Liderança Um verdadeiro líder diz:”O que importa são as pessoas.”

Apresentação em tema: "Liderança Um verdadeiro líder diz:”O que importa são as pessoas.”"— Transcrição da apresentação:

1 Liderança Um verdadeiro líder diz:”O que importa são as pessoas.”
Um grande incompetente diz :”O que importa é o lucro.” Os melhores líderes dedicam sua vida profissional a ajudar as pessoas a descobrirem seus próprios talentos de modo que isto reflita em quem está a seu redor.O objetivo é que todos saiam ganhando.

2 Eclesiastes,5.3 =dos muitos trabalhos vêm os sonhos…
Deus nos deu dons e talentos,mas como mistura de bolo isto precisa ser desenvolvido. Eclesiastes,5.3 =dos muitos trabalhos vêm os sonhos… O bom líder precisa ter estabilidade-nada de ioio emocional-ex:Timóteo jovem pastor queria desistir.Apóstolo Paulo o moticou e o corrigiu sobre sua atitude,ele deixou o medo tomar conta dele-(época a igreja estava passando por perseguições). Quantas vezes achamos ue MK não é para nós,que não damos conta, que tudo de errado só acontece conosco???? Foque no correto:Deus não nos deu espírito de covardia ,mas de poder,amor e moderação …repitam comigo potencial ESFORÇO Realização do sonho

3 Começe a agir como um verdadeiro líder
Todas aqui são líderes e estão assentadas ao lado de grandes Diretoras Leiam sempre .Meta de 2 livros por mês de motivação ,de liderança, Tenha postura de liderança e não arrogância. Tenha segurança e ética Seja sincera Seja persistente Tenha iniciativa e estratégia

4 O que realmente preciso saber e fazer- apenas 1 resposta é diferente para todas as pessoas,a diferença é a ação Aonde quero chegar Diretorado Velocidade do líder é a velocidade do time Quando chegar Como Chegar? Venda e início- scp Ex:detestar é parente próximo do medo,e o medo serve para acharmos que a situação é dificil:agendamento,abordagem fria etc

5 scp Rumo Diretorado Treinar e motivar
Ser a melhor consultora da minha equipe Ter a visão que estou trabalhando minha futura unidade

6 Dicas importantes para liderar sua futura unidade
-Treine suas iniciadas-(Ensine a pescar e não pegue o peixe para elas. Deixem elas verem vcs ganhando $$$.Levem nas scp,nas abordagens,shopping Encoragem a suas iniciadas irem as rus e treinamentos(por isto vc deve estar em tudo) Se não forem: -liguem,busquem,mandem bilhete que sentiram falta…msn Lembre-se se ela cresce sua carreira cresce e sua bonificação também Iniciada não é apenas papel,ela é parte do seu sucesso. -Venda os produtos com segurança Lidere pelo exemplo –seu time sempre estará de olho em você. scp,faciais,saiba fazer fechamento de vendas Seja sempre estrela e esteja sempre fazendo pedido e vendendo todos os meses (ação =girar estoque) ‘leve seu negócio a sério- Seu bónus vem de onde?cuide de suas iniciadas e logo mais elas serão suas Diretoras,elas são seus bónus..cuide e ensine com paciência. Verifique seus relatórios tente saber o que se passa com sua iniciada ,veja aonde ela precisa de sua ajuda.Fique atenta para nunca deixar de ganhar 12%. 12%: para 8 Iniciadas Diretas Ativas entre as quais 5 fazendo o mínimo de 300 pontos no mesmo mês e a Iniciadora com o mínimo de 600 pontos também no mesmo mês

7 Desafie elas a fazerem o IP…(reconheça com um mimo…caderno rosa,cartinha,lápis de pluma…)
Acompanhe sua futura equipe para o treinamento de novas …além do suporte ,vc está aprendendo a conduzir seus próprios treinamentos- tenha visão Explique a importância e as opções do capital de negócio…(tenha impresso os benefícios da ativação de 30%,35% e 40%).não a obrigue fazer pedido,peá a Diretora ajuda para a turma,pense em algo motivador…vá ao cinema… Ajude a fazer seu horário semanal,monte estratégias com sua iniciada.(ex:entra insegura,sem cartão ,diz que não tem tempo,mas fica a tarde na televisão ensine a ficar mais bonita e ganhar dinheiro..estimule)

