Programa de Capacitação para Atuação Internacional Departamento de Gestão de Pessoas 2013.

Apresentação em tema: "Programa de Capacitação para Atuação Internacional Departamento de Gestão de Pessoas 2013."— Transcrição da apresentação:

1 Programa de Capacitação para Atuação Internacional Departamento de Gestão de Pessoas 2013

2 Contextualização »Demanda Secretaria de Relações Internacionais – 2011 »Necessidade de corpo de empregados capacitados »Foco: Cooperações Científicas, Cooperações Técnicas, Pós-doutorado, Ações de Curta Duração

3 Objetivo Identificar as necessidades de capacitação dos empregados da Embrapa para atuarem internacionalmente e propor ações para supri-las.

4 Método e da Literatura Pesquisa realizada em 2011

5 Método (cont.) Entrevista de Levantamento de Dados

6 Método (cont.) Entrevista de Levantamento de Dados Resultado: 19 categorias

7 Método (cont.) Elaboração e Aplicação do Questionário »Construção baseada nas categorias (48 itens) »Buscava avaliar o domínio dos pesquisadores acerca dos conhecimentos e habilidades necessários para a atuação internacional pela Embrapa »Escala de 0 a 10 (0 = ausência de domínio e 10 = completo domínio) »Validação semântica e com equipe »Público – pesquisadores seniores »Aplicação por e-mail, utilizando-se o ASSET »1622 e-mails

8 Método (cont.) Amostra 517 respondentes válidos (taxa de retorno = 32%)

9 Método (cont.) Amostra

10 Método (cont.) Análise de dados

11 Resultados e Ações de Capacitação Prioridade 1 »Domínio de idiomas (espanhol e francês) »Política externa brasileira e relações internacionais do Brasil que possuem interface com as ações da Embrapa »Processos e procedimentos relacionados à atuação internacional da Embrapa »Projetos internacionais realizados pela Embrapa »Conhecimentos gerais

12 Resultados e Ações de Capacitação Prioridade 2 »Objetivos da atuação internacional »Conhecimentos gerais »Domínio do idioma inglês »Redes de relacionamento »Cooperação »Parcerias »Negociação

13 Resultados e Ações de Capacitação

14 Ações

15 Departamento de Gestão de Pessoas Coordenadoria de Apoio ao Desenvolvimneto e à Educação patricia.sales@embrapa.br 61 3448-1762