SCD 2009 4ª Semana Novos Economistas competências para carreiras de sucesso.

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SCD ª Semana Novos Economistas competências para carreiras de sucesso

Presença internacional Fundada em escritórios em 35 países Mais de 300 consultores e researchers Volume de negócios cerca de 80 milhões Cotada desde 1990 pela Economist Intelligence Unit e pela Kennedy Information, no top 10 global retained executive search organisation Membro da AESC - Association of Executive Search Consultants (

Invesco Search by Research 23 anos de experiência no mercado nacional (constituída em 1986) Primeira operação de Executive Search estabelecida em Portugal Small Boutique, completamente dedicada à actividade de Executive Search Dotada dos meios humanos e tecnológicos para desenvolver a totalidade do processo

Managing Partner Portugal Soledade Carvalho Duarte. 23 anos de experiência em Executive Search. Participação em processos ES em Portugal e Espanha. Licenciada em Gestão de Recursos Humanos. PADE – Programa de Alta Direcção de Empresas (AESE)

Entendimento da situação. mercado, empresa, competências técnicas e comportamentais Definição dos alvos de pesquisa Identificação dos profissionais e abordagem dos potenciais candidatos Partilha dos resultados de research Avaliação dos candidatos Apresentação da short list Acompanhamento da integração Processo

Competências técnicas – continuamente desenvolvidas & Competências comportamentais – chave para o sucesso Competências

Resistencia fisica, emocional, psicologica… Capacidade de aprender Capacidade de interagir (impacto nos outros) Preocupação em acrescentar/criar valor Esforço, dedicação Integridade Transparência e frontalidade Humildade Competências comportamentais …e seja optimista!

Para fechar, Para vencer, material ou imaterialmente, 3 coisas definíveis são precisas: Saber trabalhar Aproveitar as oportunidades Criar relações O resto pertence ao elemento indefinível, mas real, que à falta de melhor nome se chama sorte. Fernando Pessoa

OBRIGADA Soledade Carvalho Duarte