8 Tenha sua reunião-jamais isto deve substituir a RU OFICIAL exemplo maturidade líder..meu no início..achei ruim…hoje é o que mais invisto-perdi Diretora,diferença de idade (para economizar tempo ,combine com sua equipe 15 minutos mais cedo da ru ou 15 minutos depois)-cria vínculos,e espírito de equipe.parabenize a maior produção com um elogio palmas…faz a diferença. Chame suas meninas que não podem comparecer na RU devido ao horário e passe tudo que vc aprendeu.(skype,conferencia,tel,pessoal Caso ela tenha que ser adotado por outra Diretora,acompanhe no seu primeiro dia na RU,Ligue sempre no dia seguinte para saber como foi,se ela faltou ,o porquê…. Crie um grupo no seu com o nome de sua futura unidade para enviar recadinhos,motivação recados etc..(cco.meu exemplo para acompanhar e direcionar as meninas…Diretora) Faça o dia da pipoca:Tenha um momento com suas iniciadas para descobrir seus sonhos o que as motiva…traçe o perfil de cada uma e coloque no papel.(SEU FUTURO CADERNO DA UNIDADE-MOSTRAR O MEU) Defina o que motiva quem-isto é fundamental- Dê desafio pessoal :sempre é bom guardar prémios da empresa para isto,ou da sua Diretora que já esta repetido…estojo de sombra,kit de viagem…NADA QUE VOCÊ TENHA QUE INVESTIR $$$,SAIBA APROVEITAR O QUE A EMPRESA E SUA DIRETORA TE RECONHECEM. PARTICIPE TUDO A SUA DIRETORA…ELA ESTARÁ TRAÇANDO PLANOS PARA TE AJUDAR SEMPRE

9 Busque responsabilidade
Apoie sempre a sua Diretora e a companhia (mudança de embalagem…pessoas que reclamam)tenha segurança da empresa. Saiba aceitar críticas construtivas Tenha visão de negócio e foco.. Direcione para o que te dá retorno passar a limpo a ficha da iniciada porque náo esta caprichado ,se vc não acompanha depois?) Tenha ação Apenas coloque em prática o que deve ser feito ,e não perca tempo questionando o que está pronto=isto é atitude e auto confiança Encoraje sua equipe Se auto motive para estar com ELAS(escute uma música,mire na sua Diretora..etc só vá de cara boa). Mantenha distancia profissional,nunca reclame ou divida problemas com quem esta você está liderando.Procure sua Diretora.(ex:perdeu autoridade,exemplo de liderar as meninas..abriu a vida,reunião virou terapia).Falta de uniforme,falta de palavra…muitas vezes a iniciada busca a Diretora pois não sente segura na iniciadora…Lorenza -Nara Busque responsabilidade Peça sua Diretora mais tarefas,mais participação na RU,

10 Administre seu tempo-foco+disciplina=sucesso e $$$$$

11 Dedique as iniciadas que realmente Querem…
Nacional Eloisa Jonhson(jogo bola) Façam scp sempre Tenham como meta 3 inícios obrigatórios por mês Cumpra seu Horário. Busque meta de venda semanal:verifique seu estoque(semana Cellu shape) etc… Cuide de sua aparência,Você é a vitrine do seu negocio…conheça e use os produtos. Fique sempre próximo da sua Diretora.Ela sempre quer o melhor para você. CONSULTORA CARRAPATO É A FUTURA DIRETORA DA UNIDADE…GRUDE NA DIRETORA 100%%%%%

12 VALEU A PENA FAZER MEU SONHO ACONTECER.
hospital Mary Kay Título de Diretora,e salário de Psicóloga- Sonhava em ganhar reais… Investi reais na minha pós graduação em 1998,nunca paguei com psicologia Usava apenas calça para dar exemplo Crie minha filha dentro do Hospital ,de consultórios …para poder ficar mais próxima dela. Diretora com muito ganho $$$$... Descobri que sonhava pequeno financeiramente..3000,00 chegou muito antes que imaginava Pago minha pós apenas com 1 mês de MK HOJE. Hoje desfilo tallier chiquérrio e ando no salto como gosto Hoje tenho o tempo para minha filha que ela mereçe e que eu tanto sonhei… Clip marcianitos

13 “Acreditar no sucesso é uma das bases e um ingrediente essencial nas pessoas de sucesso.Acredite que você pode ser bem sucedida e você será…Pense na vitória e você vencerá…A pessoa é somente o produto de seus pensamentos.Sonhe alto e cresça muito.” Mary Kay Ash ************