UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA SEMINÁRIO.

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1 UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA SEMINÁRIO TEMÁTICO II LINHA DE PESQUISA: GESTÃO PÚBLICA MUNICIPAL ANDRÉ JOSÉ CAMARA MAIA CLAYTON DA SILVA SANTOS EDLANE GONÇALVES LUZ TEOBALDO MOREIRA CORREIA NETO

2 UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA SEMINÁRIO TEMÁTICO II LINHA DE PESQUISA: GESTÃO PÚBLICA MUNICIPAL TEMATICA SISTEMAS DE INFORMAÇÃO: TRANSPARÊNCIA PÚBLICA NA PREFEITURA MUNICIPAL DE PARAUAPEBAS/PA

3 ESTRUTURA DO TRABALHO 1. JUSTIFICATIVA 2. OBJETIVOS 2.1 - GERAIS 2.2 – ESPECÍFICOS 3. METODOLOGIA APLICADA 4. SITUAÇÃO PROBLEMA 4.1 - SITUAÇÃO ATUAL 4.2 – SITUAÇÃO DESEJADA 5 - FORÇAS POSITIVAS E FORÇAS NEGATIVAS 6 - LINHAS DE AÇÃO 6.1 - PARA AS FORÇAS POSITIVAS 6.2 - PARA AS FORÇAS NEGATIVAS 7 – CONSIDERAÇÕES FINAIS

4 SISTEMAS DE INFORMAÇÃO: TRANSPARÊNCIA PÚBLICA NA PREFEITURA MUNICIPAL DE PARAUAPEBAS/PA JUSTIFICATIVA

5 SISTEMAS DE INFORMAÇÃO: TRANSPARÊNCIA PÚBLICA NA PREFEITURA MUNICIPAL DE PARAUAPEBAS/PA TRANSPARÊNCIA PÚBLICA E OS DIREITOS DOS CIDADÃOS CULTURA DE ACESSO X NÍVEL DE PARTICIPAÇÃO POPULAR NO ESTADO COMPROMETIMENTO ESTADO X SOCIEDADE FORTALECIMENTO DO REGIME DEMOCRÁTICO DE DIREITO MELHORIAS NA GESTÃO PÚBLICA TRANSPARÊNCIA E CONTROLE SOCIAL

6 SISTEMAS DE INFORMAÇÃO: TRANSPARÊNCIA PÚBLICA NA PREFEITURA MUNICIPAL DE PARAUAPEBAS/PA OBJETIVOS

7 SISTEMAS DE INFORMAÇÃO: TRANSPARÊNCIA PÚBLICA NA PREFEITURA MUNICIPAL DE PARAUAPEBAS/PA OBJETIVOS GERAIS ASSEGURAR O PLENO ACESSO À INFORMAÇÃO PÚBLICA CONSOLIDACAO DA TRANSPARÊNCIA PÚBLICA CONTRIBUIR PARA A GESTÃO PÚBLICA MUNICIPAL FORTALECIMENTO DA PARTICIPAÇÃO POPULAR

8 SISTEMAS DE INFORMAÇÃO: TRANSPARÊNCIA PÚBLICA NA PREFEITURA MUNICIPAL DE PARAUAPEBAS/PA OBJETIVOS ESPECIFICOS GARANTIR O EXERCICIO DO DIREITO DE ACESSO EFETIVAR A INFORMAÇÃO COMO PATRIMÔNIO PÚBLICO ELIMINAR A CULTURA DO SIGILO NA ORGANIZACAO FAZER UM COMPARATIVO ENTRE OS PODERES EXECUTIVO FEDERAL E MUNICIPAL APRESENTAR SOLUÇÕES E MECANISMOS CONSCIENTIZAÇÃO DO SERVIDOR AMPLIAÇÃO DA CAPACIDADE DE VISÃO SOBRE A INFORMAÇÃO PÚBLICA

9 SISTEMAS DE INFORMAÇÃO: TRANSPARÊNCIA PÚBLICA NA PREFEITURA MUNICIPAL DE PARAUAPEBAS/PA METODOLOGIA APLICADA

10 SISTEMAS DE INFORMAÇÃO: TRANSPARÊNCIA PÚBLICA NA PREFEITURA MUNICIPAL DE PARAUAPEBAS/PA METODOLOGIA PARA RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS (MRP) OU METODOLOGIA DE ANÁLISE E SOLUÇÃO DE PROBLEMAS – MASP DEFINIÇÃO DO PROBLEMA; ANÁLISE DA SITUAÇÃO ATUAL; ANÁLISE DA SITUAÇÃO DESEJADA; DEFINIÇÃO DE FORÇAS POSITIVAS DEFINIÇÃO DE FORÇAS NEGATIVAS LINHAS DE AÇÃO FASE NOMINAL E SOCIAL

11 SISTEMAS DE INFORMAÇÃO: TRANSPARÊNCIA PÚBLICA NA PREFEITURA MUNICIPAL DE PARAUAPEBAS/PA SITUAÇÃO PROBLEMA

12 SISTEMAS DE INFORMAÇÃO: TRANSPARÊNCIA PÚBLICA NA PREFEITURA MUNICIPAL DE PARAUAPEBAS/PA SITUAÇÃO ATUAL NÃO DIVULGAÇÃO DAS INFORMAÇÕES DIFICULDADE DE ACESSO NÃO HÁ SISTEMAS INFORMATIZADOS CULTURA DE SIGILO BUROCRACIA EXCESSIVA VISÃO LIMITADA SOBRE INFORMAÇÃO DIFUSÃO E FALTA DE INTEGRAÇÃO BAIXA DIVULGAÇÃO PARA SERVIDORES CARÊNCIA DE CAPACITAÇÃO E QUALIFICAÇÃO ADEQUAÇÃO DA GESTÃO MUNICIPAL À LEI FALTA DE INTERESSE DOS CIDADÃO E GOVERNANTES NÃO HÁ CONSELHOS MUNICIPAIS DE GESTÃO E FISCAL MEIOS E MECANISMOS DE GARANTIA DOS DIREITOS

