Unidade de Recursos Humanos

Slides:



Advertisements
Apresentações semelhantes
SICAU – Sistema Integrado de Controle das Ações da União
Advertisements

EXERCÍCIOS RESULTADO.
CONFIRMAÇÃO DA 1ª FASE E NOVA 2ª FASE
DIRETORIA DE BENEFÍCIOS
DEMANDA DE EDUCAÇÃO INFANTIL
ORIENTAÇÕES PARA A ORGANIZAÇÃO
“Feliz aquele que transfere o
EQUIPE MULTIDISICPLINAR
Governo do Estado do Paraná Secretaria de Estado da Educação Núcleo Regional de Educação de Maringá SDE SETOR DE DOCUMENTAÇÃO ESCOLAR.
Serviço de Atendimento a Rede de Escolarização Hospitalar
GOVERNO DO ESTADO DE SÃO PAULO SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAÇÃO
Diretoria de Ensino - Região de Bragança Paulista
ESTÁGIO PROBATÓRIO É o período de exercício do servidor concursado e nomeado para cargo de provimento efetivo, durante o qual é observada e apurada, pela.
CIMA/DEINF/CADASTRO DE ALUNOS
PRESTAÇÃO DE CONTAS.
“Administração de Pessoal”
Monitoria 2009 Informações Gerais.
Monitoria 2011 Informações Gerais.
Estágios Supervisionados Integrando Escola – Empresa - Aluno Prof. Cezar Miguel Monteiro da Silva Vice Diretor do ES e EP Prof. Dusan Schreiber Coordenador.
CEP - Curso Técnicos Estágios Supervisionados
Estágios Supervisionados
SISTEMA DE CONTROLE DE REMANEJAMENTO E RESERVA TÉCNICA - SISCORT
SEED – SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAÇÃO NÚCLEO REGIONAL DE EDUCAÇÃO DE TOLEDO SETOR DE RECURSOS HUMANOS Distribuição de aulas Prevista para acontecer.
Inscrição GDAE Equipe de Atribuição de Aulas - CELP/DRHU/SE 2011.
BONIFICAÇÃO POR RESULTADOS – BR 2010
Como comprar o e-CPF Serasa Experian
GSE GDAE - ACADÊMICO - CONCLUINTES.
Timken Store Brasil Denis Guimarães.
Principais Tecnologias – NF-e
Recadastramento Dependentes I.R PROGRAMAÇÃO DE FÉRIAS 2005
Um espaço de promoção da aprendizagem
Publicada em DOC de 15/04/2011 – Pág. 10
Reunião Administrativa
MATRÍCULA ENSINO MÉDIO SEE CGEB/DGREM/CEMAT Outubro/2013.
Cadastro de Ações de Formação
Sistema Programa 808.
Para fins de aplicação do disposto na LC. nº 1078, foram considerados: Período: 01/01/2009 a 31/12/2009 = 365 dias A Bonificação foi concedida ao servidor.
Outubro de 2008.
Cadastro de Docentes e Auxiliares de Educação Infantil
SISTEMA DE CADASTRO DE ALUNOS
MATRÍCULA ANTECIPADA CHAMADA ESCOLAR 2014
Serviço de Atendimento a Rede de Escolarização Hospitalar
Compras – Cadastro de Cotação de Produtos
ABANDONO DE CARGO/FUNÇÃO.
Sistema de Protocolo Eletrônico Integrado do Poder Executivo - UPO
DIRETORIA DE ENSINO MOGI MIRIM
Entrada de Produtos Posto de Combustível.
Extinção Docente Categoria “O” – 2012
1- Acessar o site: 2- Realizar o cadastro.
Compras - Pedido de Compra
1 2 Observa ilustração. Cria um texto. Observa ilustração.
Procedimentos e Normas do Estágio
Publicada em DOC de 15/04/2011 – Pág. 10
Compras - Controle de estoque com dois ou mais depósitos
CALENDÁRIO SEXY Ele & Ela. CALENDÁRIO SEXY Ele & Ela.
Rio Verde - Goiás - Brasil
CENSO DA EDUCAÇÃO SUPERIOR
Fiscal - Regra de imposto IdentificaçãoFIS_003 Data Revisão18/10/2013.
PROCEDIMENTOS PROUNI (EAD)
Reunião de Avaliação SINAN
Mês.2013 – GTPDRH – Avaliação de Desempenho e Treinamento Instrução CRH/PRAd nº 01, de 24/01/2013 Avaliação Especial de Desempenh o do servidor CLT.
Cadastro de Contas a Pagar
CONVÊNIOS E TERMOS DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO
LINK DISPONÍVEL NO SITE
Contagem Sequencial do Estoque
Contagem Sequencial do Estoque
Solicitações de Serviços
Recursos Humanos. Recursos Humanos Legislação Constituição Federal -Constituição Estadual -Lei nº 6174/70 - Estatuto dos Funcionários Civis do PR -Lei.
Programa de Desenvolvimento Educacional - PDE. Secretário de Estado da Educação Flávio Arns Superintendente da Educação Meroujy Giacomassi Cavet Diretora.
ESTABILIDADE PROVISÓRIA PREVISTA NO ARTIGO 10, II, “b” DO ADCT
Transcrição da apresentação:

