Tecle ‘ENTER’ para iniciar.

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1 Tecle ‘ENTER’ para iniciar.

2 Aguarde

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4 Fundada em 1986 por Marcos Aurélio de Abreu, ex- presidente ABRH nacional
A Employer fatura R$ ,00 ao ano Mais de 50 filiais em todo o território nacional Matriz em Curitiba (inteligência) e filial SP (apoio) Especialista em RH, contratações em lote, pagamento por diversos meios, parceiros de benefícios, equipe própria de TI Serviços: Temps – mão de obra temporária BNE – Banco Nacional de Empregos Rurícula – mão de obra rural Webfopag – folha de pagamento online Webestágios – administração de estagiários

5 É uma folha de pagamento pela internet
É moderna e fácil de usar É operada por principiantes em folha É ter uma Matriz de Funções que corrige o CBO São os benefícios (VT, VR) personalizados direto na folha É a busca dos candidatos no banco de empregos – BNE É a agilidade na contratação É a simulação online da rescisão São as verbas simplificadas, que não precisam ser decoradas É o Consultor Online – SOS RH (igual ao MSN)

6 A Benecard é uma corretora de seguros e benefícios que nasceu através do Grupo Employer, atuando desde 1986 na área de RH Funcionando como uma plataforma de benefícios, que oferece ofertas dos principais fornecedores com vantagens exclusivas e preços competitivos Está integrada com outras facilidades do Grupo Employer, como folha de pagamento, consultoria, banco de currículos e holerite online Dentre as melhores vantagens estão: Preços menores que do mercado Integração com a Webfopag Corretagem compartilhada Homologação de fornecedores

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8 Sistema de suporte 24 horas, com orientações trabalhistas e previdenciárias, prestação de consultoria em relação a possíveis questões referentes à legislação (auditoria SEFIP), políticas de RH, benefícios, e até novidades do mercado SOSRH Há prazo mínimo para o contrato de experiência? Não. A lei não impõe um limite mínimo, mas somente um limite máximo, que é de 90 dias. Entretanto, orienta-se que o empregador sempre verifique acordo ou convenção coletiva de trabalho, os quais podem ter cláusula determinando um prazo mínimo de contratação, normalmente de 15 dias, como forma de assegurar ao empregado o recebimento de 1/12 avos de férias proporcionais e de 1/12 avos de 13º salário proporcional Embasamento jurídico: art. 443, §2º, alínea "c" e art. 445, § único, CLT.

9 Sistema de suporte 24 horas, com orientações trabalhistas e previdenciárias, prestação de consultoria em relação a possíveis questões referentes à legislação (auditoria SEFIP), políticas de RH, benefícios, e até novidades do mercado SOSRH Há prazo mínimo para o contrato de experiência? Não. A lei não impõe um limite mínimo, mas somente um limite máximo, que é de 90 dias. Entretanto, orienta-se que o empregador sempre verifique acordo ou convenção coletiva de trabalho, os quais podem ter cláusula determinando um prazo mínimo de contratação, normalmente de 15 dias, como forma de assegurar ao empregado o recebimento de 1/12 avos de férias proporcionais e de 1/12 avos de 13º salário proporcional Embasamento jurídico: art. 443, §2º, alínea "c" e art. 445, § único, CLT. Holerite interativo, onde o funcionário pode acompanhar todos os seus rendimentos por meio da internet, torpedo SMS ou , podendo ser acessado 24 horas por dia Meu Salário Hoje Os históricos de até 10 anos (Folha Regular - Preto/ Férias -Verde/ 13º Salário - Negrito / IR - Marron) podem ser consultados a qualquer momento Sistema Confirma Holerite Foto no holerite facilita sua identificação, consulta e o arquivamento

