço Lucas 22, 27 LIDERANÇA AUTORIDADE SERVIÇO E SACRIFÍCIO Jesus, com sua autoridade moral firma sua liderança sem o uso do poder

Modelo de Liderança a Serviço Identificar e satisfazer as necessidades legítimas Será preciso fazer sacrifícios por aqueles a quem servimos Dinâmica (duplas) Exemplos de pessoas em que no serviço e no sacrifício se tornaram grandes líderes

Modelo de Liderança a Serviço Grandes Lideres na História Pedro apóstolo João Paulo II Pe. Léo Pe. Jonas Irmã Dorathi Madre Teresa de C. Sta. Madre Paulina São Francisco Pe. Roberto (toca de Assis) Gandhi Luter King

Modelo de Liderança Sobre o que se constroem o serviço e sacrifício? AUTORIDADE SERVIÇO E SACRIFÍCIO Amor = comportamento ≠ sentimento O amor é o que o amor faz ! AMOR Lucas 6, 35

Modelo de Liderança Sobre o que se constrói o Amor ? AMOR LIDERANÇA AUTORIDADE SERVIÇO E SACRIFÍCIO Intenções – Ações = Nada Intenções + Ações = Vontade AMOR VONTADE

Revisando: Modelo de Liderança A liderança começa com a vontade , que é nossa única capacidade para sintonizar nossas intenções com nossas ações e escolher nosso comportamento É preciso ter vontade para escolher amar (sentir as reais necessidades e não desejos) Para atender essas necessidades precisamos servir e até mesmo nos sacrificar Quando fazemos isso, exercemos autoridade ou influência Quando exercemos autoridade com as pessoas, ganhamos o direito de sermos chamados de líderes

Quem é filho Deus... Como é bom a gente se encontrar aqui neste lugar Onde dois ou mais estão unidos o Senhor está tb De repente brota lá no fundo algo que o mundo não tem Alegria de poder dizer que maravilha é ser um filho de Deus Abre teus braços ao pai do amor e vê que ele te ama Joga fora a tristeza e não olhe para trás sorrir é bom demais Quem é filho Deus ... dança, canta, louva, pula, abraça.. Que maravilha é ser filho Deus

Amor e Liderança I Coríntios 13, 4 -7 Amor Caridade DINÂMICA Diferente do que consta no dicionário: “Forte afeição”, “Ligação Calorosa”, “Atração baseada em sentimentos sexuais”, etc.

Amor e Liderança Cont... Características do Amor num Líder: Paciência Mostrar autocontrole Bondade Dar atenção, apreciação e incentivo Humildade Ser autêntico e sem pretensão e arrogância Respeito Tratar os outros como pessoas importantes Abnegação Satisfazer as necessidades dos outros Perdão Desistir de ressentimento quando prejudicado Honestidade Ser livre de engano Compromisso Sustentar suas escolhas Resultado = Serviço e Sacrifício

Amor e Liderança Cont... Nem sempre podemos controlar o que sentimos a respeito de outra pessoa, mas podemos controlar como nos comportamos em relação a pessoa Intenções – Ações = Nada Intenções + ações = a vontade Liderança começa com a vontade

Ambiente Homens e mulheres desejam fazer um bom trabalho. Se lhes for dado um ambiente adequado, eles farão Metáfora do Jardim O que podemos fazer é criar as condições adequadas para o crescimento ou melhoria no ambiente onde convivemos

Ambiente Cont... O fruto só virá no momento certo. É necessário ter compromisso e paciência Outro fator é o estado de nossas contas bancárias relacionais Proporção do deposito para a retirada é de 4 para 1

Ambiente Cont... Como criar um ambiente saudável?? Amor Confiança Honestidade Respeito Motivação Atenção Antecipação Organização Compromisso ...

A Escolha pelo Amor É fácil forçar-se a dar consideração e respeito a alguém que vc não gosta ? Use a Práxis Pensamentos e os sentimentos dirigem nosso comportamento (pensamento tradicional) Nosso comportamento também influência nossos pensamentos e nossos sentimentos Se me comprometo a amar uma pessoa e sintonizo minhas ações e comportamentos, com o tempo passarei a ter sentimentos positivos

A Escolha pelo Amor Assumir suas responsabilidades diante das dificuldades de relacionamentos Excesso de determinismo (Freud) Cada efeito físico ou mental, há uma causa Idem para a vontade humana (não há escolhas, não há livre arbítrio) Embora os genes e o ambiente tenham influência sobre nós, ainda somos livres para fazermos nossas escolhas!!! Habilidade de escolher nossa resposta

A Escolha pelo Amor Disciplina: fazer com que o não natural se torne um hábito Quatro estágios Inconsciente e sem habilidade Consciente e sem habilidade Consciente e habilidoso Inconsciente e habilidoso Capacidade de liderança = quem você é (essência e caráter)

Jesus e a Liderança Poeta do Amor Sua ação de líder leva as pessoas a agirem em torno de objetivos e metas comuns Realizou a tarefa enquanto construía relacionamentos com os discípulos e com a multidão Poeta do Amor

Enquanto líder Jesus... Nada impõe A ninguém constrange Não julga e não condena Não se deixa seduzir pela fama

Enquanto líder Jesus... Investiu tempo para adquirir a confiança Não reteve o conhecimento Afirmou que Seus seguidores eram capazes de fazer mais do que Ele próprio Capacitou o grupo Criou laços de amizade Delegou responsabilidades

Enquanto líder Jesus era... Ousado Confiável Carismático Honesto Exigente Educador

A Recompensa Para cada esforço disciplinado há uma retribuição múltipla (Jim Rohn) O líder que opta pela autoridade e influência precisa fazer muitas escolhas e sacrifícios É necessário trabalhar as virtudes de um bom líder assim como se trabalha músculos numa academia.

A Recompensa Cont... Prêmios e recompensas... Quais??? Desenvolve diversas habilidades Ser líder nos dá uma missão na vida Ser líder dá acima de tudo Alegria

Conclusão LIDERAR pequenos grupos é fazer as coisas de Deus em equipe LIDERAR é ter a capacidade e vontade de mobilizar e motivar pessoas para um objetivo triplo: comunhão, adoração e missão Finalmente, a verdadeira liderança está baseada no serviço e no amor.

Referências Hunter, J. C., O Monge e o Executivo. Rio de Janeiro. Sextante, 2004 Cury, A., Seja líder de si mesmo. Rio de Janeiro. Sextante, 2004 CURY, A. O Mestre Inesquecível. São Paulo: Academia de Inteligência, 2001 Bíblia Sagrada www.das.ufsc.br/~renato/workshop_liderenca

Oração de São Francisco Senhor, fazei-me instrumento da vossa paz Onde houver ódio, que eu leve o amor Onde houver ofensa, que eu leve o perdão Onde houver discórdia, que eu leve a união Onde houver dúvida, que eu leve a fé Onde houver erro, que eu leve a verdade Onde houver desespero, que eu leve a esperança Onde houver tristeza, que eu leve a alegria Onde houver trevas, que eu leve a luz

Oração de São Francisco Ó mestre, fazei que eu procure mais consolar do que ser consolado Compreender do que ser compreendido Amar que ser amado Pois, é dando que se recebe É perdoando que se é perdoado; E morrendo que se vive Para a vida eterna