OPEN SPACE Temos a expertise necessária para facilitar o Open Space em sua empresa, entre em contato e saiba mais. Simoni Aquino Pedagoga Empresarial e Consultora em Gestão de Pessoas e Carreira

Apresentação em tema: "OPEN SPACE Temos a expertise necessária para facilitar o Open Space em sua empresa, entre em contato e saiba mais. Simoni Aquino Pedagoga Empresarial e Consultora em Gestão de Pessoas e Carreira"— Transcrição da apresentação:

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3 www.simoniaquino.com.br CONHE Ç A O OPEN SPACE

4 Promove reflexões envolventes sobre qualquer tema Permite estabelecer um tema central e os participantes são convidados a propor assuntos relacionados a ele Permite realizar reuniões criativas com qualquer tipo de organização e com os mais variados perfis de pessoas O tamanho dos grupos podem variar de 5 a 1000 pessoas. Podem ser trabalhados em formatos de seminários de 1 dia a conferências de 3 dias ou reuniões semanais regulares. Permite a resolução de problemas reais Pode ser aplicado em situações com senso de urgência, ou seja, sua resolução deve ser “para ontem” Pode propiciar a resolução de conflitos efetivos ou em potencial www.simoniaquino.com.br

5 CONQUISTAS OBTIDAS: Reflexões simultâneas Autonomia responsável Liderança e envolvimento Envolvimento e interesse Possibilita diversos debates simultâneos com a maior liberdade possível. Os próprios participantes decidem quais as questões irão debater dentro do tema principal e decidem sua participação por afinidade à questão. O participante que propõe uma questão, lidera a conversação, durante um tempo estabelecido. Como o participante se soma ao grupo por interesse à questão, ocorre envolvimento na resposta e no resultado a ser alcançado. Liberdade e responsabilidade Todos os participantes são livres para circular pelas mesas, de acordo com sua própria vontade e se sentem responsáveis pelo resultado. www.simoniaquino.com.br

6 Comunicação Comunicação Verdade Verdade Colaboração Colaboração Empoderamento Empoderamento Responsabilidade Responsabilidade Entusiasmo Entusiasmo Energia Energia Engajamento Engajamento Eficiência Eficiência Produtividade Produtividade Compromisso Compromisso Criatividade Criatividade Iniciativa Iniciativa Liderança Liderança www.simoniaquino.com.br

7 Quem quer que venha, é a pessoa certa O que quer que aconteça, era exatamente o que deveria ter acontecido Quando começar, é a hora certa Quando acabar, acabou www.simoniaquino.com.br

8 www.simoniaquino.com.br Se você está em algum lugar ou faz parte de algum grupo em que sinta que não está contribuindo ou aprendendo, pegue os seus dois pés e vá para outro lugar. Se você está em algum lugar ou faz parte de algum grupo em que sinta que não está contribuindo ou aprendendo, pegue os seus dois pés e vá para outro lugar.

9 www.simoniaquino.com.br Assim que escolher o assunto, o participante será o Anfitrião e deverá escrevê-lo em um pedaço de papel e colá-lo em uma matriz espaço-tempo pré-fixada em uma parede ou quadro. Ou seja, a pessoa não só escolhe o assunto, como também sugere a hora e o local onde gostaria de dialogar sobre ele Assim que escolher o assunto, o participante será o Anfitrião e deverá escrevê-lo em um pedaço de papel e colá-lo em uma matriz espaço-tempo pré-fixada em uma parede ou quadro. Ou seja, a pessoa não só escolhe o assunto, como também sugere a hora e o local onde gostaria de dialogar sobre ele

10 www.simoniaquino.com.br Os vários temas são divididos em mesas. Os participantes se dirigem à mesa de seu interesse e permanecem enquanto o tema gerar interesse. O participante é livre para ingressar em outra mesa, o que propicia a polinização de ideias. O anfitrião se mantém na mesa para recepcionar o participante que chega. Os vários temas são divididos em mesas. Os participantes se dirigem à mesa de seu interesse e permanecem enquanto o tema gerar interesse. O participante é livre para ingressar em outra mesa, o que propicia a polinização de ideias. O anfitrião se mantém na mesa para recepcionar o participante que chega.

11 www.simoniaquino.com.br Após a finalização das sessões de conversação, inicia-se o momento da “colheita”.

12 www.simoniaquino.com.br Na colheita, os participantes são convidados a formar um círculo para a realização da “colheita”, ou seja, para a apresentação dos registros das produções dos grupos sobre os temas sugeridos. Na colheita, os participantes são convidados a formar um círculo para a realização da “colheita”, ou seja, para a apresentação dos registros das produções dos grupos sobre os temas sugeridos.

13 “Esteja preparado para se surpreender!” Harrison Owen, idealizador do Open Space Technology www.simoniaquino.com.br

14 Passa-se a trabalhar de forma colaborativa A participação voluntária é estimulada e valorizada Estimula a iniciativa e a liberdade de expressão Aguça o senso de responsabilidade Estimula o envolvimento Aprende-se a estar inteiro em uma única tarefa Exercita-se o desprendimento Percepção e reconhecimento quanto à capacidade dos outros www.simoniaquino.com.br

15 PROGRAME UM OPEN SPACE PARA SUA EMPRESA www.simoniaquino.com.br AGENDE UMA REUNIÃO PRESENCIAL OU POR SKYPE: Email: contato@simoniaquino.com.br Email: contato@simoniaquino.com.br Skype: simoni_aquino Skype: simoni_aquino Fones: (13) 9 9172 9460 Claro e WhatsApp Fones: (13) 9 9172 9460 Claro e WhatsApp (11) 9 4512 2525 (11) 9 4512 2525 Site: www.simoniaquino.com.br Site: www.simoniaquino.com.br