10 Sistema de suporte 24 horas, com orientações trabalhistas e previdenciárias, prestação de consultoria em relação a possíveis questões referentes à legislação (auditoria SEFIP), políticas de RH, benefícios, e até novidades do mercado SOSRH Há prazo mínimo para o contrato de experiência? Não. A lei não impõe um limite mínimo, mas somente um limite máximo, que é de 90 dias. Entretanto, orienta-se que o empregador sempre verifique acordo ou convenção coletiva de trabalho, os quais podem ter cláusula determinando um prazo mínimo de contratação, normalmente de 15 dias, como forma de assegurar ao empregado o recebimento de 1/12 avos de férias proporcionais e de 1/12 avos de 13º salário proporcional Embasamento jurídico: art. 443, §2º, alínea "c" e art. 445, § único, CLT. Holerite interativo, onde o funcionário pode acompanhar todos os seus rendimentos por meio da internet, torpedo SMS ou , podendo ser acessado 24 horas por dia Meu Salário Hoje Os históricos de até 10 anos (Folha Regular - Preto/ Férias -Verde/ 13º Salário - Negrito / IR - Marron) podem ser consultados a qualquer momento Sistema Confirma Holerite Foto no holerite facilita sua identificação, consulta e o arquivamento O maior site de emprego do Brasil, com mais de 3 milhões de currículos cadastrados, garantindo um recrutamento assertivo e imediato. Informação privilegiada, com qualidade e quantidade, para qualquer nível de vaga BNE - Banco Nacional de Empregos Ao contratar um Candidato basta digitar o CPF na folha e seus dados são todos importados, e seu CV sai do BNE Ao demitir o funcionário, ele volta automaticamente ao BNE

11 Sistema de suporte 24 horas, com orientações trabalhistas e previdenciárias, prestação de consultoria em relação a possíveis questões referentes à legislação (auditoria SEFIP), políticas de RH, benefícios, e até novidades do mercado SOSRH Há prazo mínimo para o contrato de experiência? Não. A lei não impõe um limite mínimo, mas somente um limite máximo, que é de 90 dias. Entretanto, orienta-se que o empregador sempre verifique acordo ou convenção coletiva de trabalho, os quais podem ter cláusula determinando um prazo mínimo de contratação, normalmente de 15 dias, como forma de assegurar ao empregado o recebimento de 1/12 avos de férias proporcionais e de 1/12 avos de 13º salário proporcional Embasamento jurídico: art. 443, §2º, alínea "c" e art. 445, § único, CLT. Holerite interativo, onde o funcionário pode acompanhar todos os seus rendimentos por meio da internet, torpedo SMS ou , podendo ser acessado 24 horas por dia Meu Salário Hoje Os históricos de até 10 anos (Folha Regular - Preto/ Férias -Verde/ 13º Salário - Negrito / IR - Marron) podem ser consultados a qualquer momento Sistema Confirma Holerite Foto no holerite facilita sua identificação, consulta e o arquivamento O maior site de emprego da Brasil, com mais de 3 milhões de currículos cadastrados, garantindo um recrutamento assertivo e imediato. Informação privilegiada, com qualidade e quantidade, para qualquer nível de vaga BNE - Banco Nacional de Empregos Ao contratar um Candidato basta digitar o CPF na folha e seus dados são todos importados, e seu CV sai do BNE Ao demitir o funcionário, ele volta automaticamente ao BNE Descrição de atribuições, escolaridade, faixa salarial, EPIs e exames de rotina, sempre atualizados conforme a CBO Matriz de funções Na Webfopag você dispõe de um guia completo dos processos de RH relativos às mais variadas funções. Dados referentes à descrição de cargo, classe salarial, custos para a empresa, plano de carreira, E.P.I., e muitas outras informações para orientar e facilitar as contratações em sua empresa. O objetivo do Módulo Matriz de Funções é relacionar todas as funções, conforme classificação da CBO (Classificação Brasileira de Ocupações) com os requisitos e características básicas que, direta e/ou indiretamente, influenciam o exercício e desempenho da mesma

