A Estrutura do Pequeno Grupo na Igreja O Pastor É o responsável principal. Na sua ausência o ancião assume em seu lugar. O Coordenador Geral Pode ser o diretor missionário. O Pequeno Grupo Tem um líder. Um associado. Um anfitrião. A Estrutura do Pequeno Grupo na Igreja

Passos para a Implantação na Igreja Primeiro Passo: Preparação O pastor estuda o plano para apresentar aos anciãos e à comissão da igreja. Apresentar o plano à igreja. Preparar a igreja espiritualmente. Treinar os membros. Passos para a Implantação na Igreja

Passos para a Implantação na Igreja Segundo Passo: Organização Escolher o Coordenador Geral e os líderes dos grupos. Organizar os grupos e definir onde funcionarão. Cada pessoa escolhe o grupo que deseja participar. Visitar e convidar os membros que não se inscreverem. Cada grupo marca o dia e a hora da primeira reunião. Passos para a Implantação na Igreja

Passos para a Implantação na Igreja Terceiro Passo: Execução Reunir os líderes para: Entregar materiais. Dar orientações gerais e esclarecer todas as dúvidas. Iniciar as reuniões. Passos para a Implantação na Igreja

Como o diretor de uma congregação pode organizar um pequeno grupo? Com muita oração. Se possível falar com o pastor para pedir conselhos, materiais, apoio e orações. Participar de um treinamento de pequenos grupos. Escolher um amigo para ser o líder associado. Como o diretor de uma congregação pode organizar um pequeno grupo?

Como o diretor de uma congregação pode organizar um pequeno grupo? Se precisar de um local para as reuniões, pedir para um membro ceder sua casa. Convidar alguns membros para o pequeno grupo. Manter o pastor informado do andamento do grupo. Partilhar as experiências do pequeno grupo com os membros da igreja, para que outros queiram participar. Como o diretor de uma congregação pode organizar um pequeno grupo?

Funcionamento do Pequeno Grupo Normalmente numa casa. Uma vez por semana. Aproximadamente 60 a 70 minutos de duração. De 3 a 12 participantes. Escolher alguém para cuidar das crianças.

Orientações que o líder deve dar nas primeiras reuniões Os membros são aceitos como são. A participação é espontânea. Os membros não tentarão modificar ninguém. O objetivo é compartilhar a experiência de uns com os outros. Combinar quando serão convidados os interessados. Fazer o compromisso com o grupo. Orientações que o líder deve dar nas primeiras reuniões

Modelo Sugestivo do Compromisso Pessoal Meu Compromisso Chegarei a tempo para as reuniões. Se faltar, avisarei. Ajudarei o grupo a ter uma experiência positiva. Participarei do evangelismo. Ajudarei o grupo a crescer e formar um novo grupo. Nossa reunião será _____ dia. Horário: das ___ às ____. O período de reuniões do grupo será de _____ meses. Nome _______________________________ Modelo Sugestivo do Compromisso Pessoal

Orientações sobre as Reuniões de Líderes Pode ser semanal ou quinzenal. Estudar os planos missionários. Partilhar a visão. Treinar os líderes. Partilhar idéias e problemas. Orar juntos. Dar testemunho do trabalho. Apresentar relatórios. Entregar materiais. Orientações sobre as Reuniões de Líderes