AUTO-AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL DA UFRN
POR QUE METODOLOGIA?
Pressupostos básicos: Investigação como fio condutor do processo Análise global da instituição Participação dos atores envolvidos com o processo Respeito à diversidade e aos princípios éticos
Princípios norteadores do processo de auto-avaliação Globalidade Legitimidade Diversidade
Etapas de auto-avaliação Sensibilização Desenvolvimento Auto-avaliação Consolidação do relatório
1ª etapa Discussão do anteprojeto em reuniões e fóruns acadêmicos Aprovação do projeto Divulgação à comunidade universitária e à sociedade Criação de subcomissões Apropriação dos dados da UFRN
2ª etapa: desenvolvimento Definição de 2 momentos Investigação Devolução e discussão dos resultados para apresentação de propostas
Etapa de investigação Estudo/análise de documentos Questionários Oficinas de auto-avaliação
Devolução e discussão dos resultados Fóruns acadêmicos Reuniões Publicações na mídia
3ª etapa Sistematização das auto- avaliações nas 10 dimensões Elaboração de relatórios parciais
4ª etapa Elaboração do relatório global Divulgação dos resultados da auto- avaliação da UFRN Discussão e aprovação das proposições de políticas institucionais e medidas para aperfeiçoamento do PDI
Continuidade do processo Caráter provisório e parcial do conhecimento institucional Avaliação, como processo, apreende a realidade institucional em função do seu aperfeiçoamento.