COACHING E FEEDBACK Stefania L. Giannoni .

Apresentação em tema: "COACHING E FEEDBACK Stefania L. Giannoni ."— Transcrição da apresentação:

1 COACHING E FEEDBACK Stefania L. Giannoni 

2 Perfil Profissional Skills Formação: Linha de Pesquisa: Humanização
Palestrante e Consultora Organizacional, Professora de Cursos de Extensão da PUC –SP Executive Coaching e Sócia Diretora da SLG Desenvolvimento de Pessoas Formação: Mestre em Educação – UNIFESP Pós-Graduação em Administração Hoteleira – SENAC Especialização em Condução de Grupos – FAAP Graduação Psicologia – Universidade de Guarulhos Formarção em Coaching – Sociedade Brasileira de Coaching Instrutora de Centro de Simulação Realística na Área Comportamental Linha de Pesquisa: Humanização Clientes UNIMED RJ, SP e ES, Hospital Nove de Julho, Hospital Hcor,Hospital São Lucas – RJ, Complexo Hospital Niterói, Hospital Albert Einstein, Industria Farmacêutica Biolab,SESCOOP, SENAC, dentre outros.

3 ULTIMAMENTE AS PESSOAS ESTÃO MUITO...

4 É nesses momentos que a incerteza passa a se tornar um mecanismo de pressão dentro das organizações.

5 Qual é o papel do RH para atingir as metas e objetivos da nossa empresa?

6 Criar alternativas que permitam o crescimento e
ESTRATÉGICO Criar alternativas que permitam o crescimento e a valorização dos talentos

7 Investir nas Lideranças para que as Lideranças invistam em nossos colaboradores

8 CULTURA DE COACHING

9 Desenvolvimento do Gestor Desenvolvimento dos colaboradores

10 DESENVOLVER OS GESTORES

11 Resultados do Coaching
Aprofundar a autoconsciência Criar presença de Liderança Mudar ou aprender novo comportamento Definir objetivo pessoal Delegar Criar uma equipe melhor Retorno: Maior engajamento dos colaboradores Influência positiva

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13 LÍDER COACH Lidera, orienta, guia , aconselha, treina, desenvolve, estimula e impulsiona o colaborador.

14 Os líderes precisam ser preparados devidamente para assumirem esse papel e para fazerem isso com a consciência de que seu impacto sobre o outro pode ser revelador de um potencial ou devastador caso não seja bem realizado.

15 CONSCIENTIZAR/ PREPARAR OS NOSSOS GESTORES
DIÁLOGO FEEDBACK

16 ALÉM DE ESTARMOS DESENVOLVENDO OS NOSSOS GESTORES PARA SEREM MELHORES PROFISSIONAIS, ESTAREMOS SEM DÚVIDA NENHUMA, TORNANDO-OS MELHORES PESSOAS

17 Não é sobre ter Todas as pessoas do mundo pra si É sobre saber que em algum lugar Alguém zela por ti É sobre cantar e poder escutar Mais do que a própria voz É sobre dançar na chuva de vida Que cai sobre nós É saber se sentir infinito Num universo tão vasto e bonito É saber sonhar E, então, fazer valer a pena cada verso Daquele poema sobre acreditar Não é sobre chegar no topo do mundo E saber que venceu É sobre escalar e sentir Que o caminho te fortaleceu É sobre ser abrigo E também ter morada em outros corações E assim ter amigos contigo Em todas as situações A gente não pode ter tudo Qual seria a graça do mundo se fosse assim? Por isso, eu prefiro sorrisos E os presentes que a vida trouxe Pra perto de mim Não é sobre tudo que o Teu dinheiro É capaz de comprar E sim sobre cada momento Sorriso a se compartilhar Também não é sobre correr Contra o tempo pra ter sempre mais Porque quando menos se espera A vida já ficou pra trás Segura teu filho no colo Sorria e abrace teus pais Enquanto estão aqui Que a vida é trem-bala, parceiro E a gente é só passageiro prestes a partir Laiá, laiá, laiá, laiá, laiá Laiá, laiá, laiá, laiá, laiá

18 Stefania Giannoni