13 SISTEMAS DE INFORMAÇÃO: TRANSPARÊNCIA PÚBLICA NA PREFEITURA MUNICIPAL DE PARAUAPEBAS/PA SITUAÇÃO DESEJADA AUDIÊNCIAS PÚBLICAS PERIÓDICAS DOTAÇÃO DE RECURSOS PÚBLICOS MUDANÇA DA CULTURA DE SIGILO MELHORA DO AMBIENTE DE NEGÓCIOS PARCERIAS COM ONG`S, SETOR PRIVADO E PUBLICO ARQUIVO ELETRÔNICO PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS PADRONIZADAS PRODUÇÃO E COMPARTILHAMENTO ROTINAS INFORMATIZADAS  CANAIS DE COMUNICAÇÃO EFICIENTES  FORTALECIMENTO DA T.I.  TREINAMENTO E CAPACITAÇÕES  SITES DINÂMICOS  INTEGRAÇÃO COM OUTROS SISTEMAS  PROPAGANDAS EFETIVAS  PARTICIPAÇÃO ATIVA DOS GESTORES

14 SISTEMAS DE INFORMAÇÃO: TRANSPARÊNCIA PÚBLICA NA PREFEITURA MUNICIPAL DE PARAUAPEBAS/PA FORÇAS POSITIVAS E FORÇAS NEGATIVAS

15 SISTEMAS DE INFORMAÇÃO: TRANSPARÊNCIA PÚBLICA NA PREFEITURA MUNICIPAL DE PARAUAPEBAS/PA FORÇAS POSITIVAS APROXIMAÇÃO CIDADÃO E ADM. PÚBLICA INIBIÇÃO DA CORRUPÇÃO RESPEITO AOS DIREITOS HUMANOS FORTALECIMENTO E CREDIBILIDADE DA PMP E DOS SERVIDORES CONSCIENTIZAÇÃO DO SERVIDOR INTEGRAÇÃO E CONSOLIDAÇÃO DOS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO FORMAÇÃO DE CIDADÃOS CONSCIENTES REGIME DEMOCRÁTICO DE DIREITO USO DA DIGITALIZAÇÃO FORTALECIMENTO DA CARREIRA DO SERVIDOR GESTÃO PÚBLICA GERENCIAL FORTALECIMENTO DO MUNICÍPIO CONSOLIDAÇÃO DOS CONTROLES

16 SISTEMAS DE INFORMAÇÃO: TRANSPARÊNCIA PÚBLICA NA PREFEITURA MUNICIPAL DE PARAUAPEBAS/PA FORÇAS NEGATIVAS INCAPACITAÇÃO E ISUFICIÊNCIA DE INFRESTURTURA E RH COMPROMETIMENTO DA CAPACIDADE E DESEMPENHO PROTECIONISMO E PATRIMONIALISMO UTILIZAÇÃO INDEVIDA GRUPOS DE INTERESSE INFORMAÇÃO COMO MOEDA DE TROCA EXCESSO DE SOLICITAÇÕES AUMENTO DA CARGA DE TRABALHO BUROCRACIA EXCESSIVA ALIENAÇÃO E DESMOTIVAÇÃO ÔNUS PARA A IMPLANTAÇÃO FALTA DE PREPARO E ESTRUTURA DESVANTAGENS PARA POLÍTICOS E GESTORES CULTURA DE SIGILO CUSTO DE DIGITALIZAÇÃO INTERESSES DE GRUPOS POLÍTICOS E FINANCEIROS PARCEIROS

17 SISTEMAS DE INFORMAÇÃO: TRANSPARÊNCIA PÚBLICA NA PREFEITURA MUNICIPAL DE PARAUAPEBAS/PA LINHAS DE AÇÃO

18 SISTEMAS DE INFORMAÇÃO: TRANSPARÊNCIA PÚBLICA NA PREFEITURA MUNICIPAL DE PARAUAPEBAS/PA PARA AS FORÇAS POSITIVAS PADRONIZAR PROCEDIMENTOS DE TI INCENTIVO AO EXERCÍCIO DA CIDADANIA GESTÃO DA INFORMAÇÃO DE QUALIDADE EXCELÊNCIA NA GESTÃO PÚBLICA

19 SISTEMAS DE INFORMAÇÃO: TRANSPARÊNCIA PÚBLICA NA PREFEITURA MUNICIPAL DE PARAUAPEBAS/PA PARA AS FORÇAS NEGATIVAS REORGANIZAÇÃO E REESTRUTURAÇÃO FRENTE AOS NOVOS CONTEXTOS E DEMANDAS DA SOCIEDADE CONSCIENTIZAÇÃO SOBRE A TRANSPARÊNCIA PÚBLICA AMPLA

20 SISTEMAS DE INFORMAÇÃO: TRANSPARÊNCIA PÚBLICA NA PREFEITURA MUNICIPAL DE PARAUAPEBAS/PA CONSIDERAÇÕES FINAIS

21 SISTEMAS DE INFORMAÇÃO: TRANSPARÊNCIA PÚBLICA NA PREFEITURA MUNICIPAL DE PARAUAPEBAS/PA PARA REFLETIR “Se queres mudar o mundo, comece mudando a sí próprio” Mahatma Ghandi OBRIGADO