ANÁLISE COMPORTAMENTAL. Introdução  Analise Comportamental é um campo do conhecimento vinculado às Ciências do Comportamento.  A AC tem na Análise Experimental.

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1 ANÁLISE COMPORTAMENTAL

2 Introdução  Analise Comportamental é um campo do conhecimento vinculado às Ciências do Comportamento.  A AC tem na Análise Experimental do Comportamento o seu principal método de produção de conhecimento, de onde derivam os princípios que deram suporte para um sistema filosófico denominado Behaviorismo Radical, para uma ferramenta interpretativa chamada Análise Funcional do Comportamento e para uma vasta área de aplicação conhecida como Análise Comportamental.

3 Análise Comportamental  Na análise do comportamento são traçados quatro modelos que indicam as características centrais de cada um dos perfis comportamentais, como: Idealização, Comunicação, Organização e Ação.  Assim fazendo uma metáfora com alguns tipos de animais, podemos dizer que:  Águia é idealizadora,  Gato - o comunicador,  Lobo - o organizado  Tubarão - o executor.

4  Perfil Comportamental

5 Franks Coelho Barbosa  LOBO: É o organizador. Sempre atento ao planejamento, pontualidade e controle. Detalhista, conservador, metódico, previsível, leal, com dificuldade de adaptação a mudanças e responsável com a realização do combinado ainda são algumas de suas características.

6 Juliane da Costa Feitosa  ÁGUIA: É o idealizador. Uma pessoa que gosta de fazer as coisas de forma diferente. Algumas das principais características dessa pessoa é a curiosidade, a criatividade, a intuição, a flexibilidade, a busca pela liberdade, a visão de futuro e a inovação.

7 Lindalva Sousa

8 Luciara Fernandes C. Santos  TUBARÃO: É o executor. Aquele caracterizado por pessoas que atuam em busca do resultado, senso de urgência, impulsividade, praticidade, com foco no futuro e comprometido com objetivos.

9 Naiara Conceição Silva  GATO: É o comunicador. Também sensível, que gosta de trabalhar em equipe e se relacionar com outras pessoas. Esse perfil tem como característica a necessidade de ser aceito socialmente, colocar a felicidade acima dos resultados, ser reconhecido por sua equipe e gostar de trabalhar em um ambiente harmônico.

10 Remerson Alves Carvalho ÁGUIA: É o idealizador. Uma pessoa que gosta de fazer as coisas de forma diferente. Algumas das principais características dessa pessoa é a curiosidade, a criatividade, a intuição, a flexibilidade, a busca pela liberdade, a visão de futuro e a inovação.

11 Sterfane Milhomem Pinheiro  LOBO: É o organizador. Sempre atento ao planejamento, pontualidade e controle. Detalhista, conservador, metódico, previsível, leal, com dificuldade de adaptação a mudanças e responsável com a realização do combinado ainda são algumas de suas características.

12 Obrigado!