CONAPREV Conselho Nacional dos Dirigentes de Regimes Próprios de Previdência Social.

Apresentação em tema: "CONAPREV Conselho Nacional dos Dirigentes de Regimes Próprios de Previdência Social."— Transcrição da apresentação:

1 CONAPREV Conselho Nacional dos Dirigentes de Regimes Próprios de Previdência Social

2 A 89ª. Conferencia Internacional do Trabalho, realizada em 2001, propôs que a OIT deveria assessorar os Governos e interlocutores sociais na formulação de uma estratégia nacional de seguridade social e medidas para colocá-la em prática. Este apoio deveria abranger, entre outros, a formação dos atores envolvidos na gestão dos regimes de seguridade. Nesse sentido, o Centro Internacional de Formação da OIT, com o apoio financeiro do Ministério de Assuntos Exteriores da Itália, implementou um projeto de capacitação voltado para os países do Cone Sul.

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4 Público alvo: Pessoas que direta ou indiretamente desempenham funções diretivas e de formulação de políticas nos órgãos gestores de SS e/ou desempenham funções de representação nos foros de diálogo sobre esse tema. Organizações governamentais Organizações de trabalhadores Organizações de empregadores Organizações de aposentados

5 SEGURIDAD SOCIAL EN EL CONO SUR Seminário inicial de preparação Curso de formação à distância Seminário final de avaliação

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7 Módulo A Objetivo: Definir diretrizes estratégicas do sistema de SS. Conceitos básicos Relação com o contexto macro-econômico, político e social Financiamento do Sistema Políticas públicas em matéria de SS

8 Módulo B Objetivo: Planejar a implementação das políticas Definição de estratégias para desenvolver as política públicas de SS, sua administração e financiamento Planejamento estratégico Orçamento

9 Módulo C Objetivo: Supervisionar e avaliar a implementação das políticas Gerenciamento de informações sobre processos e resultados Desenho organizacional Gestão e controle

10 Módulo D Objetivo: Promover iniciativas para aperfeiçoar o marco normativo do Sistema Identificação do marco normativo vigente Promoção de estudos e investigações Elaboração, aprovação e implementação das normas

11 Módulo E Objetivo: Promover a eficiência ao beneficiário Melhoria da atenção, informação e comunicação ao usuário Atualização tecnológica Manejo de dados e criação de controles para evitar fraudes Formação permanente de RH

12 Módulo F Objetivo: Fomentar o diálogo social Construção de consensos entre os atores sociais Articulação dos interesses específicos com os gerais, os de curto prazo com os de médio e longo prazos. Participação dos atores sociais na administração da SS.

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