1 Empreendorismo 26JAN2004

2 Agenda O Processo de criação da |create|it| Definição Princípios seguidos

3 O processo de criação da |create|it|

4 A criação da |create|it| Criada no último trimestre de 2001 Resultado de uma ideia surgida em 1999 Empresa de capitais pessoais dos sócios Nasceu no 1º piso da casa de um dos sócios Derivou de uma forma de ser de estar e de trabalhar diferente da verificada nas grandes consultoras

5 Valores da Empresa Inovação Dedicação Experiência

6 Atitudes Estrutura leve e eficaz Paixão pela actividade desempenhada Prazer em surpreender positivamente Apostas tecnológicas claras Certificações e Formação Rede seleccionada de parceiros Partilha de riscos e oportunidades

7 Definição

8 de em + Lat. prehendere v. tr., tentar, experimentar, decidir-se a fazer alguma coisa; resolver; pôr em execução; v. int., cismar, sentir apreensões.

9 Princípios Seguidos

10 Originalidade A criatividade vem de dentro O objectivo é progredir e não apenas empenharmo-nos Procurar descobrir onde está o valor Especialização é fundamental Descobrir um caminho próprio

11 Agilidade Não continuar na direcção errada só por estar a ser bem sucedido Não se deixar paralisar pelo síndroma de e se... Não insistir sempre no mesmo

12 Humildade Efectuar uma auto-avaliação realista Aprender com os erros e com os fracassos Ser honesto quanto ao nosso papel nos resultados

13 Coerência Tomar nota dos pontos de referência Descobrir os padrões Agir como se os outros pudessem ler os nossos pensamentos O sucesso não se limita a uma conquista Uma conquista duradoura é melhor que um momento de glória

14 Ponderação Não querer tudo Evitar emoções desequilibradas Procurar estabilidade, produtividade e realizações Onde há um risco há uma oportunidade

15 Mudança O passado não é futuro Resistir à tentação de ser igual aos outros É arriscado não fazer nada Não se acomodar com a situação Mudar é possível mas não é fácil

16 Tenacidade O sucesso nasce do querer, da determinação e da persistência em se chegar a um objectivo Se não pensamos no futuro, se não fazemos planos, se não mudamos a direcção, existe uma forte probabilidade de não sairmos do lugar onde estamos agora Persistência é fundamental, mas sem visão da realidade pode passar a ser teimosia Não há vento favorável para quem não sabe aonde ir

17 Em resumo... Originalidade Agilidade Humildade Coerência Ponderação Mudança Tenacidade

18 TAGUSPARK – Construção de um Futuro 26 de Janeiro de 2004