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Captação de Recursos Para Projetos Sociais
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“Para realizar sua missão e atender às necessidades da comunidade, as organizações necessitam de
recursos, de origem nacional ou internacional, advindos de fontes governamentais ou privadas.” (Landim, 1999)
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Fontes de Financiamento
Indivíduos Empresas Fundações e ONGs (nacionais e internacionais) Agências Internacionais de Cooperação (USAID, CIDA, GTZ, PNUD) Recursos Públicos Governamentais Projetos de Geração de Renda Bancos Eventos
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Existem muitos recursos...
... faltam bons projetos.
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O que são Projetos Sociais
O que são Projetos Sociais? Projetos são ferramentas de ação que delimitam uma intervenção quanto aos objetivos, metas, formas de atuação, prazos, responsabilidades e avaliação. Projetos sociais são uma forma de organizar ações para transformar determinada realidade social ou alguma instituição.
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Requisitos para um Projeto Social
Pessoas com vocação; Boa articulação Social e Política; Visibilidade e Sustentabilidade; Transparência
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Projetos sociais: tendências e desafios
Ênfase na ação local; Articulação entre esferas de governo: união, estados e municípios; Gestão em Rede; Execução de projetos ou programas.
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Perfil do Gestor – Capacidades
Compreensão dos contextos políticos, sociais e institucionais; Comunicação e negociação; Definir, delegar e cobrar responsabilidades; Agilidade de avaliação; Motivar pessoas, administrar conflitos e frustrações e capacidade de gerenciamento; Valorizar e promover a visibilidade do projeto e seus resultados.
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Apoio e Fomento - Financiadores; - Agências de Cooperação; - Bancos;
- Fundações e ONGs; - Financiadores; - Agências de Cooperação; - Bancos; Neste nível o projeto se relaciona com a captação de recursos financeiros e a articulação global de políticas. É importante perceber as condições de possíveis financiadores e as relações políticas decorrentes destes possíveis apoios.
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Mediação e Articulação
Importante haver um equilíbrio entre captação de recursos financeiros e articulação de parcerias em torno do projeto. Desta forma, as articulações em torno de políticas públicas tem sua importância relacionada com a construção de projetos em comum, o que implica nas definições em torno da missão de cada organização.
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Elaboração do Projeto Formato e Etapas
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UM BOM PROJETO DEVE: Ter começo, meio e fim;
Ser claro, objetivo e conciso; Ter a participação dos três setores (Público, Privado e 3º Setor); Ser auto-sustentável; Ter objetivos quantificáveis; Ter orçamento real.
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Estrutura do Projeto Histórico da Instituição; Justificativa;
Objetivo geral; Objetivo Específico; Metodologia Indicadores e Formas de Avaliação; Cronograma; Orçamento; Resumo; Anexos com fotos.
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Quem é responsável pelo projeto?
Entidade Proponente/Executora Dados da Entidade: Qualificação Identificação
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Dados de Identificação:
Nome Endereço completo Site e correio eletrônico Registro jurídico (CNPJ, etc)
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Dados da Instituição Dados Cadastrais; Missão; Experiência; Parceiros;
Projetos; Certificados; Sucesso (resultados práticos).
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Dados de qualificação Pequeno histórico da Instituição
Projetos que já realizou Projetos que realiza Entidades das quais recebe apoio Entidades parceiras
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Por que o projeto deve ser implementado?
Justificativa Por que o projeto deve ser implementado? Demonstrar - relação do projeto com problemas sociais relevantes: importância; Destacar os benefícios que trará à população; Reforçar a missão da Instituição; Destacar o papel estratégico do projeto.
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(O que se quer transformar a partir do projeto)
Objetivos (O que se quer transformar a partir do projeto) Geral (Justificativa) Específicos (Metas)
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O acordo em torno dos objetivos e divisão de atribuições é essencial para a coesão do grupo que está viabilizando o projeto, pois o projeto será cobrado por seus resultados e a realização dos seus objetivos específicos.
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Metodologia : Descrição técnica do “como fazer”;
Cronograma : Feito sobre cada atividade e não sobre o objetivo específico; Orçamento : Também determinado por cada atividade proposta. O custo do projeto será a somatório do custo das atividades. Anexos : Plantas, currículos, fotos etc...
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Metodologia Como este projeto será executado? Formas de pesquisa
Público Alvo Parcerias Instrumentos de ação Materiais de trabalho
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Indicadores e Formas de Avaliação
Sua função é provar que o projeto atingiu os objetivos em termos quantitativos e qualitativos.
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Avaliação Processo constante de revisão do projeto.
Durante a elaboração da proposta. Durante a execução do projeto. Descrita na metodologia ou à parte.
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Avaliação e Monitoramento
Objetivo Geral - Impactos a longo prazo Objetivos Específicos - Resultados concretos a curto prazo Monitoramento Objetivos Ações e resultados Metodologia Equipes e parcerias Recursos
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Orçamento Deve ser objetivo em relação aos gastos;
Indicar contrapartidas; Fontes de contribuição local são importantes; Quando possível, indicar possibilidades de sustentação própria; Citar outros apoios recebidos e outras fontes em negociação.
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Resumo A primeira imagem do projeto Síntese
Uma página, no começo da proposta. A problemática social A relevância da ação A credibilidade da organização Os objetivos do projeto Os recursos da contrapartida
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Anexos São materiais de apoio ao projeto Folder da Instituição
Cartas de apoio Mapas, Fotos, Tabelas, Gráficos... Dados estatísticos Breve currículo dos responsáveis Documentação legal
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Desenvolvimento dos Projetos
Etapa 1 – Idéia Etapa 2 – Elaboração Etapa 3 – Realização Etapa 4 – Conclusão Etapa 5 – Avaliação dos Resultados Um bom projeto se retroalimenta, prevendo continuidade
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Importante Projeto é planejamento e planejamento é atividade coletiva;
É preciso uma boa relação custo/beneficio; Financiador não é banco e sim PARCEIRO; Não estamos vendendo projetos, mas conquistando parceiros; Conquistar parceiros é ter SUCESSO.
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“ Distribuir dinheiro é algo fácil e quase todos os homens têm este poder. Porém decidir a quem dar, quanto, quando, para que objetivo e como, não está dentro do poder de muitos e nem tampouco é tarefa fácil.” ARISTÓTELES 384 a 322 a.C.
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“A captação de recursos não é função apenas do captador de recursos ou do presidente da organização.
Deve ser uma atividade compreendida por todos os envolvidos no TRABALHO.” (CRUZ;ESTRAVIZ,2000)
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