Unidade de Recursos Humanos NRE Curitiba Curso: Capacitação das Rotinas do Sistema SAE Unidade de Recursos Humanos Novembro de 2009 http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

Introdução Curso de capacitação desenvolvido pelo NRE Curitiba, através da Unidade de Recursos Humanos, para utilização da aplicação SAE na efetivação das propostas de suprimento, cancelamento e substituição em Estabelecimentos de Ensino. http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

Rotinas do SAE NREC-RH Objetivos Capacitar Diretores(as) e Secretários(as) dos Estabelecimentos de Ensino, pertencentes ao NRE Curitiba, a realizar rotinas de consulta, suprimento, cancelamento e substituição no sistema SAE; e http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

Rotinas do SAE NREC-RH Objetivos Promover o acesso as diversas rotinas que influenciam e/ou afetam diretamente ao sistema SAE; e Prestar esclarecimentos de rotinas sob responsabilidade dos Estabelecimentos de Ensino. SIP - Sistema Integrado de Pagamento - SEAP SAE - Sistema Administrativo da Educação - SEED http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

Sites INFORMAÇÕES IMPORTANTES www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba Rotinas do SAE NREC-RH Sites INFORMAÇÕES IMPORTANTES www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba www.grhs.pr.gov.br www.diaadiaeducacao.pr.gov.br www.portaldoservidor.pr.gov.br www.paranaprevidencia.pr.gov.br http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

E-mail RECURSOS HUMANOS rhnrec@hotmail.com aulasemaberto@gmail.com Rotinas do SAE NREC-RH E-mail RECURSOS HUMANOS rhnrec@hotmail.com aulasemaberto@gmail.com http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

Posse de Servidores TERMO DE EXERCÍCIO Em 5 (cinco) vias originais: Rotinas do SAE NREC-RH Posse de Servidores TERMO DE EXERCÍCIO Em 5 (cinco) vias originais: 1 (uma) via do(a) servidor(a); 1 (uma) via do Colégio/Escola; e 3 (três) vias retornam ao Núcleo Regional da Educação. http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

Data de Exercício TERMO DE EXERCÍCIO Rotinas do SAE NREC-RH Data de Exercício TERMO DE EXERCÍCIO Deve constar a data que o servidor se apresentou ao Estabelecimento. Exceção: Solicitação efetuada pelo NRE. http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

Novos Servidores e Funcionários Rotinas do SAE NREC-RH Novos Servidores e Funcionários PROCEDIMENTOS Memorando de encaminhamento (SC02, CRES/PSS, CLT/CLAD e ParanáEducação/PEAD); Termo de Reassunção, Estabelecimento faz 5 (cinco) vias do Termo de Exercício; e http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

Novos Servidores e Funcionários Rotinas do SAE NREC-RH Novos Servidores e Funcionários PROCEDIMENTOS Preencher formulário para recebimento de vale-transporte: QPPE’s, CRES/PSS’s (Auxiliar de Serviços Gerais e Técnico Administrativo), CLT/CLAD e ParanáEducação/PEAD. Encaminhar a SEED/GRHS/GAS. http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

