COMPETÊNCIAS ORGANIZACIONAIS: O QUE AS EMPRESAS BUSCAM.

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1 COMPETÊNCIAS ORGANIZACIONAIS: O QUE AS EMPRESAS BUSCAM.
Marcus Cunha

2 Quais são as Competências de um profissional de sucesso?
Empreendedor: Um Novo Perfil do Administrador Moderno Jidlafe Rosa Rodrigues

3 COMPETÊNCIAS TÉCNICAS
Todas aquelas que são obtidas através de educação formal, treinamentos e experiência profissional. TREINAMENTOS ESCOLARIDADE CONHECIMENTOS TÉCNICOS Empreendedor: Um Novo Perfil do Administrador Moderno Jidlafe Rosa Rodrigues

4 COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS
INTELECTUAIS SOCIAIS COMUNICATIVAS COMPORTAMENTAIS ORGANIZACIONAIS Empreendedor: Um Novo Perfil do Administrador Moderno Jidlafe Rosa Rodrigues

5 COMPETÊNCIAS INTELECTUAIS
São as competências necessárias para reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações no processo de trabalho, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos. Empreendedor: Um Novo Perfil do Administrador Moderno Jidlafe Rosa Rodrigues

6 COMPETÊNCIAS COMUNICATIVAS
São as competências utilizadas na forma de expressão e comunicação com seu grupo, superiores hierárquicos ou subordinados, clientes internos e externos, de cooperação de trabalho em equipe, de diálogo, de exercício da negociação e de comunicação. Empreendedor: Um Novo Perfil do Administrador Moderno Jidlafe Rosa Rodrigues

7 COMPETÊNCIAS SOCIAIS São as competências necessárias para atitudes e comportamentos necessários para transferir conhecimentos da vida cotidiana para o ambiente de trabalho e vice-versa.. Empreendedor: Um Novo Perfil do Administrador Moderno Jidlafe Rosa Rodrigues

8 COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS
São as competências necessárias para demonstrar espírito empreendedor e capacidade para a inovação, iniciativa, criatividade, vontade de aprender, abertura às mudanças, consciência da qualidade e implicações éticas do seu trabalho. Adaptabilidade Ética Iniciativa Consciência da Qualidade Criatividade Coerência Empreendedor: Um Novo Perfil do Administrador Moderno Jidlafe Rosa Rodrigues

9 COMPETÊNCIAS ORGANIZACIONAIS
São as competências necessárias para compreensão do negócio, seus objetivos, relações com o mercado, ambiente sócio político (conhecimento em negócio, planejamento, orientação para o cliente). Compromisso com Resultados Gerenciar Recursos Liderar Planejamento e Organização Atuar estrategicamente Gerenciar Tempo Empreendedor: Um Novo Perfil do Administrador Moderno Jidlafe Rosa Rodrigues

10 COMPROMISSO COM RESULTADOS
Liderar/atuar com foco em objetivos quantitativos e qualitativos. Uma vez que o líder influencia diretamente o comportamento de seus liderados, a prática de tal competência servirá como modelo e poderá gerar estímulos positivos na equipe, tornando-a cada vez mais compromissada com as metas a serem atingidas. Empreendedor: Um Novo Perfil do Administrador Moderno Jidlafe Rosa Rodrigues

11 GERENCIAR TEMPO Estabelecer metas, priorizar tarefas, lidar com os desperdiçadores de tempo, fazer análise do tempo e criar e maximizar sua programação de uso do tempo. Empreendedor: Um Novo Perfil do Administrador Moderno Jidlafe Rosa Rodrigues

12 GERENCIAR RECURSOS Zelar pelo controle da previsão orçamentária do departamento ou Unidade de Negócio, analisando e justificando um investimento. Equacionar a mão-de-obra disponível com os recursos técnicos disponíveis. Empreendedor: Um Novo Perfil do Administrador Moderno Jidlafe Rosa Rodrigues

13 PLANEJAMENTO E ORGANIZAÇÃO
Coordenar suas tarefas e/ou da equipe, incluindo o planejamento (plano de ação/cronograma), a organização (distribuição de trabalhos), e as tarefas seqüenciais (ações). Empreendedor: Um Novo Perfil do Administrador Moderno Jidlafe Rosa Rodrigues

14 Administrar equipes com eficácia:
LIDERAR Administrar equipes com eficácia: delegar eficazmente, ampliar oportunidades e demonstrar justiça ante seus feitos. Formar uma equipe de talentos: investir no desenvolvimento do potencial de seus colaboradores, identificando e oferecendo novos desafios e responsabilidade compartilhada. Empreendedor: Um Novo Perfil do Administrador Moderno Jidlafe Rosa Rodrigues

15 ATUAR ESTRATEGICAMENTE
Estabelecer conexão com dois tipos de ambientes que influenciam diretamente nos resultados da equipe: os internos e os externos. Atuar de forma a antever oportunidades e ameaças, tendências e inovações possibilitando o agir, ou seja, empreender esforços para a excelência na performance de sua equipe... Empreendedor: Um Novo Perfil do Administrador Moderno Jidlafe Rosa Rodrigues

16 INICIATIVA LIDERAR CRIATIVIDADE ATUAR ADAPTABILIDADE ESTRATEGICAMENTE
CONSCIÊNCIA DA QUALIDADE PLANEJAMENTO E ORGANIZAÇÃO COMPETÊNCIAS ÉTICA GERENCIAR RECURSOS COERÊNCIA GERENCIAR TEMPO COMPROMISSO COM RESULTADOS Empreendedor: Um Novo Perfil do Administrador Moderno Jidlafe Rosa Rodrigues

17 ANTES DE TERMINARMOS, GOSTARÍAMOS DE DEIXAR UMA MENSAGEM PERTINENTE AO ASSUNTO DE HOJE.
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18 CELEBRE! CADA NOVO DIA 18 18

19 CULTIVE! TUDO QUE VOCÊ RECEBEU DE BOM 19 19

20 ENTRE EM CONTATO COM VOCÊ 20 20

21 SEJA CRIATIVO 21 21

22 PLANEJE NÃO ANDE SEM RUMO 22 22

23 TENHA METAS ALCANÇÁVEIS 23 23

24 ABRA NOVAS PORTAS SEM MEDO 24 24

25 TRABALHE! COM AFINCO 25 25

26 NUNCA DESISTA! SÓ SE PERDE QUANDO SE DESISTE 26 26

27 LUTE! NADA NOS É DADO DE GRAÇA, E, SE FOR, TALVEZ NÃO TENHA VALOR 27

28 RELAXE! VOCÊ PRECISA 28 28

29 BRINQUE! 29 29

30 ENCANTE-SE! 30 30

31 APRENDA! COM CERTEZA AINDA HÁ MUITO O QUE APRENDER 31 31

32 DESCARTE! EXISTEM COISAS QUE NÃO PRECISAMOS CARREGAR CONOSCO:
ÓDIO, INVEJA, RANCOR, MAU-HUMOR, TRISTEZAS... 32 32

33 SONHE! A VIDA NÃO É NADA SEM ELES 33 33

34 BUSQUE! PROCURE COM ARDOR O QUE DESEJA 34 34

35 AME! DE VERDADE E COM TODA A FORÇA DO SEU SER 35 35

36 ORE! O SENTIDO DA VIDA ESTÁ EM DEUS 36 36

37 SEJA FELIZ ISSO DEPENDE DE VOCÊ, MUITO MAIS DO QUE VOCÊ PENSA 37 37