Ativando o Projeto Filipe

Apresentação em tema: "Ativando o Projeto Filipe"— Transcrição da apresentação:

1 Ativando o Projeto Filipe
Planejamento Estratégico Ativar

2 O começo... O início de um grupo familiar pode ser envolvido de sonhos e otimismo, mas à medida que avançamos, percebemos que a realidade é bem diferente. Muitos líderes que começaram um trabalho promissor com grande entusiasmo vivem hoje com a preocupante sensação de que estão seguindo por um caminho que não os levará exatamente ao lugar desejado.

3 O Que Fazer? Se deixarmos as coisas como estão teremos que conviver com uma enorme angústia existencial à medida que seguirmos por um caminho que parece não levar a lugar nenhum. Ficar parado, sem nenhuma conquista, também não oferece solução, apenas confirma nosso erro de visão nessa trajetória confusa e insegura. A rotina prolongada desmotiva, e impede o crescimento.

4 O Que Fazer? É preciso ativação estratégica.
Ativação estratégica, porém, não é agitação. Qualquer ação sem objetivos concretos pode simplesmente movimentar o grupo, fazendo-o andar em círculos, sem avanço real e sem conquista.

5 Marchar na Direção Certa
Dentre as coisas mais essenciais à ativação estratégica de um grupo familiar, a visão certa é a primeira delas. Seguir na direção errada só traz cansaço e prejuízo. A visão certa faz com que o destino seja vislumbrado como um apaixonante desafio. Ela proporciona a motivação que gera significado e movimenta o grupo até que os esforços sejam coroados de êxito.

6 Estabelecendo Uma Meta
Ninguém chega ao destino somente com a visão certa. Há um caminho longo e difícil a ser percorrido. Diante disso surge a necessidade do líder estabelecer metas, uma sucessão de alvos mais próximos, definidos com clareza e paixão, capazes de criar perspectivas, oportunidades e avanços imediatos e a médio prazo.

7 Como Chegar ao Destino Todos devem saber aonde o grupo quer chegar.
Todos devem saber como fazer para chegar. Por isso a segunda coisa mais essencial à ativação estratégica de um grupo familiar é saber como chegar ao destino.

8 Como Chegar ao Destino É preciso sabedoria para planejar os meios de execução, seguir o caminho certo e completar a jornada com frutificação e satisfação pessoal: O Foco Certo O Planejamento Certo A Equipe Certa

9 Onde Estamos? Antes de seguir uma nova direção, precisamos saber onde estamos. Propomos inicialmente uma análise da realidade interna e do cenário externo de um grupo familiar como subsídio indispensável na criação de um planejamento estratégico. Esta análise preliminar permite conhecer melhor as fraquezas e as potencialidades, os fatores favoráveis e desfavoráveis que serão enfrentados pelo grupo.

10 Ambiente Interno: Forças e Fraquezas
Pontos Fortes O que o grupo acha que faz muito bem? O que as pessoas de fora mais admiram no grupo? Pontos Fracos Quais as maiores reclamações de fora a respeito do grupo? O que o grupo reconhece que precisa melhorar?

11 Ambiente Externo: Dificuldades. e Oportunidades
Dificuldades - Adversidades Quais as dificuldades externas que ameaçam o grupo? Que problemas externos o grupo pode solucionar ou minimizar? Oportunidades – Facilidades Quais as oportunidades externas que o grupo identifica no momento? Que aliados e recursos o grupo tem à disposição?

12 Mapeamento Estratégico
Essas respostas permitem conhecer melhor a situação do grupo e, a partir daí, criar uma meta de conquista a curto prazo e um planejamento estratégico coerente, não utópico, para alcançar os objetivos.

13 Resumindo... Focar, Planejar, trabalhar, checar os resultados e fazer as correções na próxima tentativa.

14 Equipe de Conquista A ativação do grupo familiar só acontecerá de fato com pessoas preparadas, dispostas a pagar o preço do propósito estabelecido. Necessário se faz a formação de uma equipe de conquista. Pessoas que:

15 Equipe de Conquista Somam esforços – Pessoas servidoras que dão o melhor de si. Estão sempre prontas para ajudar. Quando alguém é útil, muito útil, chega o momento em que se torna indispensável.

16 Equipe de Conquista Subtraem dificuldades – Pessoas facilitadoras, que removem as pedras do caminho e fazem a faxina para outros trabalhem melhor.

17 Equipe de Conquista Multiplicam vidas Pessoas que formam discípulos comprometidos com a visão do grupo familiar.

18 Equipe de Conquista Dividem bênçãos Pessoas abençoadoras que partilham seu crescimento e sucesso: bens, serviços, talentos, influências, etc.

19 Equipe de Conquista Se alguns ainda se mostrarem acomodados ou relutantes e‘ melhor seguir sem eles.

20 Ativação de Conquista Lembre-se: Desafios, riscos, Problemas, ajustes, esforços, sacrifícios e perdas fazem parte do processo de conquista. Chegou o momento de ativar o Projeto Filipe. Vamos começar?