Novos Servidores e Funcionários Rotinas do SAE NREC-RH Novos Servidores e Funcionários REMOÇÃO/TRANSFERÊNCIA Enquanto estiver tramitando o procedimento, o servidor, a ser removido/transferido, continuará no local onde exerce suas atividades; e CRES/PSS’s não há transferência. Pode ser realocado com novo memorando de encaminhamento. http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

Licenças e Afastamentos Rotinas do SAE NREC-RH Licenças e Afastamentos CLT - CLAD E PEAD Artigo 473, da CLT. Até dois dias consecutivos, em caso de falecimento do cônjuge, pai, mãe, filho, irmão. Até três dias consecutivos, em virtude de casamento. http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

Licenças e Afastamentos Rotinas do SAE NREC-RH Licenças e Afastamentos CLT - CLAD E PEAD Licença Paternidade. Até cinco dias consecutivos, em caso de nascimento de filho, no decorrer da primeira semana. http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

Licenças e Afastamentos Rotinas do SAE NREC-RH Licenças e Afastamentos CRES/PSS’s Artigo 10, da LC-PR 108/2004. Até 5 (cinco) dias em virtude de: Casamento; Licença paternidade; e Luto por falecimento do cônjuge, filho, pai, mãe e irmão. http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

Licenças e Afastamentos Rotinas do SAE NREC-RH Licenças e Afastamentos CLT (CLAD E PEAD) E CRES/PSS’s Decreto n.° 3048, de 06/05/1999 Os primeiros 15 (quinze) dias são pagos pelo empregador, e a Previdência Social paga a partir do 16° dia de afastamento do trabalho. A partir do 16° dia agendamento pelo 135 ou site da Previdência Social. http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

Licenças e Afastamentos Rotinas do SAE NREC-RH Licenças e Afastamentos CLT (CLAD E PEAD) E CRES/PSS’s Decreto n.° 3048, de 06/05/1999 § 4º: “afastar-se durante quinze dias, retornando à atividade no décimo sexto dia, e se dela voltar a se afastar dentro de sessenta dias, fará jus ao auxílio-doença a partir da data do novo afastamento.” http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

Licenças e Afastamentos Rotinas do SAE NREC-RH Licenças e Afastamentos CLT (CLAD E PEAD) E CRES/PSS’s Cadastro da Comunicação de Acidente de Trabalho - CAT (Portaria n.° 5051, de 26/02/1999) www.previdenciasocial.gov.br NÃO UTILIZAR requerimento para perícia ou CAT da DIMS. http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

Licenças e Afastamentos Rotinas do SAE NREC-RH Licenças e Afastamentos CLT (CLAD E PEAD) E CRES/PSS’s Pagamento bloqueado: Estabelecimento deve confirmar alta médica e retorno ao trabalho. Vale transporte: reativado somente após 15 dias do primeiro pagamento no retorno, confirmado, as atividades. http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

Licenças e Afastamentos Rotinas do SAE NREC-RH Licenças e Afastamentos CLT (CLAD E PEAD) E CRES/PSS’s Cadastro da Comunicação de Acidente de Trabalho - CAT (Portaria n.° 5051, de 26/02/1999) www.previdenciasocial.gov.br NÃO UTILIZAR requerimento para perícia ou CAT da DIMS. http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

Licenças e Afastamentos Rotinas do SAE NREC-RH Licenças e Afastamentos CRES/PSS’s Pagamento reativado: Após término do período de afastamento. Ex.: Afastamento de 15 dias de 01/11 a 15/11 + 5 dias de 16/11 a 20/11. Recebe 10 dias de salário do mês de Novembro. http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

Licenças e Afastamentos Rotinas do SAE NREC-RH Licenças e Afastamentos CLT (CLAD E PEAD) E CRES/PSS’s Aposentados não tem direito a outro benefício. Funcioanário é encaminhado ao INSS, e somente retorna as atividades após alta médica da Previdência Social. Pagamento: CLAD e PEAD, bloqueado. CRES/PSS’s, reativado. http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

