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STRICTLY CONFIDENTIAL AND PROPRIETARY; FOR INTERNAL USE ONLY Seguro Empresarial.

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1 STRICTLY CONFIDENTIAL AND PROPRIETARY; FOR INTERNAL USE ONLY Seguro Empresarial

2 STRICTLY CONFIDENTIAL AND PROPRIETARY; FOR INTERNAL USE ONLY Diferenciais 52 Atividades Comerciais e Industriais disponíveis; Dispensa de Inspeção de Risco; Parcelamento em 10 vezes Sem Juros; Assistência Empresarial Gratuita em todo o Brasil; Desconto por ser Associado; Franquias Reduzidas; Coberturas Exclusivas; Contratação Simples e Rápida via WEB; Envio de Apólice por ;

3 STRICTLY CONFIDENTIAL AND PROPRIETARY; FOR INTERNAL USE ONLY Pacotes / Limites / Franquias

4 STRICTLY CONFIDENTIAL AND PROPRIETARY; FOR INTERNAL USE ONLY Atividades - Grupo A Atividades Comerciais – Risco Baixo

5 STRICTLY CONFIDENTIAL AND PROPRIETARY; FOR INTERNAL USE ONLY Atividades - Grupo B Atividades Comerciais – Risco Moderado

6 STRICTLY CONFIDENTIAL AND PROPRIETARY; FOR INTERNAL USE ONLY Atividades - Grupo C Atividades Comerciais – Risco Elevado

7 STRICTLY CONFIDENTIAL AND PROPRIETARY; FOR INTERNAL USE ONLY Atividades - Grupo D Atividades Industriais

8 STRICTLY CONFIDENTIAL AND PROPRIETARY; FOR INTERNAL USE ONLY Contribuições e Investimentos * Números Estimados Facilidades Contrução de Portal WEB exclusivo para a operação; Criação e Confecção de material de Marketing; Treinamento de Equipe de Vendas; Cobrança; Emissão de Apólices, Sinistros, Prestação de Serviços de Assistencia, etc; Call Center para SAC e Reclamações Atendimento de clientes em caso de dúvidas sobre o produto. Objetivo seria disponibilizar o telefone da corretora no Portal de Vendas para dúvidas de clientes, somente em horário comercial. Esse atendimento é fundamental para incentivar a compra. Entidade Disponibilizar dados dos clientes para envio de Marketing; Ceder espaço no site da associação para colocação de um banner, resumo da oportunidade e link para o Portal de vendas; Conferencia da remuneração trimestralmente e envio de NF;

9 STRICTLY CONFIDENTIAL AND PROPRIETARY; FOR INTERNAL USE ONLY Remunerações FACIAP: 2,5% Coordenadoria: 1,0% Entidade: 6,0 % 7% do Premio Líquido Observações: Comissão do Corretor será através do fluxo tradicional; Remuneração não sofre variação conforme a Atividade do cliente, facilitando o entendimento; Modelo de remuneração será equivalente em qualquer um dos planos; Pagamentos serão trimestrais, parcelados em 10 vezes, conforme o pagamento dos clientes, e enquanto os mesmos permanecerem vigentes; Fluxo: Chartis apura a remuneração trimestralmente -> Envio a FACIAP para validação -> Chartis realiza o pagamento em C/C.

10 STRICTLY CONFIDENTIAL AND PROPRIETARY; FOR INTERNAL USE ONLY Muito obrigado!


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