PAPÉIS DE TRABALHO Finalidade dos papéis de trabalho:

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1 PAPÉIS DE TRABALHO Finalidade dos papéis de trabalho:
constituem a evidência do trabalho executado fundamento da opinião do auditor é de propriedade exclusiva do auditor e são de natureza confidencial. Modelos de papéis de trabalho Geralmente são padronizados para facilitar seu uso, entendimento, arquivo e sobretudo a arquitetura da evidência do exame praticado podem variar de acordo com as circunstâncias e os desejos de evidência e necessidades da auditoria.

2 PAPÉIS DE TRABALHO Modelos de papéis de trabalho
Componentes obrigatórios no layout dos papéis: o nome da unidade, departamento, empresa ou área a que se refere, codificação do papel de trabalho, evidenciação de quem o preparou, revisou, aprovou e datas.

3 PAPÉIS DE TRABALHO Aspectos fundamentais dos papéis de trabalho:
completabilidade: começo, meio e fim do trabalho praticado objetividade: demonstrar caminhos trilhados, registrar a quantidade e a qualidade certa concisão: clareza e auto-suficiente lógica: seqüência natural dos fatos e objetivo a ser atingido Limpeza Divisão dos papéis de trabalho: Pasta de papéis permanentes: dados históricos, contábeis, controles internos, contratuais, analíticos, planejamento de longo prazo, entre outros Pasta de papéis em curso

4 PAPÉIS DE TRABALHO Organização dos papéis de trabalho
distribuição do trabalho realizado nos papéis de trabalho codificação dos papéis de trabalho indicação dos exames nos papéis de trabalho: tiques explicativos, letras explicativas, notas explicativas. Tipos de papéis de trabalho lançamento de ajuste e/ou reclassificação ponto para recomendação memorando balancete de trabalho Análise Conciliação Programa de auditoria Revisão dos papéis de trabalho

5 REFERÊNCIAS ATTIE, Willian. Auditoria: conceitos e aplicações. 3ª ed. São Paulo: Atlas, 2006.