Licenças e Afastamentos Rotinas do SAE NREC-RH Licenças e Afastamentos QPM, QPPE E QFEB Artigo 128, da Lei-PR 6174/1970. Até 8 (oito) dias em virtude de: Casamento; Luto por falecimento do cônjuge, filho, pai, mãe, irmão. Até 5 (cinco) dias em virtude de: Licença paternidade (1ª semana). http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

Licenças e Afastamentos Rotinas do SAE NREC-RH Licenças e Afastamentos QPM, QPPE E QFEB Resolução n.° 1237/2008. Concessão da licença e do afastamento, responsabilidade: Até 03 (três) dias ao mês, do GRHS/SEED; e Mais de 03 (três) dias no mês, da DIMS/SEAP. http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

Licenças e Afastamentos Rotinas do SAE NREC-RH Licenças e Afastamentos QPM, QPPE E QFEB Requerimento para lic. médica. Validade de 24 horas contada da data de sua emissão. Em caso de impossibilidade de locomoção do paciente, representante deverá dar entrada na documentação exigida. http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

Licenças e Afastamentos Rotinas do SAE NREC-RH Licenças e Afastamentos QPM, QPPE E QFEB Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT-DIMS) deverá ser totalmente preenchida e assinada pela chefia imediata, não sendo necessário o REQUERIMENTO PARA LICENÇA MÉDICA. Não usar a CAT do INSS. http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

Fluxo de atividades Rotinas do SAE NREC-RH 1 Recebimento do mapa de demanda. Distribuição de aulas/vagas conforme Resolução Vigente. 2 Registro e lançamento da propostas de suprimento, cancelamento e substituição. 3 Arquivamento após a conclusão dos procedimentos. 4 Disponibilizar as informações. 5 http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

Rotinas do SAE NREC-RH Facilidades Maior autonomia na efetivação das propostas de suprimento, cancelamento e substituição. Maior agilidade no controle do quadro funcional do Estabelecimento. Acompanhamento das ocorrências. Ex.: ausências e licenças. http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

Rotinas do SAE NREC-RH Dificuldades Para cada situação existe um FORMULÁRIO próprio a ser usado pelo Estabelecimento: suprimento, cancelamento e substituição. MUITA ATENÇÃO com os R.G.’s! MUITA ATENÇÃO com as datas de congelamento de tela. http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

1. Tela de Acesso ao Sistema Rotinas do SAE NREC-RH 1. Tela de Acesso ao Sistema Informações de Entrada Chave: código de acesso Senha: senha de acesso Opção: 1 Aplicação: SAE http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

Rotinas do SAE NREC-RH http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

2. Tela de Informações Gerais Rotinas do SAE NREC-RH 2. Tela de Informações Gerais Informações importantes para o mês de referência Datas limite para inclusão; Efetivos; CRES/PSS; e CLT e ParanáEducação. http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

Rotinas do SAE NREC-RH http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

3. Tela Menu Principal Acesso as telas H - RECURSOS HUMANOS Rotinas do SAE NREC-RH 3. Tela Menu Principal Acesso as telas H - RECURSOS HUMANOS Exemplo: para acessar a tela de consultas: HSC + número da opção http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

Rotinas do SAE NREC-RH http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

4. Tela de Entrada CONSULTA Rotinas do SAE NREC-RH 4. Tela de Entrada CONSULTA Para consultar uma das opções da tela de consulta informar HSC + número da opção Exemplo: para consultar a tela de demandas - HSC1 http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

Rotinas do SAE NREC-RH

5. Tela de Entrada CONSULTA DEMANDA HSC1 Rotinas do SAE NREC-RH 5. Tela de Entrada CONSULTA DEMANDA HSC1 Entrada de dados: código do município; estabelecimento; ensino; disc/função. http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

Rotinas do SAE NREC-RH http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

6. Tela Resultado CONSULTA DEMANDA Turno; Carga Horária (CH); e Rotinas do SAE NREC-RH 6. Tela Resultado CONSULTA DEMANDA Turno; Carga Horária (CH); e Período (data em que existe ou existiu demanda na função). http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

