GOVERNO DO ESTADO DA BAHIA

Apresentação em tema: "GOVERNO DO ESTADO DA BAHIA"— Transcrição da apresentação:

1 GOVERNO DO ESTADO DA BAHIA
Secretaria da Saúde do Estado da Bahia Superintendência de Recursos Humanos da Saúde Escola de Formação Técnica – EFTS Escola Técnica do SUS: especificidades e desafios Maria José Camarão Geisa Plácido Silvana Castro Maria Ester Marinho Telma Dantas Renny Santos SUPERH

2 A Escola é muito mais que um currículo, um programa, um prédio, equipamentos e recursos humanos porque seus horizontes e seus limites ultrapassam estes instrumentos e confundem-se com a história. A Escola é a responsável pela formação da consciência e dos valores fundamentais do humanismo capaz de gerar um homem forte, organizado para ser tenaz e resistente, educado para ser confiante. Antonio Gramsci

3 PRIORIDADES DO GOVERNO
Educação EFTS Emprego Renda Saúde

4 DARH DGETS SUPERH EFTS EESP Secretaria da Saúde do Estado da Bahia
Estrutura da Superintendência de Recursos Humanos da Saúde

5 Educação Trabalho Formação Habilitação Aperfeiçoamento
Rede de serviços como espaço de produção de conhecimento e aprendizagem

6 Plano Estadual de saúde-PES ( 2007-2011) (2007-2011)
PRINCIPAIS PROBLEMAS ENCONTRADOS RELACIONADOS À FORMAÇÃO TÉCNICA Inadequação dos processos pedagógicos, administrativos e financeiros para a formação e qualificação dos trabalhadores às necessidades do Sistema Único de Saúde (SUS) no Estado da Bahia ; Precariedade das condições e relações de trabalho, comprometendo a qualidade dos processos de gestão e atenção à saúde no Estado da Bahia e correta aplicação dos recursos públicos.

7 POLÍTICA ESTADUAL DE SAÚDE DO ESTADO DA BAHIA
Superintendência de Recursos Humanos do Estado (SUPERH) LINHA DE AÇÃO : Gestão do Trabalho e da Educação Permanente em Saúde COMPROMISSO : Política Estadual de Gestão do Trabalho e da Educação Permanente no SUS Bahia, com ênfase na desprecarização. Objetivo da EFTS-SUPERH Ordenar o processo de formação e qualificação de pessoal de nível médio em saúde AÇÕES ESTRATÉGICAS: Formação e desenvolvimento de pessoal no SUS-Ba; Formação técnico-político e pedagógica das docentes que atuam nos cursos oferecidos pela EFTS; Implementação, monitoramento e avaliação de processos educativos em parceria com os municípios; Realização de estudos/pesquisas na área de formação técnica; Organização da rede de educação trabalho; Implementação de EAD nos processos educativos.

8 ATUALIZAÇÃO/APERFEIÇOAMENTO ESPECIALIZAÇÃO TÉCNICA (EFTS/ EPSJV)
“O SUS É UMA ESCOLA” QUALIFICAÇÃO FORMAÇÃO TÉCNICA ACS qualificados 400h e (em curso) 4.552 ACS qualificados 40h introdutório 5.004 ACE qualificados 40h introdutório 120 agentes indígenas qualificados 785 Agentes locais de Vigilância (PROFORMAR) 34 TSB da atenção básica formados e 240 (em curso) 88 auxiliares de enfermagem de unidades urgência e emergência formados no curso de complementação em técnico de enfermagem 260 Técnico de Enfermagem formados 59 TE em curso ATUALIZAÇÃO/APERFEIÇOAMENTO 173 alunos trabalhadores no Curso de Atualização/Aperfeiçoamento dos Trabalhadores das Equipes Municipais de Vigilância Sanitária e Saúde Ambiental 50 alunos trabalhadores no curso de Laboratório de SP ESPECIALIZAÇÃO TÉCNICA (EFTS/ EPSJV) FORMAÇÃO DOCENTE 28 alunos trabalhadores dos hospitais da rede própria dos Curso de Especialização Técnica em Registro e Produção de Informação em Saúde; 26 Curso de Especialização Técnica em Informação e Saúde; 3.666 profissionais nível universitário qualificados para o ensino em serviço; 37 profissionais qualificados no curso de Políticas Públicas para as escolas Técnicas Privadas e SEC.

