* Estágio Supervisionado * Revisão da Literatura

Apresentação em tema: "* Estágio Supervisionado * Revisão da Literatura"— Transcrição da apresentação:

1 * Estágio Supervisionado * Revisão da Literatura
Trata-se da revisão da literatura a respeito do tema a ser pesquisado, contribuindo na criação e evolução do conhecimento do pesquisador.

2 * Estágio Supervisionado * Revisão da Literatura
IMPORTÂNCIA DA BASE TEÓRICA Fundamenta os pontos de vista defendidos pelo pesquisador; Amplia a base de conhecimento do pesquisador; Contribui para a evolução do conhecimento partindo das exaustivas reflexões sobre os temas estudados. TODO CUIDADE É POUCO NA SELEÇÃO DAS FONTES QUE SERÃO UTILIZADAS NA REVISÃO DA LITERATURA; UTILIZE PREFERENCIALMENTE AS FONTES PRIMÁRIAS.

3 * Estágio Supervisionado * Revisão da Literatura
CONSTRUÇÃO DA REVISÃO DA LITERATURA 1º) Promova um levantamento bibliográfico e documental buscando o que os autores já explicitaram sobre o tema; 2º) Através da técnica de fichamento, selecione as obras mais importantes, também selecionando as passagens passíveis de uma citação direta e indireta. 3º) Ao ler estes textos, procure redigir com suas palavras as principais ideias e qual a sua opinião a respeito dos mesmos.

4 * Estágio Supervisionado * Revisão da Literatura
CONSTRUÇÃO DA REVISÃO DA LITERATURA 3º) Para facilitar o processo de construção, elabore um “sumário” apresentado de forma detalhada o ponto chave do estudo; 4º) Ao expor á sua opinião, apresente simultaneamente a opinião dos autores que você elegeu para sustentar suas idéias. 5º) Busque sempre o equilíbrio no tamanho entre as partes apresentadas, bem como na utilização das citações diretas, indiretas e a sua opinião.

5 * Estágio Supervisionado * Revisão da Literatura
EXEMPLO: (Definição de Avaliação de Desempenho) O objetivo da Avaliação é definido por Vilas Boas e Andrade, como a forma de “medir o desempenho do funcionário no exercício de seu cargo em um período de tempo determinado”. (VILAS BOAS; ANDRADE, 2009, p.166). De acordo com Gil (2011) um dos objetivos que a avaliação apresenta é o de mensurar a discrepância entre o desempenho real do trabalhador e o desempenho esperado em relação a cada um dos empregados.