Critério enactus revisado: Mensuração dos resultados e relatórios

Apresentação em tema: "Critério enactus revisado: Mensuração dos resultados e relatórios"— Transcrição da apresentação:

1 Critério enactus revisado: Mensuração dos resultados e relatórios

2 CRITÉRIO ENACTUS REVISADO
ENG: Which Enactus team most effectively used entrepreneurial action to empower people to improve their livelihoods in an economically, socially and environmentally sustainable way? PORT: Qual Time Enactus foi mais efetivo em aplicar a ação empreendedora ao empoderar pessoas para melhorar sua subsistência de forma econômica, social e ambientalmente sustentável?

3 Como medir o avanço das comunidades em relação aos seus meios de subsistência?
Resultados quantitativos Produtos direto das atividades dos projetos Measured in terms of volume or work accomplished Exemplos: aumento de renda, toneladas de lixo recicladas, pessoas com acesso a educação Resultados qualitativos Benefícios ou mudanças que as comunidades tiveram Influenciados pelos resultados quantitativos dos projetos Exemplos: Empoderamento, mudança de comportamento, aquisição de conhecimento, etc. Os resultados qualitativos devem envolver métricas quantificáveis

4 Avaliação das necessidades: benchmarking
Para mensurar o crescimento e comprovar o empoderamento, é importante saber qual a situação inicial da comunidade. Identificar as categorias de resultados relevantes para o meio de subsistência da comnidade ajuda o Time a determinar as ptincipais métricas para o projeto.

5 Avaliação das necessidades: benchmarking
A comunidade deve identificar seus resultados esperados durante a avaliação da necessidade. Considerar como obter esses resultados podem afetar outras categorias de recursos.

6 Uma nota sobre empoderamento e sustentabilidade:
Empoderamento: Quando as pessoas utilizam os conhecimentos e habilidades aprendidas. Não é simplesmente dar o recursos ou resultado desejado, mas empoderar e ensinar estratégias de como a comunidade pode conseguir por ela própria.

7 Impacto direto x indireto
Indivíduos que trabalharam diretamente com o Time e projetos. Os conhecimentos e habilidades foram transferidos para essas pessoas Necessidade do Time de realizar um acompanhamento pós aplicação do projeto Impacto indireto Indivíduos que, de alguma forma, interagiram no desenvolvimento do projeto, mas não foi o público-alvo do time.

8 Impacto direto x indireto
Exemplo: O time trabalhou com duas lojas para melhorar o modelo de negócios, aumentar as vendas e possibilitar a contratação de 5 novas pessoas. Impacto direto: 2 people (os donos das lojas) Impacto indireto: 10 people (os 5 empregados de cada loja que foram contratados depois das melhorias)

9 Impacto direto x indireto
Exemplo: O Time trabalhou com um empreendedor para o desenvolvimento de um negócio que atende 500 pessoas com um serviço de entrega a preços acessíveis em uma comunidade. Impacto direto: 1 pessoa (o empreendedor) Impacto indireto: 500 pessoas (que compraram o serviço)

10 Relatório de projeto Enactus
Descreve a informação básica dos projetos: Datas, público-alvo, descrição, categorias, parceiros, etc. Identifica as principais metricas de recursos de subsistência para cada categoria. Modelo disponível no handbook

11 Processo de julgamento: Folha de avaliação individual
Avalia a efetividade do time em: Assess the team’s effectiveness in: Seeing Opportunity Realização de uma profunda análise das necessidades específicas do público-alvo. Taking Action Uso a ação empreendedora Enabling Progress Mensuração e relatórios dos resultados diretos e indiretos. Empoderamento de pessoas Melhoria dos meios de subsistência de uma forma econômica, social e ambientalmente sustentáve. Modelo disponível no handbook