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PublicouArtur Correia Alterado mais de 9 anos atrás
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Líderes são pessoas com espírito UAU, pessoas como Uma Atitude Única.
BEATRIZ RUBIO Líderes são pessoas com espírito UAU, pessoas como Uma Atitude Única.
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como se mede uma empresa?
Através da facturação e dos ordenados BEATRIZ RUBIO 2012
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como se mede um país? Através do PIB BEATRIZ RUBIO 2012
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FELICIDADE Porque é que é tão importante?
Bem-estar do colaborador = $$$ ? BEATRIZ RUBIO 2012
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felicidade Passamos 80% da nossa vida no trabalho, daí a importância de fazer felizes todos aqueles que trabalham contigo. BEATRIZ RUBIO 2012
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COMO CRIAR FELICIDADE NUMA ORGANIZAÇÃO?
EMOÇÕES POSITIVAS 1 MINUTO DE PNL BEATRIZ RUBIO 2012
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FELICIDADE Trabalhar de dentro para fora, conseguindo aliar
Felicidade e Talento no trabalho. BEATRIZ RUBIO 2012
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criar um slogan de emoções
PAIXÃO SORRISO VIDA TRABALHO BEATRIZ RUBIO 2012
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CRIÁMOS ATÉ PRINCÍPIOS DESTA FILOSOFIA
COM FAMÍLIA, AMIGOS, COLEGAS… CRIÁMOS ATÉ PRINCÍPIOS DESTA FILOSOFIA BEATRIZ RUBIO 2012
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no trabalho… Se disseres aos teus colaboradores “agora vamos ser todos felizes!” isso não vai resolver nada. BEATRIZ RUBIO 2012
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como? Em seis frentes. BEATRIZ RUBIO 2012
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1 Criação do Slogan. É o primeiro passo para o resto.
BEATRIZ RUBIO 2012
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2 Falar. Deixar que as pessoas se expressem. Deixar criar.
Desenvolver competências. Desenvolver Seres Humanos. = criar LÍDERES em todas as pessoas da tua organização O Talento não nasce, pode criar-se e aprender-se. Mas, se ao Talento juntarmos Felicidade, este multiplica-se. E quando o Talento se multiplica, a Produtividade fica também multiplicada. BEATRIZ RUBIO 2012
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3 Uma boa equipa e um ecossistema de confiança.
Cria relações fortes no trabalho. Não continues a ter uma gestão “dividir para vencer”. Trabalha em equipa, partilha receios e objectivos, dá oportunidade e criarás uma verdadeira equipa. BEATRIZ RUBIO 2012
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4 Pensamento Positivo. Podes trabalhar uma organização pelo medo ou trabalhar a organização de forma positiva, e também com um terceiro elemento que é a Esperança. Porquê? Porque a felicidade é ausência de medo! Quando trabalhas criando Esperança nas pessoas, terás êxito, porque crias desenvolvimento nas pessoas. BEATRIZ RUBIO 2012
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5 Agora! Agora estamos aqui é importante aproveitar o Presente.
Só tens oportunidade de crescer e fazer crescer a tua organização se deixares o passado… Por isso, sejamos Felizes! BEATRIZ RUBIO 2012
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6 Sentido de humor. Aprenda a rir-se de si próprio. Sejamos o que sejamos temos que ser Autênticos! BEATRIZ RUBIO 2012
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como continuar a ser feliz…
Há um desejo ilimitado e que sempre produz um bom efeito numa organização: o Conhecimento. Amplia o conhecimento das pessoas que te rodeiam e elas irão dar-te o seu talento multiplicado. BEATRIZ RUBIO 2012
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a vida é mudança e mudança é vida
Precisamos adaptar-nos às mudanças. Estamos no tempo das emoções… Trabalha-as! BEATRIZ RUBIO 2012
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controlo Se temos um problema ou estamos em crise ou não temos dinheiro ou o chefe não te percebe… Controla tu e minimiza o impacto que isto tem na tua vida. Não deixes que os problemas te controlem! BEATRIZ RUBIO 2012
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OBRIGADA BEATRIZ RUBIO
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