Prepara o teu projeto de mobilidade

Apresentação em tema: "Prepara o teu projeto de mobilidade"— Transcrição da apresentação:

1 Prepara o teu projeto de mobilidade
CAPA PARA CANDIDATOS A EMPREGO GRADUADOS IEFP - EURES 16 de Maio de 2018

2 Trabalhar noutro país…
Para ter sucesso é fundamental estar bem informado/preparado

3 Rede EURES O que é? uma rede de serviços de emprego e de outras organizações intervenientes na área do emprego a nível europeu coordenada pela Comissão Europeia (DG Emprego, Assuntos Sociais & Igualdade de Oportunidades) visa facilitar e promover a mobilidade dos trabalhadores a nível transnacional e transfronteiriço na União Europeia / Espaço Económico Europeu (e Suíça)

4 Rede EURES Que área de intervenção? 32 países 28 Estados-membros UE
Noruega, Islândia, Liechtenstein Suíça

5 Rede EURES Que serviços? Para quem? Informação Candidatos a emprego
R&S / Colocação Empresas Aconselhamento Serviços Personalizados Conselheiros EURES

6 Rede EURES Que canais? Livre Serviço Portal EURES www.eures.europa.eu
EURES Portugal Redes sociais: European Online Job Days

7 Portal EURES

8

9 Portal EURES A bandeira azul significa que o empregador está particularmente interessado em recrutar trabalhadores de outros países europeus

10 Portal EURES

11 Portal EURES

12 Portal EURES Procura de emprego Condições de vida
Mudança para outro país Segurança Social e Seguros Condições de trabalho Documento PDF que inclui, de entre outros: Caracterização geral do sistema Cuidados de saúde / prestações de doença Prestações de maternidade / paternidade Prestações por desemprego Prestações por invalidez Pensões e prestações por velhice Prestações por acidentes de trabalho e doenças profissionais Segurança social: documento PDF que inclui informação sobre:

13 Portal EURES

14 Portal EURES

15 Portal EURES

16 Portal EURES

17 Website EURES Portugal

18 “Chat” online: Portugal e 11 outros países (de entre os quais Reino Unido, Suécia, Noruega, Dinamarca, Finlândia,…) disponibilizam um atendimento “online” às 6ªs feiras.

19 Website EURES Portugal

20

21 iefponline.iefp.pt

22 > 7900 gostos EURES

23 europeanjobdays.eu

24 Plataforma European Online Job Days
O novo EURES: Plataforma European Online Job Days Inscrição de participantes: Visitantes Expositores Conselheiros EURES Informação sobre todo o evento: Expositores (empresas, países, parceiros) Programa Ofertas em divulgação Informação prática p/ participantes Ferramentas p/ Organizadores: Validação de Expositores Edição de conteúdos Estatísticas Questionários Avaliação Plataforma EOJD Ajustamento: Ajustamento de perfis de candidatos c/ perfis de recrutamento Candidaturas pré-evento Integração de componentes “ao vivo” para eventos “online”: Canais de “live streaming” “Live chat“ (um para um) Marcação de entrevistas: Classificação e pré-seleção de candidatos Convites para entrevistas Marcação de entrevistas com base nas agendas dos candidatos e empregadores

25 YFEJ: apoios à mobilidade
> separador YFEJ

26 YFEJ: O teu 1º emprego EURES Apoios à mobilidade - Candidatos
Critérios: entre 18 e 35 anos nacionalidade e residência legal na U28 + Noruega e Islândia pretendam encontrar emprego, estágio* ou aprendizagem*, num país da UE 28 +  Noruega e Islândia diferente do seu país de residência no caso de estágio* ou aprendizagem* estar desempregado O apoio a programas de aprendizagem e estágios é disponibilizado apenas pelo projeto de Itália O projeto da Suécia só apoia emprego

27 YFEJ: O teu primeiro emprego EURES
Apoios à mobilidade Financiamento de despesas com: deslocação para comparecer a uma entrevista e/ou resultantes da mudança para outro país formação em língua reconhecimento de qualificações académicas e/ou profissionais YFEJ: subvenção suplementar para mobilidade de jovens com necessidades especiais 

28 Reactivate: apoios à mobilidade
> separador Reactivate

29 Apoios à mobilidade - Candidatos
Reactivate Apoios à mobilidade - Candidatos Critérios: mais de 35 anos nacionalidade e residência legal na UE 28 pretendam encontrar emprego num país da UE 28 diferente do seu país de residência

30 Reactivate Apoios à mobilidade Financiamento de despesas com:
deslocação para comparecer a uma entrevista e/ou resultantes da mudança para outro país formação em língua reconhecimento de qualificações académicas e/ou profissionais REACTIVATE: apoio extra para membros da família que também se relocalizem 

31 YfEJ: O teu 1º emprego EURES/ Reactivate
Como e quando te candidatares IMPORTANTE! Candidatura sempre antes! Da viagem para entrevista, do início de formação língua, da mudança Candidatura a qualquer momento! Reconhecimento profissional se necessário para aceder a uma oferta de emprego Procura de (e candidatura a) emprego /estágio / aprendizagem*: Portal EURES Website EURES PT Eventos / “Dias Europeus” Conselheiros EURES Participação entrevista(s) Seleção / proposta de contrato Formação língua Reconhecimento profissional ou académico Mudança para país de acolhimento Candidaturas possíveis entrevista língua / reconhecimento relocalização Projeto Suécia: só apoia emprego; Projeto Itália: também oportunidades de estágios e aprendizagem Estágios/aprendizagem só YFEJ

32

33 Como me preparar? Portal Eures (pesquisa por palavra chave)
Conhecimentos linguísticos (melhoria/aperfeiçoamento) Verificar situação do mercado de trabalho Informação sobre condições de vida e trabalho dos possíveis países/regiões de destino Reconhecimento profissional (profissões regulamentadas) Alojamento e viagens Diferenças salariais (atenção: método e regularidade de pagamento, se existem subsídios de férias e Natal, etc.) Consulta de “website” do serviço público de emprego do país de destino (em complemento) e, se possível, registo Pesquisa de informação sobre empresas Candidaturas espontâneas Contacto conselheiro Eures país(es) Redes sociais Websites CV ajustado

34 Preparar o meu CV… Curto (max. 2 pág.), objetivo, claro, relevante, atualizado Pouca experiência? estágios, voluntariado, associativismo, projetos no curso, organização de eventos… e/ou evidenciar disciplinas + relevantes do curso Aproximação ao modelo utilizado pelo país/sugerido pela empresa Adaptação em função do posto (“job description”) Análise crítica: rever, dar a outro para ler Palavras chave adequadas à profissão /funções/área a que se candidata Valorização da experiência, competências e qualificações solicitadas na oferta Nem sempre o CV Europass é a melhor solução: países como Reino Unido, Dinamarca, Holanda… preferem outros modelos Competências (sociais e técnicas): contexto em que foram adquiridas (não “copiar exemplos”)

35 Antes de partir… Documento Identificação Válido
Conhecimento condições contratuais Comprovativos experiência profissional/ formação académica Cartão Europeu de Seguro de Doença Informação alojamento/Custos/ Endereços/Conselheiro Eures do país destino Exportação direitos Segurança Social (desemprego, abono família …) Informar autoridades portuguesas (Finanças, Segurança Social, Consulado/Embaixada) Recursos financeiros Estar preparado para um possível regresso 35

36 OBRIGAD@! eures@iefp.pt / yfej@iefp.pt / reactivate@iefp.pt