Valores S olidez É tica R espeito E mpreendedorismo U nião

Apresentação em tema: "Valores S olidez É tica R espeito E mpreendedorismo U nião"— Transcrição da apresentação:

1 Valores S olidez É tica R espeito E mpreendedorismo U nião
GESTÃO DE SEGURANÇA S olidez É tica R espeito E mpreendedorismo U nião Valores

2 Solidez: Ética: Respeito: Empreendedorismo: União:
Buscar crescimento sustentável com geração de valor. Ética: Atuar de forma responsável e transparente. Respeito: Respeito às pessoas e disposição para aprender. Empreendedorismo: Crescer com coragem de fazer, inovar e investir. União: O todo é mais forte.

3 Código de Conduta Código de Conduta
Fornece orientação de como devemos nos comportar na relação com públicos que interagimos e em relação a algumas situações pontuais: Clientes Comunidades Empregados Relações de negócio (acionistas/ familiares) Propriedade Intelectual Contratos e registros contábeis Fornecedores Brindes e presentes Governo Mídia Saúde, segurança e meio ambiente

4 Código de Conduta Saúde, Segurança e Meio Ambiente
A Votorantim tratará de forma transparente todas as informações relativas à saúde, à segurança e ao meio ambiente que possam impactar seus empregados, comunidades ou o próprio meio ambiente. A Votorantim realizará continuamente treinamentos com os empregados para que eles conheçam as rotinas de proteção à saúde, à segurança e ao meio ambiente, e se responsabilizem por elas. O empregado deve familiarizar-se e cumprir rigorosamente as políticas, procedimentos e práticas de saúde, segurança e meio ambiente.

5 ASPIRAÇÃO Ser uma empresa de referência na área de prevenção de acidentes, livre de acidentes, onde as pessoas voltem bem para suas casas todos os dias.

6 PRINCÍPIOS Segurança é condição de emprego.
Todo empregado tem o direito e o dever de paralisar qualquer trabalho que coloque em risco sua integridade física e/ou de outras pessoas. Os terceiros devem ter o mesmo rigor em segurança que a VCP.

7 Critérios utilizados pela VCP para definição de RISCOS CRÍTICOS de suas operações.
Avaliamos os principais riscos da VCP a partir dos acidentes ocorridos. Consideramos riscos decorrentes da avaliação dos riscos de cada unidade. Riscos de fatalidade. Maior gravidade e maior freqüência. Os riscos foram definidos em função das atividades: •Industrial •Florestal

8 RISCOS CRÍTICOS DA VCP Riscos críticos da VCP Riscos Comuns
Bloqueio de equipamentos Trabalho em altura Manuseio de cargas suspensas Riscos específicos - Industrial Substâncias químicas perigosas Acesso à espaço restrito Dispositivos de segurança Riscos específicos - Florestal Distância segura de máquinas Dirigir e operar veículos e equipamentos Álcool e drogas RISCOS CRÍTICOS DA VCP

9 RISCOS CRÍTICOS DA VCP • São requisitos de cumprimento obrigatório.
• Devem ser auditados. • Devem ser regulamentados por padrões gerenciais. • O treinamento das pessoas deve ter o entendimento testado. • Devem ter um líder focado no risco. • Cada unidade deve ter um líder por risco assegurando a correta implementação e controle. • A implementação requer o ciclo PDCA completo.

10 √ O Gerente Geral é o líder da implementação em seu site.
Modelo VCP √ Definição de um líder para cada risco crítico. O Líder deve ter conhecimento e vivência na prática. O líder do risco é o responsável por assegurar a atualização, implementação e disseminação da prática na VCP. O Líder deve formar uma equipe de competência nas práticas dos riscos críticos. (Guardiões da Segurança) √ O Gerente Geral é o líder da implementação em seu site. Prioriza as ações e assegura a implantação dentro dos prazos acertados.

11 Regras de ouro Diretriz de segurança que define práticas que devem ser rigorosamente seguidas, sua inobservância implica na aplicação imediata do processo de gestão das conseqüências. Foram escolhidas até seis regras de ouro em cada unidade. A divulgação das REGRAS DE OURO devem ser conhecidas e entendidas por todos. Faremos um amplo processo de comunicação através de: Crachás Display para mesas do refeitório Cartazes

12 Regras de ouro Riscos Comuns Bloqueio de equipamentos
Cumprir procedimentos formais de bloqueio. Trabalho em altura Trabalhar em altura com a adequada prevenção e proteção. Manuseio de carga suspensa Os operadores das máquinas de guindar devem ser certificados, autorizados e habilitados.

13 Riscos específicos - Industrial
Regras de ouro Riscos específicos - Industrial Substâncias químicas perigosas Trabalhar com substâncias químicas perigosas, com adequada proteção para evitar o contato. Acesso restrito Sòmente pessoas autorizadas nos locais de acesso restrito: salas elétricas,subestações elétricas e espaços confinados. Dispositivo de segurança É vedada a intervenção em máquinas e equipamentos em movimento ou tornar o dispositivo de segurança inoperante.

14 Riscos específicos - Florestal
Regras de ouro Riscos específicos - Florestal Distância segura de máquinas Manter-se à distância segura durante a operação de máquinas e equipamentos mecanizados. Veículos e equipamentos Dirigir ou operar veículos e equipamentos devidamente autorizado e habilitado. Álcool e drogas Dirigir-se ao trabalho sem influência ou posse de drogas ilegais ou álcool.

15 GESTÃO DAS CONSEQÜÊNCIAS

16 Aplicado sempre que qualquer gestor identificar a ocorrência de atos ou situações que coloquem em risco o meio ambiente, a saúde e a segurança da própria pessoa ou das pessoas que trabalham ou transitam no local do trabalho. Será emitida uma Notificação de Segurança para qualquer colaborador ou terceiro que cometer um ato faltoso ou falta grave ou desrespeito às regras de ouro.

17 Ato faltoso Constitui ato faltoso o não cumprimento por parte do colaborador, temporário, terceiro e estagiário de instruções expedidas pela VCP relativas à segurança, medicina do trabalho e meio ambiente e não utilização dos Equipamentos de Proteção Individual - EPI, que lhe foram fornecidos. Falta grave Ato faltoso considerado grave por colocar em risco a saúde e/ou a segurança das pessoas e/ou meio ambiente. Não serão aplicadas medidas disciplinares sobre dados obtidos nos programas educativos de prevenção como OBSERVAÇÕES DE RISCO NO TRABALHO-ORT, do programa de comportamento seguro.

18 Conseqüências Além dos funcionários as empresas também devem ser advertidas e outros negócios deverão ser avisados.