9 Trabalhadores com formação/qualificação
40.557 Trabalhadores com formação/qualificação 2007 a 2010 EFTS

10 A R T I C U L A Ç Õ E S Municípios DIRES
Ministério da Saúde - RETSUS, Voluntárias Sociais COSEMS; IFBA; UFBA/ ISC; RETSUS; Entidades Filantrópicas Secretaria de Educação; Órgãos de Classe (COREN,CROBA,CRN, CRF; Sindicatos/Federações; FIOCRUZ/ EPSJV

11 EFTS – QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL
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12 QUADRO FUNCIONAL 2006 2011 Técnico e Auxiliar Administrativo 35 46 Enfermeira 28 36 Dentista 12 Assistente Social - 1 Nutricionista 2 Farmacêutica Psicóloga Bibliotecária Bióloga Secretária Executiva TOTAL 80 103

13 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DA EFTS
Apoiadoras Descentralizadas das Macrorregiões COLEGIADO Apoiadoras Técnicas DIRETORIA Grupo de Organização Rede Educação Trabalho CAEDI UDEFTS Secretaria Escolar CTP Assessoria Técnica GMTA GAF GE GPP

14 Uma escola do SUS... Aluno trabalhador do SUS ;
Heterogeneidade na escolarização dos alunos Articula educação e saúde Trabalha com as dimensões do cuidado, gestão, formação e participação social Contribui com a desprecarização dos vínculos de trabalho

15 Resultados Repasse financeiro fundo a fundo com pactuações no COSEMS e aprovações na CIB; Participação no programa UNASUS BAHIA Participação colegiado da CIES estadual Construção do material didático

16 Material Didático

17 Resultados Adesão municipal ao curso ACS ;
Expansão da complementação técnica enfermagem unidades urgência e EME, solicitação gestão, frente a mudança nas práticas cotidianas da equipe; Formação docente, requisito na contratação dos enfº nos municípios Garantia formação técnica ACS (preparo módulo II) e ACE Inserção “saúde do trabalhador” material didático

18 Resultados Dissertações Mestrado Profissional
“Currículos e Competências: experiência docente nos cursos técnicos em saúde ”. (Maria José Côrtes Camarão) “Ensino à Distância para Educação Profissional de Nível Técnico: uma alternativa para formação de novos sujeitos do SUS? ”. (Geisa Nogueira Plácido dos Santos) “Técnico em Farmácia: traçando um perfil de formação para a qualificação da Assistência Farmacêutica”. (Fábia Lins Pimentel)

19 Resultados Dissertações Mestrado Profissional “Instrumento de avaliação da formação Técnica do Agente Comunitário de Saúde: desempenho final”. (Lívia Maria Góes Cohim) “Gestão do Curso Descentralizado de Formação de Agente Comunitário de Saúde da Escola de Formação Técnica do SUS-BAHIA”. (Joelma Barbosa) “O Curso de Habilitação Profissional do Técnico em Saúde Bucal no âmbito do SUS/BA: um estudo sobre sua avaliabilidade”. (Leila Mazzafera)

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22 Potencialidades CURRÍCULO INTEGRADO
(DAVINI1989,MACEDO2006 e RAMOS2008 ) DOCÊNCIA DOS PROFISSIONAIS DO SERVIÇO TRABALHO COMO PRINCÍPIO EDUCATIVO METODOLOGIA DA PROBLEMATIZAÇÃO LEGADO PROFª IZABEL DOS SANTOS

23 D E S A F I O S Potencialização do PROFAPS- iniciar cursos agosto
Realizar especialização pedagógica para novos docentes Implantação do curso de Análise Clínica para os laboratórios regionais A formação de 300 ACE em Vigilância a Saúde em 37 municípios Formação de auxiliares em técnico enf. ESF Aprovação do planos de curso na SEC

24 DESAFIOS Conclusão da preparação de profissionais para redução da mortalidade materno infantil Continuação e implementação da formação dos ACS e ACE Ampliação das unidades regionalizadas da EFTS Participação projeto redução câncer mama e cérvico uterino Ampliação das profissionais no quadro da escola Implementação do Projeto Modernização Adm. Financeiro Construção nova sede da EFTS em Salvador

25 A EFTS

26 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
BAHIA. Secretaria da Saúde. Projeto Político Pedagógico (PPP): Escola de Formação Técnica em Saúde Professor Jorge Novis. [Salvador]: SUPERH/EFTS, p. BAHIA, Secretaria de Saúde, Plano Estadual de Saúde ( ): PES Bahia. [Salvador]:SESAB, 2007. BAHIA. Secretaria de Saúde. Política de gestão do trabalho e educação permanente em saúde : PGTEPS. [Salvador]: SUPERH, 2008. BAHIA. Secretaria de Saúde. Agenda Estratégica da Saúde : Gestão da Saúde [Salvador]: SESAB, p

27 ÉÉ TAL