L ÍDERES E L IDERANÇA F EMININA Universidade do Vale do Itajaí Administração ênfase em Marketing Professor: Laércio Braggio ALUNOS: Adriana V. dos Santos.

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1 L ÍDERES E L IDERANÇA F EMININA Universidade do Vale do Itajaí Administração ênfase em Marketing Professor: Laércio Braggio ALUNOS: Adriana V. dos Santos Diogo O Galdino de Almeida Renato Yukio Nunes Tadeo Thaline Barbosa

2 L IDERANÇA F EMININA Antigamente as mulheres colocavam roupas “De Homem” e brigavam por espaço no mercado de trabalho desigual contra os homens.

3 L IDERANÇA F EMININA As qualidades femininas começam a ser percebidas no mercado de trabalho e, cada vez mais, passam a integrar o perfil desejado nos cargos estratégicos das organizações.

4 O Estilo Feminino de Liderança Construçao rede de colaboração, Influenciar as pessoas usando a menor quantidade possível de músculos; Treinar indivíduos para que eles ofereçam o seu melhor; Criar equipes de sinergia que se distinguem na solução de problemas. L IDERANÇA F EMININA

5 Não é que as mulheres possam se tornar melhores líderes que os homens, mas sim que elas têm condições de desempenhar esse papel com mais naturalidade. L IDERANÇA F EMININA

6 Pesquisas No retorno sobre o patrimônio liquido, as empresas com proporção maior de mulheres em suas diretorias tiveram resultado, em média, 53% mais alto. Por conta das variações entre as empresas da lista Fortune durante o período estudado, a pesquisa avaliou ao todo 520 empresas. As 132 empresas com maior número de mulheres em suas diretorias foram as que obtiveram melhores resultados, e as 129 companhias com menos mulheres na diretoria foram as que tiveram os piores resultados. L IDERANÇA F EMININA

7 Analise as situações antes de tomar qualquer atitude Entre no jogo e assuma riscos Vá direto ao assunto Demonstre confiança sempre Faça apresentações formais e informais voluntárias Estabeleça relações de confiança com os membros de sua equipe D ICAS PARA SUPERAR BARREIRAS E SE TORNAR UMA ÓTIMA LÍDER

8 Seja uma líder dinâmica Encare a liderança como uma disciplina a ser aprendida Trate todos com consideração incondicional Aprenda a linguagem do dinheiro - Peça ajuda

9 Só espero que com a nova liderança feminina não veja uma situação assim. L IDERANÇA F EMININA

10 Fim L IDERANÇA F EMININA