Clima Organizacional UTFPR DIRAV – 2010 Diretoria de Gestão da Avaliação Institucional.

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Clima Organizacional UTFPR DIRAV – 2010 Diretoria de Gestão da Avaliação Institucional.
Transcrição da apresentação:

Clima Organizacional UTFPR DIRAV – 2010 Diretoria de Gestão da Avaliação Institucional

Medianeira

3 Edward Kavanagh - Medianeira Fábio Augusto Garcia Coró - Londrina Fabrício Rodrigues de Moura - Campo Mourão Gilda Maria de Souza Friedlaender - Curitiba Isaura Alberton de Lima - Reitoria José Gonçalves de Oliveira Junior - Reitoria José Marcos Marcassi Rodrigues - Reitoria Julimara Pizzatto - Reitoria Leandra Schuastz Breda - Dois Vizinhos Márcio Sadao Hirata - Cornélio Procópio Mari Teresa Molinari - Apucarana Norma Brambilla - Francisco Beltrão Raphael Klein de Souza - Toledo Samoara Viacelli da Luz - Pato Branco Simone Nasser Matos - Ponta Grossa Comissão

4 Questionário on-line

5 1.Integração Intradepartamental 2.Relacionamento com superior imediato 3.Identificação com a empresa 4.Reconhecimento 5.Normas e Procedimentos 6.Comunicação e Informação 7.Integração interdepartamental 8.Filosofia de gestão 9.Política de treinamento 10.Estilos de liderança Categorias de Análise

6 População Pesquisada 122 servidores Categoria funcional pesquisadaPopulaçãoAmostra (%) Técnico-administrativos 8646 (53,5%) Docentes (57,1%) Total (55,7%)

7 População Total Pesquisada: 56%

8 Categoria Funcional

9 Sexo

10 Idade

11 Tempo de Serviço

12 50% Visão Geral