UFES AGOSTO 2004.

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1 UFES AGOSTO 2004

2 MISSÃO Unir todas as instituições do arranjo metalmecânico para produzir o desenvolvimento sustentável

3 CARACTERIZAÇÃO Empresas de fabricação, construção, montagem e manutenção; 70% na Grande Vitória; Faturamento médio anual – R$5milhões; Média de 100 empregados; Escolaridade – 10% nível superior; Base familiar; Média de 10 anos de fundação.

4 INSTALAÇÃO 21 de julho 2003 MEMBROS Fausto Frizzera Borges
João Ronaldo Pereira José Alfredo Rodrigues Machado José Emílio Brandão José Jaques Coelho Sérgio Luiz Dalla Bernardina Emerson de Oliveira Lanna Geraldo Teodolindo da Cunha Simão Bassul Neto Durval Vieira de Freitas

5 PRIORIDADES DO CONSELHO
Elaboração de um Banco de Dados do Setor – Diagnóstico; Potencialização do fornecimento local gerando emprego e renda no Estado.

6 CONSELHO METALMECÂNICO
PRIORIDADES DO CONSELHO Capacitar empresas e empresários em gestão e empreendedorismo para o setor; Capacitar os Recursos Humanos necessários.

7 PARCERIAS

8 PARCERIAS - UFES Ampla utilização de laboratórios; Treinamento de professores na indústria local; Programa de trainee; Avaliação crítica inteligente; Material curricular sólido nas demandas das indústrias do setor.

9 ENGENHARIA E CIÊNCIAS HUMANAS
SUGESTÕES ENGENHARIA E CIÊNCIAS HUMANAS Material curricular sólido nas demandas das indústrias do setor: Construção industrial; Fabricação, montagem e manutenção industrial; Elétrica, instrumentação e automação industrial; Engenharia – projeto, orçamento e planejamento; Inspeção, avaliação e certificação da qualidade, laboratórios de ensaios, verificação metrológica; Gestão de pessoas – trabalho em equipe, pensamento crítico, multitarefa, liderança e relação interpessoal, resolução de problemas, motivação.

10 DIREITO, ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA
SUGESTÕES DIREITO, ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA Material curricular sólido nas demandas das indústrias do setor: Legislação Ambiental, Tributária e Trabalhista; Legislação comercial - associações, fusões e consórcios; Gestão de negócios; Gestão de contratos; Controle de custos e orçamento.

11 EXPECTATIVAS Geração de conhecimento e informação;
Tecnologia da informação; Preços competitivos; Novos produtos, processos e tecnologias; Potencial para exportação; Ampliação da atuação em grandes projetos.

12 “O aprendizado é a chave para a motivação e para a competitividade”