CURSO TECNICO EM ADMINISTRAÇÃO

Apresentação em tema: "CURSO TECNICO EM ADMINISTRAÇÃO"— Transcrição da apresentação:

1 CURSO TECNICO EM ADMINISTRAÇÃO
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL– 2 ANO Professora: Daniele Ferreira

2 ATENÇÃO:

3 ATENÇÃO: Alunos que faltaram na ultima semana: tivemos trabalho e apresentação em classe. Vocês deverão fazer um trabalho e entregar na Coordenação, para Regina, aos meus cuidados. O trabalho diz respeito a Grupo e Equipe: O que é cada um? Principais características e diferenças; Exemplos do cotidiano, da tv, etc. Lembrando que não teremos aula na próxima aula, por se tratar de emenda de feriado. Este trabalho vale 2 pontos para o B3.

4 ATENÇÃO 2: Alunos que encontram-se de recuperação em Psicologia Organizacional. Como conversado em aulas passadas, a prova será realizada pós férias, aproveitem este grande tempo para estudar. O material de estudo são as apresentações: 5 a 10. Na aula do dia 01.08, quando retornarmos, agendaremos uma aula extra para tirar dúvidas e esclarecimentos, além de uma revisão. Minha sugestão é que esta aula seja no dia 05.08, TERÇA, das 14h00 as 15h40. A PROVA SERÁ NO DIA 08.08, SEXTA.

5 “TODA EQUIPE É UM GRUPO, MAS NEM TODO GRUPO
É UMA EQUIPE” O trabalho em equipe é quando um conjunto de pessoas dedicam-se a realizar uma tarefa ou determinado trabalho, por obrigação, ou não, afim de atingir um objetivo. Possibilita a troca de conhecimento, informação, experiência e agilidade no cumprimento de metas e objetivos, isso porque otimiza o tempo e contribui para conhecer outros indivíduos e aprender novas tarefas.

6 “TODA EQUIPE É UM GRUPO, MAS NEM TODO GRUPO
É UMA EQUIPE” Na equipe, mais do que uma preocupação profissional em relação aos outros, existe uma preocupação pessoal com os integrantes. Na equipe, todos são importantes e fundamentais. Se há vitória, todos ganham! E se há derrota, não existe um culpado, mas todos os integrantes são responsáveis.

7 “TODA EQUIPE É UM GRUPO, MAS NEM TODO GRUPO
É UMA EQUIPE” Estamos falando de coletivo, compartilhado. Em uma equipe: todos são um!

8 TRABALHO EM EQUIPE X GRUPO
Nos Esportes, os atletas precisam uns dos outros para conseguir fazer gols ou pontos.

9 TRABALHO EM EQUIPE X GRUPO

10 TRABALHO EM EQUIPE X GRUPO http://www.youtube.com/watch?v=Vjod67y2nVE

11 TRABALHO EM EQUIPE X GRUPO
MESMO NO ESPORTE, OS TIMES SEMPRE SÃO FORMADOS POR UMA EQUIPE?

12 O bom funcionamento de uma equipe depende da personalidade de seus integrantes e do relacionamento entre eles, isso facilita e aproxima! Ambiente saudável, agradável também são essenciais e auxiliam para a construção de uma equipe. Neste contexto, cada integrante deve colocar o interesse coletivo em primeiro lugar, preterindo em muitas vezes, seu interesse particular, pessoal. Trabalhar em equipe requer muitas horas de convivência, e por isso, a HARMONIA E O RESPEITO devem ser cultivados sempre, em todas as ocasiões.

13 EQUIPE - PERFIL: Empatia, Preocupação com os outros integrantes, Objetivo coletivo ao individual; Foco em resultados; Desenvolvimento Pessoal e Profissional; Cumplicidade e sinergia; Respeito; Troca de conhecimentos e experiências; Assumem riscos e comprometem-se com o objetivo e com a equipe; Atingem Excelentes Resultados.

14 TRANSFORMANDO UM GRUPO EM EQUIPE
Isso é possível? A resposta é sim! Vale observar que é um trabalho lento e difícil, pois estamos falando de uma construção que não se faz da noite para o dia. O primeiro aspecto que devemos considerar para que isso seja possível é o diagnóstico do Grupo: seu funcionamento, sua dinâmica, as relações entre os integrantes, possíveis conflitos e porque eles acontecem, etc. Um grupo só se torna uma equipe quando estes aspectos são percebidos, avaliados e há uma mudança de comportamento nos integrantes, tornando possível a solução de conflitos e envolvimento de todos.

15 EQUIPE DE ALTA PERFORMANCE
Fazer parte de uma equipe é um orgulho, mais ainda quando esta equipe supera seus limites, as expectativas, seus objetivos... O que chamamos de Equipes de Alta performance, ou seja, equipes de alto desempenho, que realizam entregas superiores as demais, equipes acima da média. Ex: Uma equipe medalha de ouro, uma equipe que ergue a taça da copa do mundo, etc. ! Estas equipes extraem e demonstram a mais elevada competência e Grau de comprometimento entre si. São integrantes envolvidos e que tem em comum valores, visão, objetivos e engajamento. Além disso, tem riqueza de experiências múltiplas: diversidade, multiplicidade de conhecimentos, bagagens, opiniões e ideias.

16 TRABALHO EM EQUIPE X GRUPO EQUIPE DE ALTA PERFORMANCE

17 TRABALHO EM EQUIPE X GRUPO EQUIPE DE ALTA PERFORMANCE: Cake boss

18 TRABALHO EM EQUIPE X GRUPO
EQUIPE DE ALTA PERFORMANCE: Cake boss

19 Por Hoje é só! Até nossa próxima aula!