Como deve ser desenvolvido um plano de trabalho futuro considerando:

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1 Como deve ser desenvolvido um plano de trabalho futuro considerando:
- Princípios , referencial teórico da integração pesquisa- ATER e Agricultores familiares. . Princípios: Desenvolvimento rural sustentável Gestão do programa participativa - COMITÊ GESTOR (Nacional e Estadual) - envolvendo as entidades representativas dos agricultores, ATER, Embrapa, OEAPAS (Apenas uma Região Norte -UNITINS), CEPLAC, Agências de fomento e órgãos ambientais Estabelecimento de um processo pedagógico e de comunicação entre a pesquisa, ATER e agricultura familiar Identificar os pontos em comum entre os atores e fortalecer essas ações, programas e projetos Reconhecer e valorizar as competências dos atores (Embrapa, OEPAS, ATER, Federação dos agricultores, etc.) Fortalecimento das entidades envolvidas no Programa (recursos humanos, estruturais, logísticos e financeiros) Referencial teórico: Política Nacional da ATER

2 Como deve ser desenvolvido um plano de trabalho futuro considerando:
- Atendimento das demandas da agricultura familiar Estabelecer uma metodologia básica para a identificação das demandas As demandas devem ser identificadas através de uma construção social e legítima Buscar a inter-relação entre as demandas, a fim de promover a complementaridade de ações para o fortalecimento das cadeias produtivas Articular com os Governos Estaduais o fortalecimento dos serviços de extensão rural (Ex. Roraima, departamento da SEAPA ) Fortalecer o serviço de extensão rural através de concessão de bolsas via o Programa

3 Como deve ser desenvolvido um plano de trabalho futuro considerando:
- Métodos mais apropriados Desenvolver trabalhos orientados por metodologias participativas Promover o fortalecimento das formas de organização dos agricultores (associação, cooperativas, sindicatos, etc.) Estabelecer metodologia básica para avaliação e monitoramento de ações (ex. Indicadores de resultado) Elaborar material de suporte adequado aos multiplicadores e agricultores (cartilha, calendários agrícolas, vídeos, resgatar publicações de tecnologias adaptadas da extinta EMBRATER etc.) Desenvolver estratégia de divulgação do Programa Mais Alimentos Promover encontros regionais do Programa Mais Alimento para realizar o acompanhamento e monitoramento das ações Desenvolver estratégia de ação a partir do calendário agrícola (informações: financiamento, época de plantio,, tratos culturais, etc.)

4 Como deve ser desenvolvido um plano de trabalho futuro considerando:
- Gestão dos recursos ( estratégia, competências necessárias, mecanismos de monitoramento) A liberação dos recursos deve ocorrer seguindo o calendário agrícola Coordenação das instituições para melhor gestão dos recursos de forma planejada e descentralizada dentro do calendário agrícola agrícola (ex. concentração da aquisições de insumos via licitação realizada pela Embrapa para instalação de unidades demonstrativas; contratação de serviços gráficos via licitação realizada pela EMATER para impressão de cartilhas) Garantir sincronicidade no aporte de recursos para atender os pilares do programa: conhecimento, crédito e mercado - Outros O Programa deve assegurar recurso para que os Comitês Estaduais possam planejar desenvolver e acompanhar as ações Aparelhar as instituições de ATER para adequada exposição da minibiblioteca e utilização dos recursos audio-visual dos portifólios tecnologicos (DVD player, armários, tv, caixa de som amplificada, etc.)

5 Equipe da Região Norte Michell. Tarcísio Dorila. Zenildo Cristina
Equipe da Região Norte Michell Tarcísio Dorila Zenildo Cristina Walter Hélio Wagner Mirza Pedro Márcio Bruno Noel Paulo