20 anos do Teletrabalho no Brasil

Apresentação em tema: "20 anos do Teletrabalho no Brasil"— Transcrição da apresentação:

1 20 anos do Teletrabalho no Brasil
Fórum Internacional: Os desafios da cidades inteligentes e as novas formas de trabalho 20 anos do Teletrabalho no Brasil As mudanças e as novas perspectivas Adm. Alvaro Mello, PhD

2 Retrospectiva O que aconteceu nestes 20 anos E o futuro?

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4 “Chegará o dia em que as pessoas poderão trabalhar sem estar presentes nos escritórios”
Alvin Toffler (Anos 70)

5 Brasil 1997/2017 - 20 anos Pioneiro na América Latina
Brasil (1997) 1º Seminário Telecommuting / Home Office no Brasil e América Latina Semco (1988) Serpro (1986 – 1996 – 2005) Sobratt (1999) Sociedade Brasileira de Teletrabalho e Teleatividades CTMC (CRA-SP, 1999) Cetel (BSP, 2009) Livros, publicações, congressos, seminários etc.

6 Retrospectiva - Origens e História

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10 Empresário brasileiro, fundador do grupo Semco
Ricardo Semler Empresário brasileiro, fundador do grupo Semco

11 Livros

12 Cursos

13 Eventos Nacionais

14 Evento Internacionais

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16 Pesquisas, teses e relatórios

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21 45 Anos de Teletrabalho Jack Niles “Pai do Teletrabalho”
1973/2017 (EUA) Jack Niles “Pai do Teletrabalho” Referiu-se ao uso da tecnologia para evitar o deslocamento dos empregados de uma empresa, possibilitando assim, trabalharem à distância(1973) Estrada de Ferro Penn (1857) Telégrafo como recurso para gerenciar divisões remotas O que é realmente novo? A TIC tornou-se vital no trabalho administrativo

22 Um pouco de história do Evolução do Escritório 1930-1950 1960
- Uma cafeteria do século 18 em Londres, que era usada como um espaço de atividade intelectual. - Algumas cafeterias abrigavam de acadêmicos e sábios até políticos e repórteres dos primeiros jornais da época. - Sir Isaac Newton discutia com Sir Hans Sloane em meio a um café. Em outro local, patrões discutiam o começo da abolição da escravatura. - Ajudaram a evoluir a literatura, escrevendo alguns dos primeiros jornais e gerando negócios com as primeiras atividades da Bolsa de Valores local. - Boa parte da literatura inglesa nasceu nas cafeterias londrinas. - Ficaram tão fortes que em certos momentos as cafeterias alugavam salas (com cortinas e portas para privacidade) para clientes que usavam o local para trabalho – como os escrtórios virtuais fazem hoje.

23 Hoje em dia – anywhere office
O ambiente físico passa a ser desnecessário. A tecnologia se converte em mobilidade. Temos poder computacional maior no nosso bolso do que nos nossos notebooks. Trocar presença por flexibilidade.

24 O que aconteceu nestes 20 anos ?

25 Alternativas de Trabalho
Emprego Convencional (horário comercial) Flexível - Teletrabalho - Job Sharing - Part Time - Flex Time - Flex Place Empreendedorismo (Negócio Próprio) Franchising Criação - Startup - Tradicional Aquisição Incubadora Aceleradoras Trabalho por Conta Própria Consultoria Magistério Terceirização Coworking Freelancer MEI

26 Locais de trabalho Empresa Home office : apartamento / prédio
Coworking/HUB Escritórios virtuais Carro Praças Praias Clubs , hotéis Cafés Barcos, cruzeiros, aviões Hospitais

27 Cenário do Teletrabalho – Brasil Pesquisa – SAP – Consultoria – março 2016
Universo de 325 empresas 85% sudeste 58%multinacionais 60% até 1000 funcionários 60% -até 500mm / 25% acima de 2500mm 37% adotam Teletrabalho 17% de maneira estruturada 17% não formalizada 3% em estudos Aumento em relação à pesquisa de 2014 50% -implantação 28% formalização 15% em estudo

28 Novos modelos de negócios e do trabalho
Porter – new players that weren’t there before

29 Fatores impulsionadores Teletrabalho, Home Office,Trabalho à distância, Trabalho virtual, trabalho remoto Não é um movimento recente – sempre se trabalhou à distância principalmente agora com a sociedade da colaboração A pressão crescente das questões de mobilidade urbana A necessidade premente por produtividade, resultados O impacto dos custos associados ao espaço físico A crescente busca pela Qualidade de Vida A dramaticidade das questões ligadas ao meio ambiente A disponibilidade inesgotável da tecnologia Participação nas Smart Cities ? A lei de 13 de julho de 2017 em vigor a partir de 13 de novembro de 2017 (Artigos 75A a 75E)

30 Empresas públicas e privadas

31 Constatações Para 86% dos entrevistados é melhor trabalhar sozinho para alcançar o máximo de produtividade 30% disseram que o teletrabalho permitiu realizar mais em menos tempo, 80% dos trabalhadores relataram moral mais elevada trabalhando de casa as taxas de atrito no emprego caíram em mais de 50% American Express relatou economia anual de US$ 10 a US$ 15 milhões. 87% dos trabalhadores remotos se sentem mais conectados com o uso de vídeo conferência.

32 Boas notícias A quantidade de teletrabalhadores continua crescendo - 15 milhões, dependendo de definição As boas práticas do teletrabalho nas empresas também continuam crescendo Parece que o teletrabalho já é mais aceito e mais comum na mente de muitos gestores (mas certamente ainda não todos)

33 Repensar os trabalhadores Repensar os ambientes de trabalho
O futuro já chegou... Repensar o trabalho Repensar os trabalhadores Repensar os ambientes de trabalho

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36 Então o que vai acontecer??
Não haverá mais "teletrabalho" - apenas "trabalho“ Haverá mais variedade de tipos de teletrabalho/mobile work e de locais remotos uso de ampla variedade de modelos alternativos de trabalho(new ways of working) e locais (workplaces)

37 Dan Brown “Tenho medo de que nossas filosofias não avancem o suficiente para acompanhar a tecnologia e tenho receio de que não seremos intelectualmente maduros para usar de forma responsável as ferramentas poderosas que estamos criando.”

38 Muito obrigado!