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PublicouDébora Barbo Alterado mais de 9 anos atrás
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Fatores de Risco Psicossociais em Segurança e Saúde no Trabalho
AVISULAT IV Congresso Sul Brasileiro de Avicultura, Suinocultura e Laticínios Fatores de Risco Psicossociais em Segurança e Saúde no Trabalho Serviço Social da Indústria-SESI/RS Graziela Alberici Psicóloga. Analista da Gerência de Saúde
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Desafio Transtornos mentais e comportamentais são a terceira causa de afastamento dos trabalhadores da indústria, tendendo a se transformar na primeira causa nos próximos anos. Fonte: MPS/INSS (Mendes, 2011).
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Dentre os afastamentos motivados por transtornos mentais e comportamentais as principais causas encontradas são: (1º) Episódios depressivos (2º) Outros Transtornos Ansiosos (3º) Transtorno Depressivo Recorrente Fonte: Mendes, 2011
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Fatores Psicossociais no Trabalho
A percepção psicológica que o indivíduo tem das exigências do trabalho é o resultado das características físicas, da carga de trabalho, da personalidade, das experiências anteriores e da situação social do trabalhador.
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Conteúdo da tarefa, sobrecarga, ritmo, escalas, turnos
Participação e controle, papel na organização Cultura organizacional Relações interpessoais: colegas, chefias... Conflitos entre a vida pessoal e o trabalho Desenvolvimento de carreira, salários, benefícios...
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Demência e outras doenças específicas classificadas em outros locais (F02.8)
Estado de estresse pós-traumático (F43.1) Síndrome de esgotamento profissional (ou Síndrome de Burnout) (Z73.0) Alcoolismo crônico (relacionado ao trabalho) (F10.2) Transtorno orgânico de personalidade (F07.7) PortariaMS - nº 1339\ 1999 Episódios depressivos (F32) Neurastenia (inclui Síndrome de Fadiga) (F48.0)
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70% dos acidentes de trabalho estão relacionados ao estresse (OMS)
Custos relacionados com doença mental equivalem a 3% do PIB (OIT, Comunidade Europeia) Estresse é a 4ª principal causa de incapacitação no mundo; 2ª causa em 2020; mal mais prevalente no mundo em 2030 (American Institute of Stress,2004) Pessoas com transtornos mentais como depressão, ansiedade e estresse têm de 2 a 3 vezes mais risco de perder o emprego (OIT) 70% dos acidentes de trabalho estão relacionados ao estresse (OMS) Em média 30% dos custos são médicos; 70% dos custos são efeitos na produtividade (OMS)
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Instituto SESI de Inovação em Fatores Psicossociais
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Desenvolvimento de soluções em Fatores Psicossociais para a indústria brasileira
Pesquisadores mestres e doutores; Bolsistas Objetivo: desenvolver metodologias e ferramentas para redução de fatores de risco psicossociais no trabalho Profissionais: Áreas da Saúde e Responsabilidade Social Estabelecer relações de pesquisa com Universidades locais e Internacionais Parceiros Internacionais: Johns Hopkins, Universidade do Minho (RICOT); Universidade de Nottingham (WHO); INSHT – Inst. Nac. Seguridad e Higiene en Trabajo Linha de Pesquisa Mestra: Gestão de Risco de Fatores Psicossociais no Ambiente de Trabalho RICOT – Rede de Investigação das Condições de Trabalho
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Uso de álcool e outras drogas
Rotatividade Absenteísmo PREVENÇÃO Uso de álcool e outras drogas Transtornos mentais Assédio moral e sexual
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Email: graziela.alberici@sesirs.org.br
MUITO OBRIGADA! Graziela Alberici Fone: ramal 1383
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