Ambiente de trabalho e saúde

Apresentação em tema: "Ambiente de trabalho e saúde"— Transcrição da apresentação:

1 Ambiente de trabalho e saúde
Prof. Claudia Witzel Prof. Claudia Witzel

2 Estimativa - OMS Dois milhões de pessoas morrem a cada ano como resultado dos acidentes de trabalho e de doenças ou lesões relacionadas ao trabalho.. Prof. Claudia Witzel

3 OMS relata: Outros 268 milhões de acidentes não fatais no local de trabalho resultam em uma média de três dias de trabalho perdidos por acidente, e 160 milhões e novos casos de doenças relacionadas ao trabalho ocorrem a cada ano. 8% do ônus global causado por doenças oriundas da depressão são atualmente atribuídos aos riscos ocupacionais Prof. Claudia Witzel

4 O Plano de Ação Global estabelece cinco objetivos
Elaborar e implementar instrumentos de políticas e normas para a saúde dos trabalhadores Proteger e promover a saúde no ambiente de trabalho; Promover o desempenho e o acesso aos serviços de saúde o ocupacional Fornecer e divulgar evidências, objetivando a ação e a prática; Incorporar a saúde dos trabalhadores em outras políticas Prof. Claudia Witzel

5 A Declaração de Seul 2008, sobre segurança e saúde no trabalho (4) afirma que um ambiente de trabalho seguro e saudável é um direito humano fundamental ... Prof. Claudia Witzel

6 Alguns fatores que os empregadores necessitam considerar são:
Os custos de prevenção versus os custos resultantes de acidentes Consequências financeiras das violações jurídicas de leis e normas de segurança e saúde no trabalho Saúde dos trabalhadores como importante patrimônio da empresa Prof. Claudia Witzel

7 Uso destes princípios Evitam afastamentos
Incapacidades para o trabalho, Minimiza os custo com saúde Custos associados com a alta rotatividade tais como treinamento, Aumenta a produtividade a longo prazo bem como a qualidade dos produtos e serviço Prof. Claudia Witzel

8 Observação As empresas que não proporcionam ambientes de trabalho saudáveis deixam seus trabalhadores, sua família e a população expostas a riscos e danos desnecessários. Envolver litígios onerosos em relação às leis trabalhistas nacionais ou internacionais. Pode resultar em multas ou mesmo prisão de gerente Prof. Claudia Witzel

9 Definições “Um ambiente de trabalho saudável é aquele em que os trabalhadores e gestores colaboram para o uso de um processo de melhoria contínua da proteção e promoção da segurança, saúde e bem-estar de todos os trabalhadores e para a sustentabilidade do ambiente de trabalho. Prof. Claudia Witzel

10 Quatro áreas-chave Podem ser mobilizadas ou influenciadas por meio das iniciativas voltadas a ambientes de trabalho saudáveis: ambiente físico de trabalho; ambiente psicossocial de trabalho; recursos para a saúde pessoal; envolvimento da empresa na comunidade Prof. Claudia Witzel

11 Ambiente Físico de Trabalho
O ambiente físico de trabalho se refere à estrutura, ar, maquinário, móveis, produtos, substâncias químicas, materiais e processos de produção no local de trabalho. Prof. Claudia Witzel

12 Ambiente Pscicosocial de Trabalho
Ambiente psicossocial do trabalho inclui a cultura organizacional, bem como atitudes, valores, crenças e práticas cotidianas da empresa que afetam o bem-estar mental e físico dos trabalhadores. Prof. Claudia Witzel

13 Recursos para Saúde Pessoal
Referem -se aos serviços de saúde, informação, recursos, oportunidades, flexibilidade, e outros ambientes de apoio (saúde física e mental ). Prof. Claudia Witzel

14 Envolvimento da Empresa na Comunidade
As empresas exercem impacto sobre as comunidades nas quais operam e são impactadas por estas. A participação da empresa na comunidade se refere às atividades nas quais uma empresa pode participar, ou conhecimentos e recursos que pode prover para apoiar o bem-estar físico e social de uma comunidade em que atua. Prof. Claudia Witzel

15 Organização Mundial da Saúde, 2014
“A riqueza do negócio depende da saúde dos trabalhadores” e define local de trabalho saudável como aquele em que “trabalhadores e gestores colaboram em um processo contínuo de melhoria para proteger e promover a saúde, o bem-estar, a segurança e sustentabilidade do local de trabalho.” Prof. Claudia Witzel

16 Obrigada ! Prof. Claudia Witzel