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PRODUSP Programa de Prevenção e Tratamento do Uso de Drogas na USP GREA Grupo Interdisciplinar de Estudos de Álcool e Drogas Departamento e Instituto de.

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1 PRODUSP Programa de Prevenção e Tratamento do Uso de Drogas na USP GREA Grupo Interdisciplinar de Estudos de Álcool e Drogas Departamento e Instituto de Psiquiatria Faculdade de Medicina Universidade de São Paulo

2 PRODUSP Início: 1995 Pesquisa de uso de drogas entre estudantes de graduação. Local: HC HU Escola Politécnica Equipe: 2 médicos psiquiatras 4 psicólogos

3 JUSTIFICATIVA Alta prevalência do problema Alta prevalência do problema Universidades são geradoras de Universidades são geradoras de conhecimento conhecimento Alunos em idade de maior risco para uso de Alunos em idade de maior risco para uso de drogas drogas Desorganização das instituições Desorganização das instituições 500 maiores empresas americanas já têm 500 maiores empresas americanas já têm programas de prevenção (Forbes) programas de prevenção (Forbes) Custo: 4,3% do PIB Custo: 4,3% do PIB Custo pessoal imenso (saúde, familiar, social, Custo pessoal imenso (saúde, familiar, social, financeiro, profissional) financeiro, profissional)

4 JUSTIFICATIVA Retorno para empresa/instituição do indivíduo Retorno para empresa/instituição do indivíduo tratado tratado Alcoólatras têm 3 vezes mais risco de Alcoólatras têm 3 vezes mais risco de acidente industrial acidente industrial Alcoolismo é a terceira causa de absenteísmo Alcoolismo é a terceira causa de absenteísmo Oitava causa de concessão de auxílio-doença Oitava causa de concessão de auxílio-doença pela Previdência Social pela Previdência Social Violência Violência Política da universidade Política da universidade Política Pública Política Pública

5 UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO Diagnóstico desconhecido entre funcionários,Diagnóstico desconhecido entre funcionários, docentes e alunos de pós-graduação docentes e alunos de pós-graduação Indícios de que existe o problema: Indícios de que existe o problema: particularidades de serviço público particularidades de serviço público relato de encarregados e chefias relato de encarregados e chefias imprensa imprensa Estatuto dos servidores: Estatuto dos servidores: a questão é praticamente ignorada a questão é praticamente ignorada

6 ESTATUTO DOS SERVIDORES Artigo Será aplicada a pena de dispensa a bem do serviço público ao servidor que: I - comporta-se com incontinência pública e escandalosa; I - comporta-se com incontinência pública e escandalosa; II - estiver viciado na prática de jogos proibidos ou de embriaguez; II - estiver viciado na prática de jogos proibidos ou de embriaguez; III - praticar crime contra a administração pública e a fé pública; III - praticar crime contra a administração pública e a fé pública; IV - revelar segredos de que tenha conhecimento em razão da função que exerce, desde que IV - revelar segredos de que tenha conhecimento em razão da função que exerce, desde que o faça dolosamente e com o prejuízo para o Estado, a Universidade ou particulares; o faça dolosamente e com o prejuízo para o Estado, a Universidade ou particulares; V - praticar insubordinação grave; V - praticar insubordinação grave; VI - praticar, em serviço, ofensas físicas contra companheiros de trabalho ou particulares, VI - praticar, em serviço, ofensas físicas contra companheiros de trabalho ou particulares, salvo se em legitima defesa; salvo se em legitima defesa; VII - lesar o patrimônio público; VII - lesar o patrimônio público; VIII - receber ou solicitar propinas, comissões ou vantagens de qualquer espécie; VIII - receber ou solicitar propinas, comissões ou vantagens de qualquer espécie; IX - pedir, por empréstimo, dinheiro ou quaisquer valores a pessoas que tratem IX - pedir, por empréstimo, dinheiro ou quaisquer valores a pessoas que tratem de interesses ou o tenham na repartição; de interesses ou o tenham na repartição; X - exercer advocacia administrativa; X - exercer advocacia administrativa; XI - receber indevida e dolosamente dinheiro dos cofres públicos. XI - receber indevida e dolosamente dinheiro dos cofres públicos. UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO

7 PRODUSP Alunos Professores Funcionários PREVENÇÃOASSISTÊNCIA

8 ATIVIDADES PREVENTIVAS DE RECEPÇÃO AOS CALOUROS CARETA. SER OU NÃO SER, EIS A QUESTÃO! Apresentação do PRODUSP, bate-papo sobre a música Tem alguém aí? do Gabriel Pensador e distribuição de folder. IO - Instituto Oceanográfico 40 alunos EE - Escola de Enfermagem 60 alunos FCF - Faculdade de Ciências Farmacêuticas 70 alunos IP - Instituto de Psicologia 50 alunos IME - Instituto de matemática e Estatística 65 alunos IAG - Instituto Astronômico, Geofísico e de Ciências Atmosféricas 10alunos FEA - Faculdade de Economia e Administração 15alunos campus Ribeirão Preto FMVZ – Faculdade de medicina Veterinária e Zootecnia 80 alunos

9 II Prêmio PRODUSP de Comunicação Responsável Concurso para elaboração de arte em camiseta (frase obrigatória e desenho opcional) Organização e desenvolvimento em parceria com a ECA jr Público: Alunos de todas as unidades de ensino da USP campus capital Número de participantes: 32 (cartazes) e 68 participantes Arte em camiseta Cerimônia de premiação, no dia 28 de outubro, no Anfiteatro FEA V da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da USP. Participantes: 100 pessoas ATIVIDADES DE PREVENÇÃO Alunos

10 Estágio para alunos do Instituto de Psicologia da USP no PRODUSP Participantes: 4 Carga horária: 3h semanais Parceria entre o IPUSP e a Fundação Zerbini Participação no curso Integrado do Sistema Nervoso, módulo psicofarmacologia, ministrado pela Profa.Dra. Clarice Gorenstein para alunos de graduação do IP - 60 participantes Visita a entidades representantes de alunos para divulgação do PRODUSP FEA (CA), FFLCH -Filosofia (CA), EP (Atlética) ATIVIDADES DE PREVENÇÃO Alunos

11 ATIVIDADES GERAIS DE PREVENÇÃO Realização do Dia de Alerta ao uso excessivo de álcool USP, UNESP e UNICAMP – 24 de setembro de 2003 Demonstração de frenagem com pedestre e piso molhado (Compacto do Curso Direção Segura) Mesa redonda: Álcool, mídia e o jovem Local: Anfiteatro da Escola Politécnica (EP) Público: 100 pessoas Pedágio para instruções sobre os problemas relacionados ao Álcool Apresentação do Esquete Teatral "Quem Cala Consente?", com o Grupo Bum Chacalaka Percurso da Banda da (EP) - Rateria Simulação de atendimento a vítima de acidente de automóvel Campus capital

12 ATIVIDADES GERAIS DE PREVENÇÃO Simulado Direção sob efeito de álcool Instalações com automóveis sinistrados cedidos pela Porto Seguro Seguros espalhadas pelo campus. A conotação dos veículos será educativa e não terrorista. Dois bonecos infláveis de 6m de altura (Tipo Ricardão), espalhados em locais estratégicos do campus da USP. Distribuição de folhetos da programação do Dia de Alerta nas portarias dos diversos Institutos e Departamentos da USP. Sorteio de Camisetas durante as atividades. Realização do Dia de Alerta ao uso excessivo de álcool USP, UNESP e UNICAMP – 24 de setembro de 2003 Campus capital

13 ATIVIDADES GERAIS DE PREVENÇÃO Integração com outras universidades públicas paulistas no Projeto de Políticas Públicas FAPESP Realização do treinamento: Uso de drogas por funcionários. O que o chefe tem a ver com isso? para as chefias da UNICAMP e da UNESP, como parte das atividades de parceria entre essas universidades. Ministrado e elaborado por profissionais do PRODUSP.

14 ATIVIDADES GERAIS DE PREVENÇÃO Realização de reunião com diretor da Faculdade de Direito da USP para discussão de alternativas para os problemas relacionados ao abuso de álcool nas festas pelos alunos Participação em atividade na Escola de Aplicação – Correção da monografia dos alunos do Ensino Médio e participação na apresentação feita pelos alunos SIPATs Realização de dinâmicas de grupo sobre alcoolismo com funcionários da USP que participam do projeto de escolarização de funcionários organizado pela FE. Foram realizadas oficinas nos grupos das seguintes unidades: FE: 183 participantes HU: 20 participantes

15 Drugs which showed statistically significant increase of lifetime prevalence of use between male students – 1996 X 2001

16 Drugs which showed statistically significant increase of last-12- month prevalence of use between male students – 1996 X 2001

17 Drugs which showed statistically significant increase of last-30-day prevalence of use between male students – 1996 X 2001

18 Drugs which showed statistically significant increase of lifetime prevalence of use between female students – 1996 X 2001

19 Drugs which showed statistically significant increase of last-12- month prevalence of use between female students – 1996 X 2001

20 Drugs which showed statistically significant higher lifetime prevalence of use among male than female students – 2001

21 Drugs which showed statistically significant higher last-12-month prevalence of use among male than female students – 2001

22 Drugs which showed statistically significant higher last-30-day prevalence of use among male than female students – 2001

23 Lifetime prevalence of amphetamine is statistically significant higher among female than male students- 2001

24 Drugs which showed statistically significant higher last-12-month prevalence of use among female than male students – 2001

25 Last-30-day prevalence of tranquilizers is statistically significant higher among female than male students- 2001

26 CARTILHA DESTINADA A CHEFIAS DA USP

27 FOLDER

28 PRODUSP - TRATAMENTO Hospital Universitário TRIAGEM SESMT ENCAMINHAMENTO HU Instituto de Psiquiatria HC PSICOTERAPIA GRUPO ATENDIMENTO FAMILIAR ATENDIMENTO MÉDICO ÁLCOOLDROGASTABACO CONVOCAÇÃO INTERNAÇÃO CEPEUSP Prefeitura do campus da Cidade Universitária

29 PRODUSP - ASSISTÊNCIA Total de 565 pacientes no projeto HU/GREA dados 31/DEZEMBRO/03

30 % de diagnósticos PRODUSP - ASSISTÊNCIA dados até 31/DEZEMBRO/03

31 Procura ao tratamento em relação ao sexo PRODUSP - ASSISTÊNCIA dados até 31/DEZEMBRO/03

32 Diagnóstico por sexo PRODUSP - ASSISTÊNCIA dados até 31/DEZEMBRO/03

33 Diagnóstico por sexo em 2003 PRODUSP - ASSISTÊNCIA dados até 31/DEZEMBRO/03 %

34 Categoria PRODUSP - ASSISTÊNCIA dados até 31 /DEZEMBRO/03

35 PRODUSP - ASSISTÊNCIA 2003

36 PROBLEMAS Dificuldade de abordar estudantes e docentes Dificuldade de apoio de diretores e de representantes de unidades para iniciativas que envolvam mudanças Desejo de resultados imediatos e contundentes


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