NR-32 UMA VISÃO SISTÊMICA Vera Lúcia Cantalupo Pedagoga Técnica de Segurança do trabalho Coordenadora de Qualidade Representante Assistente da Confederação.

Apresentação em tema: "NR-32 UMA VISÃO SISTÊMICA Vera Lúcia Cantalupo Pedagoga Técnica de Segurança do trabalho Coordenadora de Qualidade Representante Assistente da Confederação."— Transcrição da apresentação:

1 NR-32 UMA VISÃO SISTÊMICA Vera Lúcia Cantalupo Pedagoga Técnica de Segurança do trabalho Coordenadora de Qualidade Representante Assistente da Confederação Nacional das Instituições Financeiras- GTT/NR-32

2 NR-32 OS D E S A F I O S 4EFETIVA NA PROTEÇÃO 4TECNICAMENTE EZEQUIVEL 4ECONOMICAMENTEE VIÁVEL 4DIFERENTES NIVEIS DE COMPLEXIDADE PARA AS VÁRIAS REALIDADES BRASILEIRAS 4TEXTO COMPATÍVEL COM AS DEMAIS LEGISLAÇÕES JÁ EXISTENTES

3 PONTOS IMPORTANTES INTERAÇÃO COM OS SEGUINTES PROGRAMAS: 1. Programa de Prevenção de Riscos Ambientais 2. Programa de Controle Médico em Saúde Ocupacional 3. Programa de Proteção Radiológica 4. Programa de Gerenciameto de Resíduos de Serviços de Saúde 5. Programa de Vacinação 6.Programa de Controle de Terceiros

4 PONTOS FORTES CAPACITAÇÃO INFORMAÇÃO TREINAMENTO EDUCAÇÃO CONTINUADA PARA TODOS DOCUMENTAÇÃO ESCRITA ATIVIDADES INTERDISCIPLINARES

5 A NORMA CONSENSADA Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde 32.1 Do Objetivo e Campo de Aplicação 32.2 Dos Riscos Biológicos 32.3 Dos Riscos Químicos Dos Gases Medicinais Dos medicamentos e das Drogas de Risco Dos Gases e Vapores Anestésicos Dos Quimioterápicos Antineoplásicos

6 A NORMA CONSENSADA 32.4 Das Radiações Ionizantes 32.5 Dos Resíduos 32.6 Das condições de conforto por ocasião das refeições 32.7 Das Lavanderias 32.8 Da Limpeza e Conservação 32.9 Da Manutenção de máquinas e Equipamentos 32.10 Das Disposições Gerais 32.11 Das Disposições Finais

7 NECESSIDADES Conscientização Capacitação Comprometimento Respeito a Ética Responsabilidades

8 PRAZOS PARA IMPLANTAÇÃO ENTRA EM VIGOR 05 MESES APÓS A PUBLICAÇÃO CAPACITAÇÃO – 11 MESES PPRA E PCMSO – 13 MESES INFRAESTRUTURA – 17 MESES

9 A IMPLANTAÇÃO Conscientização e Capacitação dos trabalhadores Capacidade de entendimento da empresa para criar o verdadeiro diferencial de mercado

10 PIONEIRISMO TREINAMENTO / CAPACITAÇÃO Próprio e Terceirizado ORGANIZACIONAL Protocolo de exposição acidental aos Agentes Biológicos TÉCNICO ( PPRA / PCMSO ) PRINCIPAIS IMPACTOS

11 GRUPO DE TRABALHO DO GTT/NR-32

12 AGRADECIMENTOS AOS COLEGAS DE TRABALHO DAS BANCADAS QUE POSSIBILITARAM O CRESCIMENTO PROFISSIONAL E TIVERAM PACIÊNCIA E PERSEVERANÇA NA DEDICAÇÃO PARA LEVAR A TERMO ESSE TRABALHO.

13 vlupo@ig.com.br vcantalupo@hospitaledmundovasconcelos.com.br “...UMA BOA VIDA TEM COMO BASE O SENTIDO DO QUE QUEREMOS PARA NÓS EM CADA MOMENTO E DAQUILO QUE REALMENTE VALE COMO PRINCIPAL...” Frase de Gherdjef, pensador russo