Desafios, dificuldades, limites e elementos inovadores... Experiência “Gênero, Trabalho e Renda no Instituto Consulado da Mulher”.

Objetivos Promover a cidadania da mulher Estimular a emancipação da mulher por meio da geração de trabalho e renda; Promover a melhoria nas relações de Gênero e de trabalho por meio da Economia Solidária Estimular o compartilhamento de conhecimento e saberes entre voluntário(a)s da comunidade e da Whirlpool . Auto explicativo

A escolha da mulher Base de sustentação e estímulo a evolução social da família Representa 51% da população mundial e, no Brasil, já é 46,4% da população economicamente ativa (IBGE 2004) Chefia parte substancial dos domicílios mais pobres do Brasil, (Dieese 2004)

A escolha da mulher De acordo com UNICEF os resultados com as crianças são mais diretos quando se atua com a mulher Vem complementar as muitas iniciativas focadas na criança e no adolescente: apenas 11% do investimento social das empresas é direcionado para projetos com mulheres!

Nossas participantes 80% das vagas nas oficinas são oferecidas para mulheres Idade mínima de 16 anos 70% do universo sem renda ou com renda per capta de até R$ 350,00 Escolaridade: prioridade para as que tenham cursado até o ensino fundamental Mulheres em processo de infelicidade, vítimas de violência, exclusão e discriminação social

DESAFIOS Despertar processos de Geração de Trabalho e Renda com mulheres de baixa renda e pouca escolaridade Gerar Trabalho e Renda com Sustentabilidade Econômica, Social e Ambiental: Autonomia; Melhoria nas relações de Gênero; melhoria nas relações de trabalho e com meio ambiente: cooperação e Economia Solidária;

DIFICULDADES Baixa escolaridade: Baixa Renda: Desigualdade de Gênero: Adequação pedagógica nos processos de formação Baixa Renda: Necessidades básicas, de curto prazo/emergenciais Desigualdade de Gênero: Problemas com AUTOESTIMA; SOBRECARGA de trabalho/tempo de dedicação ao projeto; Descriminação Social : Exploração, trabalho não remunerado; Desconstrução da função social “Cuidadora do Espaço Privado” ; Construção de novos espaços de poder e de trabalho “Públicos”; Empreendedorismo Popular: Baixos recursos e oportunidades; Falta incentivos (leis/fiscal) e Informalidade (exclusão de oportunidades...); Fragilidade dos pequenos empreendimentos

LIMITES Falta de Políticas Públicas de Equidade de Gênero e Economia Solidária Falta de coordenação de políticas públicas e complementaridade de ações afins (Educação, Programas Redistributivos, Crédito, Recursos e Infra...) Consumidor precisa incorporar o atributo SOLIDARIEDADE; Processo Complexo: Muitas variáveis e elementos locais/globais de difícil governabilidade; É possível ampliar oportunidades para que pessoas e grupos de pessoas ampliem suas habilidades e liberdades sociais e econômicas; Cultura patriarcal e individualista

Consulado da Mulher: como atua Espaços de ACOLHIMENTO e estímulo à cidadania da mulher Ele catalisa os esforços atuais de investimento em Responsabilidade Social da Multibrás. Oportunizando acesso à informação, formação continuada e recursos por meio de seus PROGRAMAS SOCIAIS Casa de Joinville - Inaugurada em Nov/2002

Voluntariado: nosso alicerce As oficinas são dadas por voluntários e voluntárias que decidem compartilhar os seus saberes. Conhecimento + auto-conhecimento gera a forma adequada de nossa conduta profissional Periodicamente, ele(a)s também passam por capacitações visando diversificação e aprimoramento de sua atuação voluntária.

Processo de transformação Possibilita que ela se projete futuramente, acreditando em seu potencial Identifica oportunidades para desenvolvimento ou aplicação de suas habilidades Crença no potencial Auto-estima Aprendizado e desenvolvimento de habilidades Aplicação/prática Aprofunda conhecimentos sobre melhoria da qualidade de vida e geração do trabalho e renda Se apropria dos conhecimentos e começa a gerar renda

GÊNERO, TRABALHO E RENDA Programas Sociais QUALIDADE DE VIDA Oficinas Yoga, Relaxamento, Expressão corporal, Lazer, dança, Saúde, Música, canto; Orientação Jurídica Formação Política GÊNERO, TRABALHO E RENDA Módulo 2 Oficinas De acordo com interesse das participantes da Módulo 1, aprofunda-se conhecimentos técnicos com recorte de empreendedorismo Módulo 1 Trabalhabilidade Empreendedorismo Artesanato, Culinária, “Beleza” Inclusão Digital Banca da empreendedora popular Atendimentos início ou melhoria de empreendimentos populares: APOIO E ASSESSORIA a Emp. de Autogestão Produção (meios e Espaço); Comercialização (Pontos Solidários) Microcrédito (parceria ABN/Real); Fortalecimento das Redes de Economia Solidária; Formação Cooperativismo, Gênero, técnica e gestão Gênero e Ecosol. (em tudo, conteúdo mínimo e obrigatório)

Metodologias Gênero, Trabalho e Renda: O exercício da autonomia (Fascículos 1 e 2) Trajetos no Mundo Digital Manual do Voluntariado Valorização do Trabalho, Formação de Preços e Gestão Financeira Gestão de Empreendimentos Solidários por Indicadores

2007: Programa Usinas do Trabalho Apoio a empreendimentos solidários protagonizados por mulheres no Brasil Doação de Eletrodomésticos como meios de produção (Alimentação, Lavanderias e outros): Freezer, Refrigeradores, Fogões, Lavadoras... Transferência de Tecnologia Social: Metodologia de Gestão de Empreendimentos Solidários por Indicadores Meta: 100 usinas no Brasil em 3 anos; Estimativa de benefíciária(o)s: 1.000 pessoas diretamente e 4.000 indiretamente

Resultados: 2002 a 2007 Atendimentos: 110,4 mil Participações: 69,8 mil Oficinas: 6,9 mil Voluntários: + de 370/ano 25 empreedimentos solidários apoiados (RC e JOI) Microcrédito c/ Parceria ABN/Banco Real (mai a jul 2007) 100 empreendimentos populares beneficiados : Maioria Mulheres Entre 12 finalistas Prêmio Objetivos do Milênio (2005: PNUD/Governo Federal):

Evolução do projeto Próximos passos São Paulo 2008 2006 Manaus 2007 Usinas do Trabalho 2005 Instituto 2002 Consulado da Mulher Joinville Rio Claro

Christiano Ferreira dos Santos Basile www.consuladodamulher.org.br Nosso site Christiano Ferreira dos Santos Basile Coordenador Geral GTR christiano@consuladodamulher.org.br