Rotinas do SAE NREC-RH http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

7. Tela de Entrada CONSULTA SUPRIDORES HSC2 Rotinas do SAE NREC-RH 7. Tela de Entrada CONSULTA SUPRIDORES HSC2 Entrada de dados: código do município; estabelecimento; ensino; disc/função. http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

Rotinas do SAE NREC-RH http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

8. Tela Resultado CONSULTA SUPRIDORES RG; Linha Funcional (LF); Nome; Rotinas do SAE NREC-RH 8. Tela Resultado CONSULTA SUPRIDORES RG; Linha Funcional (LF); Nome; Período (data de início e término se existir); Vínculo; CH; INSCRIÇÃO; e Referência (Mês de Pagamento). http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

Rotinas do SAE NREC-RH http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

9. Tela de Entrada CONSULTA VAGA HSC3 Rotinas do SAE NREC-RH 9. Tela de Entrada CONSULTA VAGA HSC3 Entrada de dados: código do município; estabelecimento; ensino; disc/função. http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

Rotinas do SAE NREC-RH http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

10. Tela Resultado CONSULTA VAGA Turno; Carga Horária (CH); e Rotinas do SAE NREC-RH 10. Tela Resultado CONSULTA VAGA Turno; Carga Horária (CH); e Período (data em que existe ou existiu demanda na função). http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

Rotinas do SAE NREC-RH http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

11. Tela de Entrada CONSULTA SUPRIMENTO POR RG HSC4 Rotinas do SAE NREC-RH 11. Tela de Entrada CONSULTA SUPRIMENTO POR RG HSC4 Entrada de dados: número do RG com dígito verificador Ex.: 9.715.131-0 = 0097151310 http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

Rotinas do SAE NREC-RH http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

12. Tela Resultado CONSULTA SUPRIMENTO POR RG Município de atuação; Rotinas do SAE NREC-RH 12. Tela Resultado CONSULTA SUPRIMENTO POR RG Município de atuação; Estabelecimento de suprimento; e Período (data em que atua ou atuou na disciplina/função no(s) estabelecimento(s)). http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

Rotinas do SAE NREC-RH http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

13. Tela de Entrada SUPRIMENTO HSS2 Rotinas do SAE NREC-RH 13. Tela de Entrada SUPRIMENTO HSS2 Entrada de dados: código do município; estabelecimento; ensino; disc/função e turno. http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

Rotinas do SAE NREC-RH http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

14. Tela de Inclusão SUPRIMENTO - INCLUSÃO RG; Linha Funcional (LF); Rotinas do SAE NREC-RH 14. Tela de Inclusão SUPRIMENTO - INCLUSÃO RG; Linha Funcional (LF); Data a partir (data de início no estabelecimento); Carga Horária (CH); Inscrição (deve ser anotada). http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

Rotinas do SAE NREC-RH http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

Importante SUPRIMENTO MUITA ATENÇÃO! com o número do R.G. com a L.F. Rotinas do SAE NREC-RH Importante SUPRIMENTO MUITA ATENÇÃO! com o número do R.G. com a L.F. com Estabelecimento de Lotação. com a data de congelamento. NÃO SUPERIOR a 60 dias. http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

15. Tela de Substituição SUBSTITUIÇÃO HT00 Rotinas do SAE NREC-RH 15. Tela de Substituição SUBSTITUIÇÃO HT00 Opções: Consulta afastamentos; demanda gerado pelo afastamento; vaga para substituição; substitutos; inclusão de substituição. http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

Rotinas do SAE NREC-RH http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

16. Tela de Entrada SUBSTITUIÇÃO CONSULTA AFASTAMENTOS HT10 Rotinas do SAE NREC-RH 16. Tela de Entrada SUBSTITUIÇÃO CONSULTA AFASTAMENTOS HT10 Entrada de dados: RG do afastado com digito verificador. http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

