Prof. Adm. Luciano Nicoletti Junior Docente Especialista CRA SP

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Apoiar e executar ações pertinentes a desenvolvimento de pessoas, retenção, avaliação de desempenho e elaboração de planos de cargos e salários. Aula 4/11 06/10/2016 Prof. Adm. Luciano Nicoletti Junior Docente Especialista CRA SP

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Mapeamento das funções: descrição e análise de cargos; mapeamento de funções e requisitos mentais e físicos para execução das funções e atributos necessários a cada cargo. Avaliação de desempenho: conceituação; propósito da avaliação de desempenho das pessoas; processo de avaliação e responsabilidades; métodos/sistemas de avaliação de desempenho e indicadores de desempenho. Aulas Estrutura de cargos e salários: pesquisa salarial; descrição de cargos; descrição das competências profissionais; plano de cargos e salários; sistema e tipos de remuneração; tendências em remuneração; fundamentos em política de remuneração e fundamentos sobre planejamento de carreiras. 06/10/2016 Prof. Adm. Luciano Nicoletti Junior Docente Especialista CRA SP

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Indicadores de desempenho Aula 4/11 06/10/2016 Prof. Adm. Luciano Nicoletti Junior Docente Especialista CRA SP

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O que são indicadores de desempenho? Por que devo fazer isso? 06/10/2016 Prof. Adm. Luciano Nicoletti Junior Docente Especialista CRA SP

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Indicador é um valor quantitativo que possibilita a empresa medir o que está sendo executado e gerenciá-lo de forma adequada para o atingimento das metas organizacionais planejadas. É uma métrica que indica algo útil, relevante e que ajuda na tomada de decisões. 06/10/2016 Prof. Adm. Luciano Nicoletti Junior Docente Especialista CRA SP

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