Conquistas das categorias (docentes e TAE)

Conquistas das categorias (docentes e TAE)
ELABORAÇÃO: SINASEFE IFPR Conquistas das categorias (docentes e TAE) FONTE: ANDES e APUFPR

ELABORAÇÃO: SINASEFE IFPR Conquistas das categorias (docentes e TAE) Cargos de controle no TCU FONTE: ANDES e APUFPR

ELABORAÇÃO: SINASEFE IFPR Conquistas das categorias (docentes e TAE) RJU FONTE: ANDES e APUFPR

ELABORAÇÃO: SINASEFE IFPR Conquistas das categorias (docentes e TAE) Aumentos na remuneração docente FONTE: ANDES e APUFPR

ELABORAÇÃO: SINASEFE IFPR Conquistas das categorias (docentes e TAE) 2011 – Greve FASUBRA (TAE de Universidades) e SINASEFE (servidores de Institutos). Conquistas: 1) 4% de aumento para docentes; 2) Incorporação da gratificação docente (GMAS e GBTT) no salário; 3) 30 horas para TAE em várias instituições: aqui no Paraná UFPR conquista 30 horas, e UTFPR comissão para estudo da implantação. 1) Aumento remuneração docente entre 28% e 42% 2) RSC para docentes EBTT FONTE: ANDES e APUFPR

QUADRO DE GREVE DOCENTES
ELABORAÇÃO: SINASEFE IFPR

Carreira TAE (pré PCCTAE)
ELABORAÇÃO: SINASEFE IFPR Carreira TAE (pré PCCTAE) 1985: Instituído o Plano de Cargos e Salários das Fundações, que acabou por reconhecer nossa categoria como tal. 1987: Surgiu o PUCRCE (Plano Único de Classificação e Retribuição de Cargos e Empregos), que durou até 2005.O PUCRCE estabelecia três níveis de classificação dos cargos: nível de apoio, nível intermediário e nível superior. Mas as limitações eram várias, como a ausência do direito a qualificação e capacitação.

ELABORAÇÃO: SINASEFE IFPR Carreira TAE (pré PCCTAE) ANOS 90: Já no início dos anos 1990, os TAE’s passaram a debater a necessidade de um novo plano de carreira, que contemplasse algumas situações: direito a capacitação e qualificação, gratificação por titulação, progressão na carreira, reconhecimento do papel dos TAE dentro do processo educacional, racionalização dos cargos e paridade entre ativos e aposentados. Dessas reivindicações, surgiu a proposta da FASUBRA para o PCU – Plano de Cargo Único, além da proposta de carreira única da educação do SINASEFE.

ELABORAÇÃO: SINASEFE IFPR Carreira TAE (pré PCCTAE) 2003: Após retirar direitos e diminuir aposentadorias dos trabalhadores do serviço público com a Reforma da Previdência, o governo federal aceitou debater um novo plano de carreira para os TAE’s. Foi organizado um grupo de trabalho interministerial, com a participação das entidades sindicais (FASUBRA e SINASEFE). Greve dos TAE de 2004: Com o acordo de greve, finalmente o PCCTAE é instituído em janeiro de 2005, pela lei /2005.

Carreira TAE (PCCTAE) GREVE DOS TAE 2007:
ELABORAÇÃO: SINASEFE IFPR Carreira TAE (PCCTAE) GREVE DOS TAE 2007: 1) Acordo com significativo aumento salarial para TAE: variação entre 20% (nível A inicial) e 80% (Nível E final); 2) Melhoria no incentivo a qualificação, que passou a ser de Especialização = 27%; Mestrado = 52%; Doutorado = 75%. Mas válido somente por nível. Ex: A ia até graduação. C ia até especialização. D até mestrado. Só o E ia até doutorado.

ELABORAÇÃO: SINASEFE IFPR
Carreira TAE (PCCTAE) GREVE DOS TAE (FASUBRA) E SERVIDORES IFs (SINASEFE) CONQUISTAS: 1) 4% de aumento para docentes; 2) Incorporação da gratificação docente (GMAS e GBTT) no salário; 3) 30 horas para TAE em várias instituições: aqui no Paraná UFPR conquista 30 horas, e UTFPR comissão para estudo da implantação.

Carreira TAE (PCCTAE) Greve 2012 (maior greve do serviço público federal e tendo como centro o setor da educação): + MELHORIAS NO INCENTIVO A QUALIFICAÇÃO; + VALIDADE DE SOMAR CURSOS A PARTIR DE 20 HORAS PARA PROGRESSÃO POR CAPACITAÇÃO; + POSSIBILIDADE DE TAE SER PRÓ-REITOR E DIRETOR DE CÂMPUS +IFPR: COMISSÃO 30 HORAS FONTE: FASUBRA E SINASEFE

Carreira TAE Greve 2012 o que é o STEP? ELABORAÇÃO: SINASEFE IFPR
FONTE: FASUBRA E SINASEFE

Carreira TAE (PCCTAE) Greve 2012 PROGESSÃO POR CAPACITAÇÃO: AGORA VALE SOMAR CURSOS A PARTIR DE 20 HORAS FONTE: FASUBRA E SINASEFE

Carreira TAE (PCCTAE) Greve 2012 Melhoria incentivo a qualificação. Melhoria nos percentuais, e agora vale para todos. A ao E podem chegar ao doutorado. FONTE: FASUBRA E SINASEFE

INSTITUTOS E CEFETs EM GREVE antes / a partir de 13 greve nacional SINASEFE IFG IFGOIANO IFMG IFRS IFBA IFMT IFPB IFPI IFAL CEFET-MG IFPR (VÁRIOS CÂMPUS ENTRANDO EM GREVE TAE, E OUTROS COM INDICATIVO DE GREVE DOCENTE)

PAUTA DE REINVIDICAÇÔES ESPECÍFICAS SERVIDORES EDUCAÇÃO
ELABORAÇÃO: SINASEFE IFPR PAUTA DE REINVIDICAÇÔES ESPECÍFICAS SERVIDORES EDUCAÇÃO

ELABORAÇÃO: SINASEFE IFPR PAUTA DE REINVIDICAÇÔES ESPECÍFICAS SERVIDORES EDUCAÇÃO Contra os cortes no orçamento da educação: o governo corte cerca de 10 bilhões do orçamento da educação, o que dificulta a expansão com qualidade de nossas instituições, e programas do próprio governo, como bolsas, PRONATEC, Mulheres Mil, entre outros. Já há instituições tendo que parar seus trabalhos por falta de recursos para pagar terceirizados, e já há atrasos de bolsas.

ELABORAÇÃO: SINASEFE IFPR PAUTA DE REINVIDICAÇÔES ESPECÍFICAS SERVIDORES EDUCAÇÃO

MÚSICA: Beth Carvalho – A Virada
ELABORAÇÃO: SINASEFE IFPR FONTES: ANDES: APUFPR: FASUBRA: SINASEFE: ELABORAÇÃO: SINASEFE-IFPR: Coletivo RECONSTRUIR a Luta É LIVRE A CÓPIA E DISTRIBUIÇÃO, DESDE QUE MANTIDO EM SEU CONJUNTO E CITADA A FONTE MÚSICA: Beth Carvalho – A Virada

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