Rotinas do SAE NREC-RH http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

17. Tela Resultado SUBSTITUIÇÃO CONSULTA AFASTAMENTOS Rotinas do SAE NREC-RH 17. Tela Resultado SUBSTITUIÇÃO CONSULTA AFASTAMENTOS RG e nome do afastado; LF; Motivo de afastamento; e Período (data de início e termino). http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

Rotinas do SAE NREC-RH http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

18. Tela de Entrada SUBSTITUIÇÃO CONSULTA DEMANDA GERADA HT20 Rotinas do SAE NREC-RH 18. Tela de Entrada SUBSTITUIÇÃO CONSULTA DEMANDA GERADA HT20 Entrada de dados: RG do afastado com digito verificador; código do município; estabelecimento; ensino; disc/função e turno. http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

Rotinas do SAE NREC-RH http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

19. Tela Resultado SUBSTITUIÇÃO CONSULTA DEMANDA GERADA Rotinas do SAE NREC-RH 19. Tela Resultado SUBSTITUIÇÃO CONSULTA DEMANDA GERADA RG do afastado; Município; estabelecimento; ensino; disciplina e turno; Período (de substituição) e CH gerada. http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

Rotinas do SAE NREC-RH http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

20. Tela de Entrada SUBSTITUIÇÃO CONSULTA VAGA HT30 Rotinas do SAE NREC-RH 20. Tela de Entrada SUBSTITUIÇÃO CONSULTA VAGA HT30 Entrada de dados: RG do afastado com digito verificador; código do município; estabelecimento; ensino; disc/função e turno. http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

Rotinas do SAE NREC-RH http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

21. Tela Resultado SUBSTITUIÇÃO CONSULTA VAGA RG do afastado; Rotinas do SAE NREC-RH 21. Tela Resultado SUBSTITUIÇÃO CONSULTA VAGA RG do afastado; Município; estabelecimento; ensino; disciplina e turno; Período (de substituição) e CH disponível. http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

Rotinas do SAE NREC-RH http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

22. Tela de Entrada SUBSTITUIÇÃO CONSULTA SUBSTITUTOS HT40 Rotinas do SAE NREC-RH 22. Tela de Entrada SUBSTITUIÇÃO CONSULTA SUBSTITUTOS HT40 Entrada de dados: RG do afastado com digito verificador; código do município; estabelecimento; ensino; disc/função e turno. http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

Rotinas do SAE NREC-RH http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

23. Tela Resultado SUBSTITUIÇÃO CONSULTA SUBSTITUTOS RG do afastado; Rotinas do SAE NREC-RH 23. Tela Resultado SUBSTITUIÇÃO CONSULTA SUBSTITUTOS RG do afastado; Município; estabelecimento; ensino; disciplina e turno; RG e nome do substituto; LF; Vínculo; Período; CH; Inscrição e SIP (data de congelamento). http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

Rotinas do SAE NREC-RH http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

24. Tela de Entrada SUBSTITUIÇÃO - INCLUSÃO HT50 Rotinas do SAE NREC-RH 24. Tela de Entrada SUBSTITUIÇÃO - INCLUSÃO HT50 Entrada de dados: RG do afastado com digito verificador; código do município; estabelecimento; ensino; disc/função e turno. http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

Rotinas do SAE NREC-RH http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

25. Tela de Inclusão SUBSTITUIÇÃO - INCLUSÃO Rotinas do SAE NREC-RH 25. Tela de Inclusão SUBSTITUIÇÃO - INCLUSÃO Dados Requeridos: RG do substituto; Linha Funcional (LF); Vínculo; Período (data de início e término da substituição); e Carga Horária (CH). Inscrição (deve ser anotada). http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

Rotinas do SAE NREC-RH http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

Importante SUBSTITUIÇÃO MUITA ATENÇÃO! com o n.° do R.G. do afastado. Rotinas do SAE NREC-RH Importante SUBSTITUIÇÃO MUITA ATENÇÃO! com o n.° do R.G. do afastado. com o n.° de aulas. com a data de substituição: não superior a 60 dias. com a data de congelamento. http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

