Livre de Incidentes e Danos Introdução à Segurança e Saúde na Lend Lease Ano 2011.

Apresentação em tema: "Livre de Incidentes e Danos Introdução à Segurança e Saúde na Lend Lease Ano 2011."— Transcrição da apresentação:

1 Livre de Incidentes e Danos Introdução à Segurança e Saúde na Lend Lease Ano 2011

2 A apresentação de hoje é uma introdução a nossa visão corporativa para operar dentro da política “Livre de Incidentes e Danos” Analisaremos:  A visão para alcançar a meta “Livre de Incidentes e Danos”,  O Estilo Lend Lease para a Segurança,  O que esperamos de cada um.

3 A Lend Lease está comprometida em operar “Livre de Incidentes e Danos” onde quer que tenha presença. Para alcançar este objetivo devemos adotar e incorporar o Estilo Lend Lease para a Segurança

4 4 Be committed 4 Follow the rules O Estilo Lend Lease para a Segurança “Nossa visão é operar Livre de Incidentes e Danos onde quer que tenhamos presença” Compromisso com nossos valores e condutas compartilhadas: A Segurança é o primeiro não devemos comprometê-la nunca Somos responsáveis pela Segurança e por exercer integridade nos momentos críticos Devemos afirmar que Todos os Incidentes são Previsíveis Competência e Treinamento Gestão do Risco na Segurança Gestão do Desempenho Requisitos Mínimos Globais Gestão de Prêmios e Sanções Cumprimento & Informe Responsabilidade de Gestão Melhores Práticas Compromisso u dos Envolvidos - Linha de Gestão - Cadeia de Fornecimento - Comunidade Livre de Incidentes e Danos Compromisso Pessoal Compromisso dos Envolvidos Ferramentas e Requerimentos da Companhia

5 5 Be committed 5 Follow the rules Competência e Treinamento Gestão do Risco na Segurança Gestão do Desempenho Requisitos Mínimos Globais Gestão de Prêmios e Sanções Cumprimento & Informe Compromiss ou dos Envolvidos - Linha de Gestão - Cadeia de Fornecimento - Comunidade Melhores Práticas Compromisso dos Envolvidos Ferramentas e Requerimentos da Companhia Compromisso Pessoal Livre de Incidentes e Danos O Estilo Lend Lease para a Segurança “Nossa visão é operar Livre de Incidentes e Danos onde quer que tenhamos presença” Responsabilidade de Gestão Compromisso com nossos valores e condutas compartilhadas: A Segurança é o primeiro não devemos comprometê-la nunca Somos responsáveis pela Segurança e por exercer integridade nos momentos críticos Devemos afirmar que Todos os Incidentes são Previsíveis

6 6 Be committed 6 Follow the rules Competência e Treinamento Gestão do Risco na Segurança Gestão do Desempenho Requisitos Mínimos Globais Gestão de Prêmios e Sanções Cumprimento & Informe Compromiss o dos Envolvidos - Linha de Gestão - Cadeia de Fornecimento - Comunidade Melhores Práticas Livre de Incidentes e Danos O Estilo Lend Lease para a Segurança “Nossa visão é operar Livre de Incidentes e Danos onde quer que tenhamos presença” Compromisso com nossos valores e condutas compartilhadas: A Segurança é o primeiro não devemos comprometê-la nunca Somos responsáveis pela Segurança e por exercer integridade nos momentos críticos Devemos afirmar que Todos os Incidentes são Previsíveis Responsabilidade de Gestão Compromisso dos Envolvidos Ferramentas e Requerimentos da Companhia Compromisso Pessoal Ferramentas e Requerimentos da Companhia

7 7 Be committed 7 Follow the rules Competência e Treinamento Gestão do Risco na Segurança Gestão do Desempenho Requisitos Mínimos Globais Responsabilidade de Gestão Gestão de Prêmios e Sanções Cumprimento & Informe Compromiss o dos Envolvidos - Linha de Gestão - Cadeia de Fornecimento - Comunidade Melhores Práticas Livre de Incidentes e Danos O Estilo Lend Lease para a Segurança “Nossa visão é operar Livre de Incidentes e Danos onde quer que tenhamos presença” Compromisso com nossos valores e condutas compartilhadas: A Segurança é o primeiro não devemos comprometê-la nunca Somos responsáveis pela Segurança e por exercer integridade nos momentos críticos Devemos afirmar que Todos os Incidentes são Previsíveis Compromisso dos Envolvidos Ferramentas e Requerimentos da Companhia Compromisso Pessoal

8 8 Be committed 8 Follow the rules Competência e Treinamento Gestão do Risco na Segurança Gestão do Desempenho Requisitos Mínimos Globais Responsabilidade de Gestão Gestão de Prêmios e Sanções Cumprimento & Informe Compromiss o dos Envolvidos - Linha de Gestão - Cadeia de Fornecimento Comunidade Melhores Práticas Livre de Incidentes e Danos O Estilo Lend Lease para a Segurança “Nossa visão é operar Livre de Incidentes e Danos onde quer que tenhamos presença” Compromisso com nossos valores e condutas compartilhadas: A Segurança é o primeiro não devemos comprometê-la nunca Somos responsáveis pela Segurança e por exercer integridade nos momentos críticos Devemos afirmar que Todos os Incidentes são Previsíveis Compromisso dos Envolvidos Ferramentas e Requerimentos da Companhia Compromisso Pessoal

9 9 Be committed 9 Follow the rules Competência e Treinamento Gestão do Risco na Segurança Gestão do Desempenho Responsabilidade de Gestão Gestão de Prêmios e Sanções Cumprimento & Informe - Linha de Gestão - Cadeia de Fornecimento - Comunidade Melhores Práticas Livre de Incidentes e Danos O Estilo Lend Lease para a Segurança “Nossa visão é operar Livre de Incidentes e Danos onde quer que tenhamos presença” Compromisso com nossos valores e condutas compartilhadas: A Segurança é o primeiro não devemos comprometê-la nunca Somos responsáveis pela Segurança e por exercer integridade nos momentos críticos Devemos afirmar que Todos os Incidentes são Previsíveis Compromiss o dos Envolvidos Ferramentas e Requerimentos da Companhia Compromisso Pessoal Requisitos Mínimos Globais

10 O que esperamos de cada um? O compromisso pessoal com nossa visão “Livre de Incidentes e Danos”  Colocamos a Segurança em primeiro lugar?  Tomamos responsabilidade pessoal pela Segurança e nos empenhamos em que outros o façam da mesma maneira?  Acreditamos que todo incidente é previsível? Adotar as ferramentas e aplicar os Requerimentos da empresa  Entender os GMRs e aplicá-los ao que fazemos,  Tomar o treinamento dos módulos do Passaporte de Segurança,  Compartilhar continuamente as lições aprendidas e as melhores práticas. Trabalhar ativamente com os terceiros envolvidos  Tomamos o tempo necessário para interatuar com os terceiros envolvidos?