Centro de Estudos Dr. Itamar Alves Vianna Categoria: Cidadania na Educação Responsável: Gerência Recursos Humanos.

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2 Centro de Estudos Dr. Itamar Alves Vianna Categoria: Cidadania na Educação Responsável: Gerência Recursos Humanos

3 A Unimed Volta Redonda Fundação: 28 de setembro de 1989 Total de Médicos: 437 Clientes: Mais de 59 mil Colaboradores: Mais de 1000 Uma das 150 Melhores Empresas para se Trabalhar.

4 A Unimed Volta Redonda

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6 Objetivo O Centro de Estudos Dr. Itamar Alves Vianna tem como objetivo estimular a discussão construtiva e a disseminação do conhecimento entre cooperados, colaboradores, profissionais da área da saúde de outras instituições, estudantes de cursos técnicos, acadêmicos de medicina e enfermagem. Com a finalidade de garantir aprimoramento e capacitação em todos os níveis, o Centro de Estudos incentiva e promove reciclagem constante dos conhecimentos técnicos, utilizando uma metodologia científica para propor, discutir e difundir as melhores práticas assistenciais.

7 Justificativa Focamos em priorizar e investir na formação e na educação dos cooperados e colaboradores, valorizando a atualização profissional que deixou de ser uma opção para ser também uma condição e uma necessidade dentro do exercício da profissão O Centro de Estudos Dr. Itamar Alves Vianna convida a comunidade em geral, pois acredita que o estudo e formação não são apenas uma etapa da vida, mas uma constante ao longo de toda carreira.

8 O Projeto A Unimed Volta Redonda preconiza que a educação e o desenvolvimento profissional dos seus cooperados, colaboradores e convidados é a melhor maneira de garantir a qualidade dos seus serviços e integração dos seus diversos públicos. Em 2010, o Hospital Unimed Volta Redonda inaugurou um espaço para aprimoramento e atualização profissional, o Centro de Estudos Dr. Itamar Alves Vianna. O setor de Recursos Humanos coordena o Centro de Estudos e trabalha integrado com outros setores da Cooperativa, como Comunicação e Marketing e Atenção ao Cooperado, um trabalho coletivo para prestar um serviço diferenciado na profissionalização.

9 O Centro de Estudos Dr. Itamar Alves Vianna vem ganhando espaço no conceito de conhecimento e vem apoiando vários eventos de Sociedades do estado do Rio de Janeiro como: Sociedade de Pneumologia e Tisiologia do Estado do Rio de Janeiro; Sociedade de Pediatria do Estado do Rio de Janeiro; Sociedade de Gastrenterologia do Rio de Janeiro; Sociedade de Cardiologia do Estado do Rio de Janeiro; Associação de Obstetrícia e Ginecologia do Rio de Janeiro. O Projeto

10 I Simpósio da Qualidade do Hospital Unimed Volta Redonda em 2014 Gestão da Qualidade em Saúde: Transformando o Cenário Hospitalar Simpósio de Neonatologia 2015 O Projeto

11 Simpósio de Fisioterapia Simpósio Oncologia O Projeto

12 Resultados Desde a sua criação em 2010, o Centro de Estudos já teve mais de 3.000 participantes. Em 2014 foram realizados 44 eventos com a participação de cooperados, colaboradores e estudantes.

13 Resultados Em 2015: até maio/15 foram realizados 17 eventos com a participação de cooperados, colaboradores e estudantes. Investimento cerca de: R$ 18.000,00

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16 Conclusão Promovemos eventos com transparência e discussão construtiva no cenário atual, realizando e estimulando a formação científica no meio acadêmico e instituições profissionais. Incentivamos a participação e motivamos os cooperados em trazer eventos para Singular com o intuito de disseminar conhecimento atrelado aos princípios cooperativistas como: Educação, formação e informação e interesse pela comunidade. Concluímos que o Centro de Estudos é um projeto que valoriza os cooperados, colaboradores e a comunidade com eventos que agrega valor para sociedade de um modo geral com conhecimento e troca de experiências.

17 Franciane de Oliveira Fagundes Bento Gerente de Recursos Humanos OBRIGADA.