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PublicouBetty de Andrade de Santarém Alterado mais de 8 anos atrás
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ESTUDO ATUARIAL PATROCINADOR CEA
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Histórico Fundação de Previdência Complementar Fechada, fundada em 21 de junho de ; Patrocinadores: Eletrobras-Eletronorte, Eletrobras-Amazonas Energia, Eletrobras-Distribuição Roraima e Eletrobras-Distribuição Acre; 7.066 participantes entre ativos, aposentados e pensionistas (05/2015); Patrimônio (05/2015) – R$ ,15; 39ª posição no ranking da ABRAPP, em patrimônio, dentre 257 Entidades associadas; 9ª no ranking no plano Contribuição Definida - Plano B.
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Missão Excelência em Gestão:
Assegurar serviços de previdência complementar com excelência e sustentabilidade, contribuindo para a qualidade de vida dos seus participantes e assistidos. Excelência em Gestão: NBR ISO 9001:2008 – implantado e certificado desde dezembro 2002; PNQ – Programa Nacional da Qualidade: em fase de implementação do modelo de Excelência da Gestão da Fundação Nacional da Qualidade – FNQ.
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Dados 125 participantes do sexo feminino;
382 participantes do sexo masculino; 40 anos de idade média; R$ 4.917,00 de salário médio. Total Folha de Pagamento: R$ ,07 7% da folha: R$ ,30 Referência: maio/2014
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Hipóteses Atuariais Taxa de juros: 4,5% a.a;
Tábua de sobrevivência: AT 83 – masc. básica; Tábua de mortalidade: AT 49 desagravada em 2 anos; Tábua de entrada em invalidez: LIGTH Fraca; URP: R$ 394,18; Contribuição de Risco: 39,30%; Custeio Administrativo: 15% das contribuições normais e 7,5% da contribuição extraordinária; Cálculo realizado com os percentuais de 2% e 10%.
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Estudo I Sem cobertura de serviço passado.
Contribuição Normal do Participante: R$ 112 mil; Contribuição Normal do Patrocinador: R$ 112 mil; Considerando a soma do Benefício INSS + Benefício Previnorte, o valor do benefício variará entre 21% e 105% da remuneração do participante.
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Estudo II Com cobertura de serviço passado: cálculo considerando o tempo de empresa de cada participante. Montante Serviço Passado: R$ 27,8 milhões. Repasse Mensal: R$ 286,2 mil. Considerando a soma do Benefício INSS + Benefício Previnorte, o valor do benefício variará entre 42% e 112% da remuneração do participante.
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Legislação Lei Complementar nº 108/2001:
Art. 3º Observado o disposto no artigo anterior, os planos de benefícios das entidades de que trata esta Lei Complementar atenderão as seguintes regras: I – carência mínima de sessenta contribuições mensais a plano de benefícios e cessação do vínculo com o patrocinador, para se tornar elegível a um benefício de prestação que seja programada e continuada; e
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Rentabilidade
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FIM
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