PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO SST.

Apresentação em tema: "PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO SST."— Transcrição da apresentação:

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2 PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO SST

3 LINHA DE FOMENTO SST - DN OBJETIVO GERAL Contribuir para o aumento da percepção de valor do SESI entre as Empresas – Indústrias por meio da expansão da abrangência dos serviços de SST

4 LINHA DE FOMENTO SST - DN OBJETIVOS ESPECÍFICOS 1. Incentivar a realização integrada dos programas legais (PPRA, PCMAT, PCMSO, Exames médicos, Relatório Anual do PCMSO, Assessoria em SST e Treinamentos em SST. Contribuindo com a redução de riscos ocupacionais e a eficaz redução de acidentes e doenças ocupacionais, bem como o absenteísmo.

5 LINHA DE FOMENTO SST - DN OBJETIVOS ESPECÍFICO 2.Direcionar o atendimento em SST exclusivamente às empresas Indústrias (CNPJ e CNAE).

6 LINHA DE FOMENTO SST - DN VIGÊNCIA Contratos firmados entre outubro de 2009 e dezembro de 2010. NORMAS PARA ADESÃO Empresas – Indústrias que contratarem os serviços de PPRA, PCMAT, PCMSO, Exames Médicos, Relatório Anual do PCMSO, Assessoria em SST e Treinamentos em SST.

7 LINHA DE FOMENTO SST - DN PÚBLICO ALVO Micro, Pequenas e Médias empresa- Indústrias, prioritariamente as associadas a Sindicatos Patronais.

8 LINHA DE FOMENTO SST - DN Até 49 trabalhadores De 50 a 99 trabalhadores + Que 100 trabalhadores Preço Indústria R$ 1,00R$ 1,50R$ 3,00 Repasse DN R$ 6,00R$ 4,50R$ 2,00 Receita Total R$ 7,00R$ 6,00R$ 5,00

9 LINHA FOMENTO SST - DN VALORES MÍNIMOS Preço Mínimo anual por Indústria: R$ 240,00 Repasse Mínimo DN Anual por Indústria: R$ 720,00

10 LINHA FOMENTO SST - DN SIMULAÇÃO 1. Indústria com 13 trabalhadores Preço = R$ 20,00/mês (mínimo R$ 240,00/ano) 2.Indústria com 120 trabalhadores Preço = (49*R$1,00) + (50*R$1,50) + (21*R$3,00) = R$187,00/mês = R$2.244,00/ano

11 LINHA FOMENTO SST - DN LINHA DE FOMENTO SESMT PRÓPRIO 1.PUBLICO ALVO: Indústrias que possuem SESMT próprio, conforme distribuição no quadro ao lado. Grau de RiscoNúmero Trabalhadores 1 1.000 a mais 2 3 501 a mais 4 101 a mais

12 LINHA DE FOMENTO SST - DN Serviço Ofertado SESMT Próprio: Realização de consultas ocupacionais (admissional, periódico, demissional, retorno ao trabalho e mudança de função) para indústria que possuem SESMT próprio.

13 LINHA DE FOMENTO SST - DN Política de Preço Máximo e Valor de Fomento Preço máximo por consulta ocupacional: R$ 17,50

14 Serviços não contemplados Linha Fomento DN LTCAT – Desconto de 10% do valor do custo para as indústrias associadas ao Sindicato Patronal Audiometria: R$ 9,50 por exame para as indústrias associadas ao Sindicato Patronal

15 PROGRAMA DE ELEVAÇÃO DA ESCOLARIDADE DO TRABALHADOR

16 OBJETIVO Elevar a escolaridade básica do trabalhador da indústria, nos níveis de ensino fundamental e médio, na modalidade da educação de jovens e adultos.

17 MÉTODO Metodologia: Ensino Modularizado Ensino a distância, com encontros presenciais semanais (oficinas pedagógicas) obrigatórios

18 PREÇO E VAGAS Oferta gratuita do serviço. Vagas limitadas às metas de cada Regional.

19 META DE TURMAS DE EJA REGIONAL TURMAS Blumenau 60 Brusque-Itajaí50 Gde Fpolis 20 Jaraguá do Sul20 Joinville 60 Meio Oeste 30 Oeste 140 Planalto Norte80 Rio do Sul60 Serrana 40 Sul 82 Total 642

20 RESPONSABILIDADES DO SESI Equipe técnica e docente habilitada e capacitada; Acompanhamento pedagógico especializado e sistemático; Material didático para os alunos (módulos instrucionais) e material paradidático para os docentes; Acervo bibliográfico para consulta dos alunos; Relatório gerencial; Certificação para os alunos concluintes.

21 RESPONSABILIDADE DO SINDICATO PATRONAL Mobilizar empresas associadas e seus trabalhadores; Formar turmas com 30 alunos; Disponibilizar estrutura física, mobiliário e equipamento; Manutenção do espaço físico.

22 PROGRAMA DE EDUCAÇÃO CONTINUADA

23 OBJETIVO O Programa de Educação Continuada visa à aprendizagem ao longo da vida produtiva do trabalhador e estimula a adoção de um estilo de vida mais saudável na busca da longevidade do indivíduo e da indústria.

24 MÉTODO Oferta de mini-cursos e cursos de curta duração.Oferta Cursos ofertados na modalidade presencial.

25 PREÇO DOS CURSOS Mini-cursos vinculados ao Programa de Fomento SST: gratuito Mini-cursos: R$90,00 por turma Cursos de curta duração: R$205,00 por turma

26 RESPONSABILIDADES DO SESI Equipe técnica e docente habilitada e capacitada; Acompanhamento pedagógico especializado e sistemático; Material didático; Relatório gerencial; Emissão do Certificado de Participação.

27 RESPONSABILIDADE DO SINDICATO PATRONAL Mobilizar empresas associadas e seus trabalhadores; Formar turmas com 30 alunos; Disponibilizar estrutura física, mobiliário e equipamento; Manutenção do espaço físico.

28 FIM

29 MINI CURSOS

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