Avaliação Psicológica. Definição: Teste psicológico é um instrumento de medida, objetiva e padronizada de uma amostra do comportamento humano. Critérios.

Apresentações semelhantes


Apresentação em tema: "Avaliação Psicológica. Definição: Teste psicológico é um instrumento de medida, objetiva e padronizada de uma amostra do comportamento humano. Critérios."— Transcrição da apresentação:

1 Avaliação Psicológica

2 Definição: Teste psicológico é um instrumento de medida, objetiva e padronizada de uma amostra do comportamento humano. Critérios de cientificidade para construção dos testes psicológicos: Amostra Padronização Normas Precisão Validade

3 Padronização Se refere a uniformidade no processo de aplicação, avaliação e no material utilizado nos testes psicológicos. Para que os resultados de pessoas diferentes possam ser comparados entre si, é necessário que as condições de aplicação e avaliação dos testes sejam idênticas. Em uma situação de teste, a única variável não controlada é o comportamento do indivíduo que está sendo testado.

4 Precisão Também chamada de fidedignidade. Fidedignidade = Precisão = Consistência. Precisão: se refere a consistência dos resultados obtidos pela mesma pessoa quando testada novamente com o mesmo teste (reteste) ou com um equivalente. Uma criança obteve resultado em um determinado teste de QI de 80. Uma semana depois, obteve no mesmo teste ou em um equivalente o QI 110. O(s) teste(s) utilizado(s) não indica(m) precisão.

5 Validade Validade = Objetivo = Finalidade Verifica se o teste mede aquilo que pretende medir, ou seja, se atinge o objetivo pretendido. Verifica se o teste psicológico cumpre ou não sua função.

6 Testes psicológicos para serem lançados no mercado para uso dos psicólogos devem necessariamente apresentar bons índices de validade e de precisão e contar com uma padronização clara o objetiva. Nunca contaremos com a objetividade perfeita/total, por isso, falamos em “bons índices”de precisão e de validade. São critérios de cientificidade (validade, precisão, padronização) que asseguram tratar-se de um teste psicológico de qualidade científica.

7 Questões éticas e uso de testes psicológicos Venda: Editoras específicas – Casa do Psicólogo e Vetor. Aplicação indevida / Legislação Instrumento científico X instrumento leigo CRP : www.crpsp.org.brwww.crpsp.org.br CFP: www.pol.org.brwww.pol.org.br SATEPSI: Sistema de Avaliação de Testes Psicológicos: http://www2.pol.org.br/satepsi/sistema/admin.cfm?lista1=sim http://www2.pol.org.br/satepsi/sistema/admin.cfm?lista1=sim CRP/ABC: www.crpso.org.br/abcwww.crpso.org.br/abc IBAP: Instituo Brasileiro de Avaliação Psicológica: www.ibapnet.org.brwww.ibapnet.org.br Ano Temático da Avaliação psicológica (2011/2012): http://site.cfp.org.br/wp-content/uploads/2012/12/264tico-de-Avaliacao- Psicologica_versao-final.pdf


Carregar ppt "Avaliação Psicológica. Definição: Teste psicológico é um instrumento de medida, objetiva e padronizada de uma amostra do comportamento humano. Critérios."

Apresentações semelhantes


Anúncios Google