12 Sistema de suporte 24 horas, com orientações trabalhistas e previdenciárias, prestação de consultoria em relação a possíveis questões referentes à legislação (auditoria SEFIP), políticas de RH, benefícios, e até novidades do mercado SOSRH Há prazo mínimo para o contrato de experiência? Não. A lei não impõe um limite mínimo, mas somente um limite máximo, que é de 90 dias. Entretanto, orienta-se que o empregador sempre verifique acordo ou convenção coletiva de trabalho, os quais podem ter cláusula determinando um prazo mínimo de contratação, normalmente de 15 dias, como forma de assegurar ao empregado o recebimento de 1/12 avos de férias proporcionais e de 1/12 avos de 13º salário proporcional Embasamento jurídico: art. 443, §2º, alínea "c" e art. 445, § único, CLT. Holerite interativo, onde o funcionário pode acompanhar todos os seus rendimentos por meio da internet, torpedo SMS ou , podendo ser acessado 24 horas por dia Meu Salário Hoje Os históricos de até 10 anos (Folha Regular - Preto/ Férias -Verde/ 13º Salário - Negrito / IR - Marron) podem ser consultados a qualquer momento Sistema Confirma Holerite Foto no holerite facilita sua identificação, consulta e o arquivamento O maior site de emprego da Brasil, com mais de 3 milhões de currículos cadastrados, garantindo um recrutamento assertivo e imediato. Informação privilegiada, com qualidade e quantidade, para qualquer nível de vaga BNE - Banco Nacional de Empregos Ao contratar um Candidato basta digitar o CPF na folha e seus dados são todos importados, e seu CV sai do BNE Ao demitir o funcionário, ele volta automaticamente ao BNE Descrição de atribuições, escolaridade, faixa salarial, EPIs e exames de rotina, sempre atualizados conforme a CBO Matriz de funções Na Webfopag você dispõe de um guia completo dos processos de RH relativos às mais variadas funções. Dados referentes à descrição de cargo, classe salarial, custos para a empresa, plano de carreira, E.P.I., e muitas outras informações para orientar e facilitar as contratações em sua empresa. O objetivo do Módulo Matriz de Funções é relacionar todas as funções, conforme classificação da CBO (Classificação Brasileira de Ocupações) com os requisitos e características básicas que, direta e/ou indiretamente, influenciam o exercício e desempenho da mesma Interligada a diferentes bancos de dados disponíveis no mercado, ela já vem recheada de informações. Você digita um CPF ou CNPJ e ela vai buscar na nuvem todos os dados que precisa Conceito Cloud Computing - Conceito Nuvem

13 Sistema de suporte 24 horas, com orientações trabalhistas e previdenciárias, prestação de consultoria em relação a possíveis questões referentes à legislação (auditoria SEFIP), políticas de RH, benefícios, e até novidades do mercado SOSRH Há prazo mínimo para o contrato de experiência? Não. A lei não impõe um limite mínimo, mas somente um limite máximo, que é de 90 dias. Entretanto, orienta-se que o empregador sempre verifique acordo ou convenção coletiva de trabalho, os quais podem ter cláusula determinando um prazo mínimo de contratação, normalmente de 15 dias, como forma de assegurar ao empregado o recebimento de 1/12 avos de férias proporcionais e de 1/12 avos de 13º salário proporcional Embasamento jurídico: art. 443, §2º, alínea "c" e art. 445, § único, CLT. Holerite interativo, onde o funcionário pode acompanhar todos os seus rendimentos por meio da internet, torpedo SMS ou , podendo ser acessado 24 horas por dia Meu Salário Hoje Os históricos de até 10 anos (Folha Regular - Preto/ Férias -Verde/ 13º Salário - Negrito / IR - Marron) podem ser consultados a qualquer momento Sistema Confirma Holerite Foto no holerite facilita sua identificação, consulta e o arquivamento O maior site de emprego da Brasil, com mais de 3 milhões de currículos cadastrados, garantindo um recrutamento assertivo e imediato. Informação privilegiada, com qualidade e quantidade, para qualquer nível de vaga BNE - Banco Nacional de Empregos Ao contratar um Candidato basta digitar o CPF na folha e seus dados são todos importados, e seu CV sai do BNE Ao demitir o funcionário, ele volta automaticamente ao BNE Descrição de atribuições, escolaridade, faixa salarial, EPIs e exames de rotina, sempre atualizados conforme a CBO Matriz de funções Na Webfopag você dispõe de um guia completo dos processos de RH relativos às mais variadas funções. Dados referentes à descrição de cargo, classe salarial, custos para a empresa, plano de carreira, E.P.I., e muitas outras informações para orientar e facilitar as contratações em sua empresa. O objetivo do Módulo Matriz de Funções é relacionar todas as funções, conforme classificação da CBO (Classificação Brasileira de Ocupações) com os requisitos e características básicas que, direta e/ou indiretamente, influenciam o exercício e desempenho da mesma Interligada a diferentes bancos de dados disponíveis no mercado, ela já vem recheada de informações. Você digita um CPF ou CNPJ e ela vai buscar na nuvem todos os dados que precisa Conceito Cloud Computing - Conceito Nuvem Sistema que possibilita a completa gestão da folha de pagamento pela internet - da contratação ao desligamento - com mobilidade e baixo custo por CPF ativo. Com funcionamento 100% web ela pode ser operada de qualquer lugar: do desktop ao Iphone Acesso via Iphone

14 IMPLANTAÇÃO em DIAS

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16 0800 41 2400 Av. Sete de Setembro, 5793 Curitiba/PR