Reunião geral de liderança

Apresentação em tema: "Reunião geral de liderança"— Transcrição da apresentação:

1 Reunião geral de liderança
E Ele quem faz com que o corpo todo fique bem ajustado e todas as partes fiquem ligadas ente si por meio da união de todas elas. E, assim , cada parte funciona bem, e o corpo todo cresce e se desenvolve por meio do amor Ef.4:16

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O CAMINHO DA MULTIPLICAÇÃO Seguindo o Modelo de Jesus em gerar e multiplicar células bem-sucedidas

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Mateus é o resumo mais conciso da vida de Cristo na terra. Nossa obrigação é estudar a vida de Cristo e perpetuar a Sua missão de vida. O livro de Atos registra como o movimento de multiplicação que Jesus começou alcançou todo o mundo conhecido. Para aprender a multiplicar, de acordo com os ensinos de Jesus, precisamos entender o coração do Senhor Jesus, fluir de acordo com os sonhos de Deus para a Sua Igreja, para ganhar o mundo para o Reino. Existem três prioridades equilibradas no mandamento da Grande Comissão: buscar os perdidos, edificar os crentes e treinar os trabalhadores. O resultado da aplicação destas prioridades numa vida é um movimento de multiplicação que continua até hoje. Só precisamos fazer com nossos discípulos e com nossa igreja o mesmo que Jesus fez com aquela primeira comunidade

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A PRIORIDADE DE MULTIPLICAÇÃO Robert Coleman diz o seguinte: “A prova de qualquer vida cristã é a multiplicação dessa vida em outros”. Da mesma forma, a prova de qualquer ministério cristão é a multiplicação desse ministério na vida de outros. Produzir fruto é mencionado mais de 50 vezes no Novo Testamento. Na bíblia, a fidelidade é atribuída ao produzir frutos, o qual se associa à multiplicação. Um exemplo disso é a parábola dos Talentos. Nela, quem produz é recompensado, promovido a níveis mais altos.

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EM QUE TEMOS FALHADO? No corpo de Cristo global é raro hoje encontrar verdadeiros ministérios de “multiplicação”. Muitos crescem mediante a adição, e algumas igrejas permanecem no mesmo nível e a frequência em outras está diminuindo. 85% de mais de igrejas nos EUA estão diminuindo em frequência ou se mantêm com a mesma quantidade de membros. Dois terços das igrejas estão crescendo porque as pessoas vêm de igrejas que estão mortas ou morrendo. Menos de 3% das igrejas nos EUA estão crescendo ou aumentando o número de novos convertidos. Jesus enfatizou com igual valor a evangelização e o discipulado. Falhamos quando enfatizamos somente um, e não os dois. Os dois são inseparáveis.

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O QUE FEZ JESUS? Jesus tinha, cronologicamente, uma estratégia definida para criar um movimento de multiplicação: buscar os perdidos, edificar os crentes e treinar os trabalhadores. Simples, mas revolucionário. Primeiro passo: Ele se preparou apropriadamente Jesus passou os primeiros 30 anos sendo treinado para o ministério que Seu Pai tinha para Ele. Ele cresceu “em sabedoria, estatura e graça diante de Deus e diante dos homens” (Lc 2.52). Ele treinou pelo exemplo. Aprendeu, ensinou e provocou a reprodução na vida dos outros.

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Segundo passo: Ele estabeleceu a base apropriada A primeira metade do ministério de Jesus foi no deserto da Judéia. Lá, Jesus fez só dois milagres específicos que estão registrados, mas desafiou cinco indivíduos a seguir-Lhe, e principalmente gastou tempo com Seus seguidores originais. Quatro disciplinas muito claras se destacam na vida e no ministério de Jesus: 1. Forte disciplina da oração: 45 vezes na Bíblia vemos que Jesus vai orar. Seu ministério começou com quarenta dias de oração e terminou com oração; 2. A disciplina da Palavra foi central em toda a vida e ministério de Jesus: Mais de 90 vezes Cristo citou o Antigo Testamento, referindo-se a 70 diferentes capítulos de Antigo Testamento; 3. A disciplina de lembrar tudo o que Seu Pai havia feito e ainda estava fazendo. Jesus era reverentemente submisso a Seu Pai. 4. A disciplina de desenvolver relacionamentos amorosos com Seus discípulos e com as pessoas ao Seu redor.