26. Tela de Entrada CANCELAMENTO HC00 Rotinas do SAE NREC-RH 26. Tela de Entrada CANCELAMENTO HC00 Entrada de dados: código do município; estabelecimento; RG com digito verificador para cancelar; linha funcional (LF) e vínculo. http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

Rotinas do SAE NREC-RH http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

27. Tela Opção CANCELAMENTO Rotinas do SAE NREC-RH 27. Tela Opção CANCELAMENTO Retorna: município; estab.; RG; nome; linha funcional (LF) e vínculo. Marca-se: Ensino; Disciplina ou Função; CH; Turno para cancelamento. http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

Rotinas do SAE NREC-RH http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

28. Tela Inclusão CANCELAMENTO - INCLUSÃO Rotinas do SAE NREC-RH 28. Tela Inclusão CANCELAMENTO - INCLUSÃO Confirma: RG; LF; Município; Estabelecimento; Ensino; Disciplina/função; CH; Turno; Período de início; Inscrição. Digita-se: Data a partir (data de fim); CH e motivo do cancelamento. Sistema cria número de inscrição. http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

Rotinas do SAE NREC-RH http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

Importante CANCELAMENTO MUITA ATENÇÃO! Rotinas do SAE NREC-RH Importante CANCELAMENTO MUITA ATENÇÃO! NÃO EFETUAR cancelamento de CLT (CLAD/PEAD), principalmente quando estiver “em excesso”. com o n.° de aulas. http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

Importante CANCELAMENTO MUITA ATENÇÃO! Rotinas do SAE NREC-RH Importante CANCELAMENTO MUITA ATENÇÃO! com a data de cancelamento: não superior a 60 dias. com a data de congelamento. http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

29. Tela de Entrada CONSULTA SERVIDORES - HBQ HBQ Rotinas do SAE NREC-RH 29. Tela de Entrada CONSULTA SERVIDORES - HBQ HBQ Entrada de dados: Nome ou RG. http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

Rotinas do SAE NREC-RH http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

30. Tela Resultado CONSULTA SERVIDORES RG; Nome; e Vínculo(s) ativos. Rotinas do SAE NREC-RH 30. Tela Resultado CONSULTA SERVIDORES RG; Nome; e Vínculo(s) ativos. http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

Rotinas do SAE NREC-RH http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

31. Tela de Entrada CONSULTA HKC Rotinas do SAE NREC-RH 31. Tela de Entrada CONSULTA HKC Entrada de dados: RG (indica o digito verificador. http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

Rotinas do SAE NREC-RH http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

32. Tela Resultado CONSULTA EMPREGO Linha Funcional; Vínculo; Cargo; Rotinas do SAE NREC-RH 32. Tela Resultado CONSULTA EMPREGO Linha Funcional; Vínculo; Cargo; NRE de Origem (Curitiba = 09); Potencial Total (em CH); Data de Início; e Motivo Canc./Afastamento. http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

Rotinas do SAE NREC-RH http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

Principais Vínculos e Siglas Rotinas do SAE NREC-RH Principais Vínculos e Siglas EFETIVOS QPM, Quadro Próprio do Magistério. SC02, Aulas Extraordinárias. QPPE, Quadro Próprio do Poder Executivo (AOOP E AETA). QFEB, Quadro de Funcionários da Educação (AE01 E AE02). http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

Principais Vínculos e Siglas Rotinas do SAE NREC-RH Principais Vínculos e Siglas CONTRATADOS - CRES/PSS’s REPE, Pedagogo. REPR, Professor. READ-AA, Auxiliar de Serviços Gerais. READ-BB, Técnico Administrativo. http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

Principais Vínculos e Siglas Rotinas do SAE NREC-RH Principais Vínculos e Siglas CONTRATADOS - CLT CLAD, contratado diretamente através da SEED. PEAD, ParanáEducação. http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba

NRE CURITIBA - RH / SETORES Rotinas do SAE NREC-RH Agradecimentos AGRADECEMOS Aos Diretores(as); e Secretários(as). Estamos sempre a disposição para eventuais dúvidas. NRE CURITIBA - RH / SETORES http://www.nre.seed.pr.gov.br/curitiba