FACULDADE INFÓRIUM DE TECNOLOGIA TRABALHO CONTROLE APURAÇÃO DE FREQUÊNCIA SISTEMAS DE APURAÇÃO NO MERCADO DE EMPRESARIAL Luiz Henrique Rafael Micussi.

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1 FACULDADE INFÓRIUM DE TECNOLOGIA TRABALHO CONTROLE APURAÇÃO DE FREQUÊNCIA SISTEMAS DE APURAÇÃO NO MERCADO DE EMPRESARIAL Luiz Henrique Rafael Micussi

2 Apresentação  O presente trabalho visa a demonstração sobre quais os sistemas mais usados no mercado empresarial,sistema integrados de gestão, para apuração de freqüência, folha de pagamento e rescisão, admissão, praticamente todos os processos de avaliação para os departamento de Recursos Humanos e Financeiro.

3 Mastermaq pontos negativos  Utilização pelo sistema operacional DOS.  Fica muito lento quando se usa impressora matricial  Se duas pessoas estiverem importando o mesmo arquivo, o sistema trava.  Não se usa mouse só o teclado

4 Mastermaq pontos positivos  Fácil de executar as funções  Lançamento do NG, pelo sistema operacional Windows  Suporte técnico, sempre estão a disposição para resolução de problemas

5 Utilização do mastermq  todas as ferramentas são bem explicadas, quando você entra no sistema ele te da toda opção de entrar na empresa que você quer, a partir dai vc faz o que você quer fazer em relação a essa empresa tem as ferramentas principais você dando enter(pois ele não funciona com mouse) em alguma delas, abre outras em forma de lincks...

6 Dados mastermaq  Hoje a mastermaq tem 263,244 mil programas estalados no Brasil, e possui 43,870 mil clientes.

7 mricrosiga  Atendimento aos processos legais da legislação trabalhista para os regimes de pagamentos: horista, mensalista, comissionado, tarefeiro, professor, diarista, autônomo, pró-labore, estagiário e menor aprendiz, com seus dependentes e beneficiários de pensão.

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9 Ronda Client  Sistema de fácil acesso, auto explicativo.  Atalhos para funções dentro do próprio sistema.  ( freqüência/acerto colaborador/período/registro)

10 Pontos Positivos Ronda Client  Possibilidade de fazer importação de dados  Emissões de relatórios ( absenteismo, banco de dados, horas extra, centro de custo, etc.  Fácil manuseio

11 Pontos Negativos Ronda Client  Lentidão nos processos  Erro ao importar dados no banco de dados( interface) ou servidor.  Não consegue justificar a importação automática, depois de 2º vez, so manualmente

12 RM Labore RM Labore  Sistema de entendimento complicado, é necessario um treinamento antes de utilizar a ferramenta.  Um sistemas para quem tem treinamento e uso no dia-dia, excelente.

13 Pontos Positivos RM Labore  Relatórios específicos  Sistema de gestão rápido e ágil

14 Pontos Negativos RM Labore  Montagem dos processos para importação complicado  Montagem de relatórios complicados  Não importa planilha no sistema  Custo muito alto no mercado  Precisa de um conhecimento prévio  Não é auto explicativos

15 Rubi  Sistema muito bom de usar, poucos problemas, excelente manuseio, auto explicativo, importação rápida e prática  Consegue abrir 3 folhas ao menos tempo.  Nos da opções de importar e pedir vários relatórios aos mesmo tempo

16 Ponto positivos Rubi  Um aplicativo leve, relatórios fácil de montar e rápido de processar, importação de planilhas rápidas e práticas.  Consegue por exemplo montar planilhas de mensais, semanais, e quinzenais ao menos tempo.

17 Conclusão  São os sistemas mais usados no mercado empresarial, nos departamentos de RH, Financeiros, etc.  Todos eles tem em comum sistemas de importação de dados  Em sua maioria conseguem importar mais de uma importação por vez,( um arquivo).