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Terceiro passo: Ele treinou uma equipe Depois do primeiro ano e nove meses de ministério, o ministério de Cristo muda. Ele agora desafia cinco pessoas a ir mais profundo com Ele. Tiago, João, Simão, André e mais tarde Mateus foram desafiados a ser parte da primeira equipe de ministério de Jesus. Esta equipe não são os 12 apóstolos. São trabalhadores, não líderes nesta etapa de suas vidas. Ele viu seus corações e seu potencial para um impacto ministerial futuro. Eles eram mais disponíveis, fiéis, maleáveis e respondiam melhor a Sua liderança. Nos próximos dois anos, a medida que Cristo faz destes trabalhadores uma prioridade e de outros que se uniram a eles, estes trabalhadores aumentaram para mais de 70.

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Quarto passo: Exortou-os a servir Depois de selecionar Sua equipe ministerial, Jesus se mudou para Cafarnaum (Mt 4.13, onde fez mais de 30 milagres e mais de 50 acontecimentos criativos, com indivíduos e multidões. A prioridade de Jesus era capacitar Sua equipe para se converter em pescadores de homens.

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Quinto passo: Ele escolheu líderes principiantes Depois de investir dois anos e meio em Seus seguidores, selecionando uma equipe ministerial principal de discípulos, Jesus agora passa uma noite em oração e escolhe os 12 discípulos como Sua equipe de liderança futura. Esses líderes apostólicos foram escolhidos da base de trabalhadores aprovados.

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Sexto passo: Ele liberou Seus líderes Depois de um ano de treinamento com Seus novos líderes, Jesus então lhes transferiu autoridade total. “Eu, pois, vos entrego um reino, como meu Pai o entregou a mim” (Lc 24:49).

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Sétimo passo: Ele continuou a conduzir o processo através do Seu Espírito A última promessa de Jesus foi que Ele estaria com eles para sempre, até a consumação dos séculos (Mt 28:20). O Espírito Santo afora era a fonte de “poder do alto” (Lc 24:49) que continuaria o movimento de multiplicação através da história.

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Perguntas de aplicação Algumas perguntas são cruciais para que tenhamos célula e ministério fortes, que cresçam esse multiplicam como Jesus quer. Se a sua resposta não for sim para alguma destas perguntas, faça tudo para que o seja, o mais rápido possível, do contrário você não irá muito longe.

14 Reunião geral de liderança
A medida que nossas células e a igreja crescem, estamos fazendo de Jesus o centro de nossa fé, adoração e trabalho? Será que nós e nossos discípulos temos claramente uma forte paixão, queimando em nossos corações, por fazer discípulos?

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Será que temos uma forte base, estabelecida numa forte dependência do Senhor, adoração e companheirismo com outros irmãos? Estamos identificando e pondo para trabalhar, como prioridade, aqueles trabalhadores que são mais dedicados?

16 Reunião geral de liderança
Estamos apresentando o modelo e ajudando a servir como nosso estilo de vida? Estamos desenvolvendo uma equipe de liderança que claramente viva e supervisione a missão de fazer discípulos?

17 Reunião geral de liderança
Estamos capacitando e enviando esses líderes para multiplicar-se e gerar novas células debaixo da liderança do Espírito Santo? Estamos ouvindo bem as direções do Espírito Santo para os próximos passos no discipulado e nas células?

18 Reunião geral de liderança
MAIOR CAPACITADE DE MULTIPLICACAO MAIOR CAPACITADE DE SUPERVISAO SUPERVISAO NOVA MAIOR CAPACITADE DE MDA MAIOR CAPACITADE DE NOVOS LIDERES MAIOR CAPACITADE DE NOVAS CELULAS MAIOR CAPACITADE DE ACOES

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MUITO OBRIGADO A TODOS OS PARTICIPANTES DEUS ABENCOE ABUNDANTEMENTE PODEROSAMENTE CADA UM DE SEUS SERVOS. AMEM.