GERÊNCIA DE GESTÃO DE PESSOAS

Apresentação em tema: "GERÊNCIA DE GESTÃO DE PESSOAS"— Transcrição da apresentação:

1 GERÊNCIA DE GESTÃO DE PESSOAS
GRUPO DE ATIVIDADES: 1-Cadastro e Movimentação de Pessoas Responsável: Rogério de Castro Fone: Sistema de Admissão: Contrato cargo comissionado; Disposição de outros órgãos; Convênios;

2 Concurso público; Contrato temporário; Cadastramento: Informações dados pessoais, funcionais e financeiros; Abertura de dossiês; Manutenção: Anotações em Carteiras de Trabalho e Previdência Social – CTPS; Atualização contínua do cadastro; Registros e atualizações no dossiê; Controle de frequência;

3 Licenças: Empregada gestante; Acompanhamento/doença em família; Casamento; Morte de pessoa da família; Licença paternidade; Acidente de trabalho; Doença (atestado médico); Licença prêmio; Doação de sangue; Acordo trabalhista;

4 Movimentação: Transferência a pedido e ex 0ffício; Disposições; Afastamentos; Relatórios: Instrução de processos; Emissão de documentos funcionais (declaração, histórico, Anexo VIII-INSS e outros);

5 2-Folha de Pagamento e Obrigações Acessórias
Responsável: Elizabete de Castro Vieira Lair Fone: Organização de documentos; Informações no RH NET (cadastro); Alimentação do Sistema; Cálculo de rescisões e conferência da folha; Encaminhamento dos relatórios da folha; Cálculo do encargos sociais; Informação CAGED – Cadastro Geral de Empregados e Desempregados - Ministério do Trabalho; Informações GFIP/SEFIP – INSS e FGTS;

6 Comprovantes de rendimentos;
RAIS – Relação Anual de Informações Sociais; Programação de férias; Execução do calendário de férias; 3-Serviço Especializado de Segurança e Medicina do Trabalho- SESMT Responsável: Leodolfo de Oliveira Fone: Segurança do trabalhador: Ambiente de trabalho; Ergometria, extintores, EPCS, EPI's;

7 Identificação e acompanhamento de atividades insalubres e perigosas;
Emissão de laudos de insalubridade; Emissão de Perfil Profissiográfico Previdenciário; 4-Serviço de Assistência Social e Psicologia Responsável: Maria Carmozina da Silva e Maysa Puccinelli V. Rodrigues Fone: Apoio ao empregado em situação de necessidade específica; Apoio à família do empregado em algumas situações; Atendimento clínico com acompanhamento;

8 5-Desenvolvimento Humano
Responsável: Camila Lucena Oliveira Fone: