A Paz do Senhor! Estamos no 3º trimestre de 2014 e o tema da revista é Liderança Cristã, tendo o Pastor Abner Ferreira, Presidente da Assembleia de Deus.

Apresentação em tema: "A Paz do Senhor! Estamos no 3º trimestre de 2014 e o tema da revista é Liderança Cristã, tendo o Pastor Abner Ferreira, Presidente da Assembleia de Deus."— Transcrição da apresentação:

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2 A Paz do Senhor! Estamos no 3º trimestre de 2014 e o tema da revista é Liderança Cristã, tendo o Pastor Abner Ferreira, Presidente da Assembleia de Deus em Madureira (RJ), como comentarista. Estamos no 3º trimestre de 2014 e o tema da revista é Liderança Cristã, tendo o Pastor Abner Ferreira, Presidente da Assembleia de Deus em Madureira (RJ), como comentarista. Nessa semana estudaremos a 2ª lição, cujo o tema é: Maturidade, exigência para líderes cristãos

3 Sinta-se livre para incluir textos, figuras, animações e outros elementos a esta apresentação. Se houver necessidade, fique à vontade para alterar os textos aqui apresentados, porém, sem fugir do conteúdo da revista, que é a base desta apresentação.

4 Muito Importante! Peça ao Espírito Santo para fazer a diferença em sua aula! Ore, leia a Bíblia, consulte sua revista e estude a lição. Lembre-se também que uma boa consulta a outras obras fidedignas enriquece o conhecimento.

5 Ao final da lição complete os exercícios propostos no PIL (Programa de Incentivo à Leitura) e fique preparado(a)! Tenha uma boa aula e uma boa semana!

6 Dúvidas, sugestões? Entre em contato conosco: comercial@editorabetel.com.br Curta nossa página e acompanhe nossas novidades: facebook.com/EditoraBetel

7 “Aquele que leva a preciosa semente, andando e chorando, voltará, sem dúvida, com alegria, trazendo consigo os seus molhos” Salmos 126.6

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9 Aula Expositiva “Maturidade, exigência para líderes cristãos” Lição 02 13 de julho de 2014

10 Texto Áureo “Esta é uma palavra fiel: se alguém deseja o episcopado, excelente obra deseja” 1Tm 3.1

11 Verdade Aplicada A maturidade e a experiência com Deus são imprescindíveis no ato de liderar.

12 Objetivos da Lição 1.Deixar claro que tipo de líderes a igreja precisa; 2.Demonstrar o perfil essencial dos líderes; 3.Apontar três principais aptidões de um líder na igreja.

13 Textos de Referência 1Tm 3.2-7

14 Introdução Liderança é uma necessidade para a vida de qualquer grupo ou organização. Tanto as organizações eclesiásticas quanto as seculares clamam por líderes devotos. Não há nenhuma instituição mais poderosa que a Igreja de Cristo na terra (Mt 16.18b). Ela conta com os maiores recursos existentes, sejam eles materiais ou espirituais. Mesmo assim, carece de liderança espiritual autêntica que faça a diferença no mundo. Vejamos que tipos de líderes ela precisa.

15 1. Pessoas que tenham aspiração Aspiração é o desejo profundo de atingir uma meta, um sonho, um desígnio. Nenhum sonho de se alcançar uma liderança no campo espiritual e eclesiástico deve ser desestimulado (1Tm 3.1), ao contrário, deve ser visto com cuidado e apontada as duas vertentes: das carências e das exigências, como fez Paulo. Vejamos então algumas:

16 Comente 1.1. Aspiração priorizada 1.2. Aspiração resignada 1.3. Aspiração inquebrantável

17 2. Líderes que tenham caráter Falaremos agora do significado da liderança espiritual. Uma liderança espiritual é servirdora tanto ao Reino de Deus como aos homens, segundo os dons concedidos por Ele (Rm 12.6-8). Todavia essa liderança com esses dons são governados pelo Espírito Santo, visando glorificar a Cristo. Aquele que se submeter ao Espírito será impregnado pelo caráter de Jesus Cristo, chamado de fruto do Espírito, o que veremos a seguir.

18 Comente 2.1. O caráter exigido 2.2. Caráter amadurecido 2.3. Caráter atestado

19 3. Líderes que tenham aptidões Algumas aptidões são fundamentais para o exercício da liderança cristã (At 6.3). Embora elas sejam também exigidas no campo secular para determinados tipos de liderança, são de igual forma exigidas na igreja. Tais aptidões poderão ser desenvolvidas, exercitadas e amadurecidas ao longo de toda uma vida. Vejamos as principais:

20 Comente 3.1. Aptidão para liderar 3.2. Capacidade para ensinar e doutrinar 3.3. Habilidade para disciplinar

21 Conclusão A autêntica liderança espiritual é a que fará diferença onde for desenvolvida. Para que isso aconteça, é necessário respeitar o desejo daqueles que aspiram ao ministério, orientando e encaminhando-lhes ao treinamento. A preparação, nesse sentido, deve acontecer, até que, finalmente, cheguem ao pleno exercício da função. Na verdade, muitos são ocultamente por Deus, preparados.

22 Referências Bíblia Sagrada – Concordância, Dicionário e Harpa - Editora Betel Revista Jovens e Adultos: Liderança Cristã, 3º Trimestre 2014 - Editora Betel