MISSÃO E VISÃO DA COMISSÃO DE ASSESSORIA DE EDUCAÇÃO VIVENCIAL (CAEV) 1.Definir e articular as competências básicas que expressam o perfil de um Líder.

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1 MISSÃO E VISÃO DA COMISSÃO DE ASSESSORIA DE EDUCAÇÃO VIVENCIAL (CAEV) 1.Definir e articular as competências básicas que expressam o perfil de um Líder Pastoral Capacitado e em Amadurecimento (LPCA). 2.Definir os princípios bíblicos e de educação de adultos por meio dos quais um LPCA adquiriria essas competências. 3.Definir como transmitir esse currículo vivencial para capacitadores de LPCAs (desenhando materiais e seminários de treinamento)

2 OITO COMPETÊNCIAS DE UM LPCA Perfil Básico

3 1)O LPCA EM RELAÇÃO A DEUS (Mt 22.34-39) a)Intimidade com Deus – Palavra e Oração (At 6.4) b)Identidade de filho (Jo 5.19-20; Rm 8.28-29) c)Cheio do Espírito (amor, fruto do ES, caráter cristão, DNA de Deus) d)Dependência de Deus – entendimento de Jo 15.1-10) e)Ter uma visão de Reino de Deus

4 2) O LPCA EM RELAÇÃO A SI MESMO (Mt 22.34-40) a)Caráter cristão (veja item 1c) b)Saúde emocional c)Mordomia bíblica de seu corpo, tempo e recursos d)Disciplinas espirituais (veja item 1a)

5 3) O LPCA EM RELAÇÃO A SUA FAMÍLIA a)Conceito bíblico de família: sua missão e visão b)Relação entre o casal c)Relação com e entre os filhos d)Relacionamento com parentes e)Restaurando casamentos

6 4)O LPCA EM RELAÇÃO A SEUS LÍDERES a)Amar seus líderes b)Definição bíblica de um líder c)Princípios básicos de administração d)Desenvolvimento de líderes e)Dependência de Deus e interdependência nas decisões

7 5)O LPCA EM RELAÇÃO À IGREJA a)Ajudar a Igreja em sua relação com Deus b)Ajudar a Igreja a crescer como povo de Deus Amar as pessoas que Deus nos deu (a Igreja) Equipar os santos (sacerdócio universal, rede ministerial, chamados e dons espirituais – Rm 12; 1Co 12; Ef 4 e 1Pe 4) Cobertura pastoral e discipulado em grupos pequenos (grupos familiares, células, grupos de crescimento)

8 Liderar como servo, pastor, mestre, capacitador, profeta, pai, construtor c)Ajudar a Igreja em sua relação com o mundo (evangelismo, missões, ação social, etc.)

9 6)O LPCA EM RELAÇÃO AO MUNDO a)Evangelismo pessoal b)Relacionando-se com seus vizinhos e o bairro c)Relacionando-se com estruturas sociais e políticas d)Contextualização: sabendo como conectar o Evangelho, a Igreja e sua fé pessoal ao contexto de hoje

10 7)O LPCA COMO PESSOA DA PALAVRA (At 6.4; 1Tm 3.16; 2Tm 2.15, 3.16-17; Tt 1.9) a)Ouvindo a Deus b)Praticando uma boa hermenêutica c)Crescendo na sua habilidade de ajudar outros a descobrirem as verdades da Bíblia para si mesmos d)Desenvolvendo estilos de pregação participativa – que envolvam as pessoas ativamente

11 8)O LPCA COMO EQUIPADOR, TREINADOR, CAPACITADOR (Ef 4.11-12) a)Discipulando b)Formando caráter em outras pessoas c)Capacitando outros como ministros d)Ensinando de forma participativa com bons princípios bíblicos e de educação de adultos

12 Perfil de um(a) Líder Pastoral Oito Áreas de Competência Deus Relacionar-se com: Família Igreja Equipe de Líderes Mundo Comunicar a Palavra Equipar Treinar Capacitar